De entreprenörer och affärsmän som startar projekt som börjar med en specifik idé ökar deras framgångsnivå när de tar beslut baserade på företagets vision, uppdrag och värderingar. Precis som en person är lyckligare när han ökar sin nivå av introspektion...
En organisations motståndskraft ökar från identifieringen av dess styrkor och svagheter. Tack vare denna interna diagnos, En enhet kan utforma en handlingsplan för att optimera sina resultat genom denna uppmärksamhet på tillgängliga resurser. I den här artikeln från Psychology-Online...
Organisationskommunikation är nyckeln för en korrekt utveckling av ett företag medan överföringen av information är avgörande både internt och externt. Kommunikation finns i lagarbete och i samordning mellan olika avdelningar, men också...
Ledarskapsfenomenet hänvisar till en persons (ledares) inflytande på resten av gruppmedlemmarna. Enligt
Ledarskap är viktigt för att leda ett team av olika människor som samarbetar för att uppnå gemensamma mål som en del av samma förslag. Ledarskap är inte medfödd utan perfektioneras i erfarenhetsutövningen. I sin tur personaliserar varje professionell en ledarskapsmodell baserad på...
Idag förändras och utvecklas ständigt företag. De tjänster som kan tillhandahållas från ett centrum, vare sig det är en konsultation terapi, en estetisk salong eller något litet företag, skiljer sig mycket från dem som erbjöds för många år sedan. Tack vare företagsledningsprogram,...
Motivation är ett ord som härrör från ordet "motiv" som betyder behov, önskningar eller impulser som människor har. Det är om processen att stimulera människor att vidta åtgärder för att uppnå sina mål. I arbetssammanhang, de psykologiska faktorer som stimulerar beteende...
Har du avslutat din utbildning som psykolog och vill ta det stora steget? Det finns många utgångar efter att ha gjort en karriär med fokus på psykisk hälsa, du kan hantera organisationer, göra tävlingar för ett offentligt torg och naturligtvis kan du öppna din egen psykologiska klinik. Burk...
Arbetsvärlden innehåller en mängd butiker och alternativ för att kunna anpassa sig efter våra styrkor och förmågor. Arbeta för en annan person eller för ett team är inte alltid ett alternativ för alla, vi kan till exempel välja att bilda ett företag och vara vår egen chef. I fallet med...
Uttrycket "makt" betraktas av kungliga spanska akademins ordbok som domän, imperium, fakultet och jurisdiktion som någon måste beordra eller utföra något. Således skulle denna makt inkludera förmågan eller förmågan att tvinga någon att bete sig på ett visst sätt (Mulder,...
Sexuella trakasserier är ett socialt fenomen med flera och olika dimensioner, fördömt av olika organisationer och institutioner och verifierat genom olika undersökningar som har bevisat förekomsten, omfattningen och svårighetsgraden i arbetsmiljön. Termen sexuella trakasserier på jobbet eller sexuella trakasserier...
I allmänhet hänvisar organisationsbeteende (OC) enligt Chiavenato (2009) till ”handlingarna från människor som arbetar i organisationer ”(s.06). Emellertid definierar Robbins and Judge (2009) det som en studie av vad människor gör i en organisation och hur det påverkar deras...
Vi vet alla att de krav som marknaden ställer idag till företag - vare sig de är stora eller små och medelstora företag - är extremt komplexa och förändrade. På I den här artikeln från PsicologíaOnline kommer vi att prata om psykologi vid beslutsfattande i företag.
Utan tvivel är ledarskap en av de företagsledningar som vi har lagt till fler adjektiv (transformerande, transaktionella, situationella, relationellt, emotionellt, etiskt, ansvarsfullt, av service, deltagande, inspirerande, bemyndigande, karismatiskt, visionärt ...), och som vi gör mer mångsidiga läsningar av....
Med relativ frekvens upprepar media bristen på människor för att fylla vissa jobb. Det är Det är lätt att stöta på pressrecensioner som indikerar förekomsten av brist på anställda inom området ny teknik, inom hälsoområdet eller inom...
Det rekommenderas att företag och föreningar har psykologisk rådgivning för att klara de anställdas arbetsliv. Även om många företag börjar välja mer automatiserade processer är det viktigt för samhällets välbefinnande att människor fortsätter att vara en aktiv del av...
