Постоје људи који се показују на потпуно другачији начин у зависности од контекста у којем се крећу и комуницирају. Истина је таква стидљиви људи Они могу имати велике емоционалне потешкоће када се придруже новој компанији и не познају никога.
Реалност је таква да на радном месту, односима они су такође веома важни. Односно, од суштинске је важности имати људско окружење и моћи рачунати на колеге који вас цене и цене.
Да се носи са несигурношћу на послу не можеш остати закључан у себи Морате преузети иницијативу када се представљате и занимате за упознавање других. Са мало више времена сигурно ћете постати један од чланова групе.
С друге стране, да бисте се решили несигурности на послу, морате размислити да ли је ово осећање нормално и објективно. На пример, млади дипломац који се суочава са својим првим послом може се природно осећати помало дезоријентисано.
Како недеље пролазе и суочавате се са новим изазовима, осећаћете се добро према себи, способнији и још зрелији. С друге стране, несигурност је потпуно природна у новој ситуацији. Зато, помислите
Да бисте умерили осећај несигурности, такође морате генерирати за себе позитивне мисли које ће вам помоћи да будеш бољи и да ти верујем. Размислите о свим препрекама које сте превазишли у прошлости, а чинило се да их је немогуће савладати.
Истина је да су године у овом погледу плус и да вам године дају зрелост и самопоуздање у себе и своју способност неограниченог талента. Срећно.
Овај чланак је само информативног карактера, у Псицхологи-Онлине нисмо у могућности да поставимо дијагнозу или препоручимо лечење. Позивамо вас да одете код психолога да би лечио ваш конкретан случај.
