Försöker förklara vad är ett arbetstillstånd, vi hänvisar till en uppsättning olika idéer med olika syften. Men alla dessa idéer slutar i ett gemensamt mål, att generera ett tillstånd som garanterar alla företag eller kommersiella lokaler som kan hyra eller börja hantera uppgifter tillstånd och Träning av den person som har begärt tillstånd, vilket gör honom kapabel både i kunskap och i att utöva sitt professionella arbete.
Annonser
I den här artikeln hittar du:
Typer av arbetstillstånd
För att bättre förstå idén om ett arbetstillstånd måste vi bättre positionera oss i vilket sammanhang vi använder termen.
Arbetstillstånd för en utlänning
Å ena sidan kan man säga att ett arbetstillstånd är nödvändigt för att kunna arbeta lagligt i ett land, till vilket, på grund av dess lagar, förbjuder dig att arbeta med det utan förhandsgodkännande, detta är bara nödvändigt främst om du har kapacitet invandrare. Normalt begär de flesta länder det, men med högsta efterfrågan är USA och Europa.
Annonser
Arbetstillstånd för minderåriga
Å andra sidan är det nödvändigt generera ett arbetstillstånd om du är minderårig och vill arbeta i något land. Staten, enligt hur lagarna föreskrivs, kommer att förklara i sin arbetsrätt hur den minderåriga kan välja för ett jobb med förhandsgodkännande och med respekt för en serie riktlinjer som kommer att variera beroende på vilket land som hitta.
Arbetstillstånd för ett företag
Med djupare skäl är ett arbetstillstånd nödvändigt för att kvalificera en personal som måste visa utbildning och korrekt förvaltning av ett område och specifika maskiner för att kunna arbeta på en konditionerad plats, som hanterar produkter som förtjänar dess kunskap och hantering, utöver tidigare utbildning för att förhindra risker för personalens säkerhet, det område där de arbetar, företaget och enligt storleken, orten eller området där jobb.
Annonser
I många fall genereras också ett arbetstillstånd när en produkt är i ett aktivt tillstånd och en hel personal att försöka manipulera det, antingen för att det representerar en biologisk fara, är en flyktig eller mycket instabil produkt i sitt aktiva tillstånd, eller helt enkelt dess tidigare manipulation har ännu inte godkänts av staten utan att uppfylla de företagskrav som tidigare fastställts i normal säkerhet arbetskraft.
Men när den här produkten anses vara inaktiv kan företaget eller samma personal begära tillstånd från arbete som auktoriserar och stöder arbetssäkerheten för dess manipulation för att fortsätta industriellt eller byggnad.
Annonser
Hur och var kan jag skapa ett arbetstillstånd?
Nu när vi är klara om vilken typ av tillstånd vi vill, fortsätter vi att veta hur och var ett arbetstillstånd kan genereras.
Om vi pratar om en arbetstillstånd för en utlänning, kommer det att vara nödvändigt att gå till immigrations- och utlänningstjänsterna i det land där du befinner dig och begära de steg och krav som du måste följa och samla in för att begära tillstånd från jobb.
Annonser
Det bör noteras att det är omöjligt att ge en standardlista över krav och försiktighetsåtgärder, eftersom detta varierar kraftigt från land till land. dokumentation och instruktioner som måste följas, så det är bäst att gå till närmaste statliga avdelningar och samla all information relevant.
Å andra sidan, ansöka om arbetstillstånd för en minderårig, Du måste gå till två avdelningar i staten där alla listor som måste samlas kommer att beviljas, såsom arbetsministeriet och Enligt landet, den organisation som övervakar barnets och ungdomens skyldigheter och rättigheter, varierar dess namn beroende på det land där vistas.
Nu kommer ett särskilt arbetstillstånd att kunna följa ett företags säkerhetsbestämmelser eller att kunna hantera en aktiv produkt som tidigare förklarats, av:
- Det ansvariga företaget, om det har personal som kan förbereda och utbilda nya rekryter utbildade för att flytta, arbeta och manipulera tillgången, ta hand om och upprätthålla arbetssäkerhet.
- Staten som kontrollerar och övervakar varje företag att de kan följa arbetsnormerna och ännu mer när de hanterar produkter eller arbetar i områden som båda anses vara höga.
Arbetstillstånd för hälsa
I vissa fall eftersträvas att skaffa och sända ett arbetstillstånd för att presentera ett hälsoproblem som komprometterar prestanda, integritet och välbefinnande, eftersom vi alla vet att företag är något för att kunna bevilja dessa tillstånd, vilket gör att den anställde kan vara frånvarande tills hans / hennes tillstånd förbättras. Hälsa.
Det kan skrivas av vem som helst, bibehålla en formalism och förklara i detalj. I alla länder måste detta dokument stödjas med en kopia av identitetsdokumentet, ett intyg utarbetat av läkaren som har gjort den kliniska utvärderingen om det handlar om ett hälsoproblem, vederbörligen undertecknat, förseglat och godkänt av ministeriet för Hälsa.
