Запослени у компанији који осећају да су преминули могу да представљају жалбе на област људских ресурса од вашег послодавца. Људи који пишу Писма жалбе на ХР Морају јасно да изјаве своје притужбе ако желе да им се компанија позабави.
Већина одјела за људске ресурсе захтијева да их запослени поднесу писмене жалбе. То је део ХР администрација водите писану евиденцију која помаже обема странама ако ствари ескалирају и заврше на суду. Тхе вербалне жалбе је тешко решити а људи који се жале само на овај начин ризикују да им шеф игнорише проблеме.
Огласи
У овом чланку ћете пронаћи:
Формалност
Пријавите се на рачунар и отворите програм за обраду текста. Чини се да су написане руком написане кадровске жалбе непрофесионални документи а понекад их је тешко прочитати. Стави свој пуно име, адреса, адреса е-поште и број телефона на почетку текста. Затим запишите назив предузећа и адресу, а испод њега датум. Обратите се писму „Коме се то може забринути“.
Предвидите предмет жалбе
Напиши кратки резиме пасуса са детаљима о природи ваше жалбе. Ако мислите да је било дискриминисан, наведите врсту дискриминације коју сте претрпели. Наведите појединца или појединце који су у фокусу ваше жалбе. Ако сте незадовољни општом политиком компаније, посебно наведите политику и, ако је применљиво, датум ступања на снагу.
Огласи
Огласи
Развијте проблем
Писати главно писмо као наратив, укључујући редослед догађаја који су кулминирали у вашем писму жалбе. Поменујте одређене датуме узастопним редоследом и поступке вас и других који су релевантни за вашу жалбу.
Закључите са својим захтевом
Завршите своје писмо објашњавањем акција за коју мислите да би требало да одељење за људске ресурсе. Ако желите интерни трансфер или састанак за посредовање са својим шефом, то бисте требали да наведете у писму. Унапред се захвалите читаоцу на решавању ваших недоумица. Завршите одговарајућим знаком као што је „С поштовањем“ или „Поздрав“. Одштампајте две копије писма, један за одељење људских ресурса и један за вашу евиденцију.
Огласи
Достављање жалбе и завршна разматрања
Пошаљите своје писмо или га предајте представнику за људска права компаније. Такође би било идеално ако обезбедите менаџера за кадрове копије пратеће документације, попут е-поште, белешки или платног списка.
