15 ลักษณะของบุคลิกภาพ

  • Jul 26, 2021
click fraud protection
15 ลักษณะบุคลิกภาพ

แนวความคิดเกี่ยวกับบุคลิกภาพ หมายถึง ชุดของลักษณะบุคลิกภาพและลักษณะของบุคคลที่ of กำหนดพฤติกรรมและวิธีการปฏิบัติในสถานการณ์ต่าง ๆ และนอกจากนี้ยังช่วยให้คุณแยกความแตกต่างจากผู้อื่น คน. หากคุณต้องการเจาะลึกลงไปในแนวคิดนี้และรู้ลักษณะสำคัญของบุคลิกภาพ อย่าลังเลที่จะอ่านบทความนี้ต่อจาก Psychology-Online: 15 ลักษณะบุคลิกภาพ.

คุณอาจชอบ: บุคลิกภาพแบบอนาคาสติก: ลักษณะ ลักษณะ และการรักษา

ดัชนี

  1. บุคลิกภาพคืออะไร
  2. บุคลิกภาพโดยรวม
  3. บุคลิกเฉพาะตัว
  4. บุคลิกสม่ำเสมอ
  5. บุคลิกที่แตกต่าง
  6. บุคลิกภาพวิวัฒนาการ
  7. บุคลิกไม่คาดเดา
  8. บุคลิกภาพปรับตัว
  9. บุคลิกภาพและความคิด
  10. บุคลิกภาพและวัฒนธรรม
  11. บุคลิกภาพและอิทธิพลทางชีวภาพ
  12. บุคลิกภาพและประสบการณ์
  13. บุคลิกภาพและการสร้างสังคม
  14. บุคลิกภาพนามธรรม
  15. บุคลิกภาพที่วัดได้
  16. บุคลิกภาพตามห้ามิติ

บุคลิกภาพคืออะไร.

บุคลิกภาพเป็นที่เข้าใจกันว่าเป็นความหลากหลายเฉพาะที่กำหนดลักษณะของแต่ละคนและความแตกต่างจากคนอื่นๆ มันจะเป็นตัวแปรทางจิตวิทยาส่วนบุคคลที่เกิดจาก a ชุดของลักษณะและลักษณะเฉพาะทางจิตใจและภายในของแต่ละคนและข้อเท็จจริงนี้กำหนดการกระทำและรูปแบบของการปรับตัวของผู้คนให้เข้ากับสถานการณ์สำคัญต่างๆ

แม้ว่าแต่ละคนจะมีบุคลิกภาพของตนเองและไม่มีบุคลิกภาพที่เหมือนกันกับอีกบุคคลหนึ่ง แต่เราต้องเน้นว่ามีลักษณะเฉพาะที่แน่นอนสำหรับบุคลิกภาพทั้งหมด นอกจากนี้ ปัจจัยทั่วไปเหล่านี้ยังสามารถช่วยให้เราเข้าใจแนวคิดของบุคลิกภาพได้ดีขึ้น ด้านล่างนี้เราจะอธิบายลักษณะสำคัญ 15 ประการของบุคลิกภาพที่คุณควรรู้

1. บุคลิกภาพโดยรวม

ลักษณะบุคลิกภาพนี้หมายถึงแนวคิดของบุคลิกภาพเป็นการสร้าง a ชุดของลักษณะบุคลิกภาพและลักษณะของบุคคลซึ่งก่อให้เกิดองค์กรภายในที่ช่วยให้เราสามารถกำหนดวิธีการดำเนินการของแต่ละคนตามสถานการณ์และบริบทที่เกิดขึ้น

2. บุคลิกเฉพาะตัว.

แม้ว่าบุคลิกภาพจะถูกกำหนดไว้ทั่วโลก แต่ควรสังเกตว่าคำจำกัดความของบุคลิกภาพเป็นแบบปัจเจก คำจำกัดความทั่วไปแสดงให้เห็นว่าชุดของลักษณะและลักษณะของบุคคลคือสิ่งที่ประกอบขึ้นเป็นบุคลิกภาพ แต่ปัจเจกนิยมมีบทบาทหลักเมื่อ ลักษณะและลักษณะของบุคคลเหล่านี้ถูกแบ่งย่อยและปรับให้เข้ากับแต่ละคนตามสิ่งที่พวกเขาแสดงให้เห็นด้วยการกระทำและพฤติกรรมในสถานการณ์ต่างๆ กล่าวคือ ในแต่ละคนมีลักษณะบางอย่างหรืออื่น ๆ จะครอบงำและในระดับที่แตกต่างกันทำให้เกิดบุคลิกที่เป็นเอกลักษณ์.

3. บุคลิกภาพที่สม่ำเสมอ

ลักษณะทั่วไปอีกประการหนึ่งของบุคลิกภาพคือความคงอยู่และความมั่นคง นั่นคือ บุคลิกภาพคงอยู่นาน. บุคลิกภาพยังคงไม่เปลี่ยนแปลงตลอดชีวิตของผู้คน แม้ว่าการเปลี่ยนแปลงจะเกิดขึ้นได้ตลอดเวลาก็ตาม นอกจากนี้ ความจริงของการคงที่มากหรือน้อยก็หมายความว่าในบางครั้ง วิธีที่แต่ละคนจะกระทำหรือประพฤติสามารถคาดเดาได้

ควรสังเกตว่าลักษณะบุคลิกภาพบางอย่างอาจครอบงำและแสดงออกในที่สุดหรือชั่วคราวขึ้นอยู่กับลักษณะของสถานการณ์ที่บุคคลนั้นพบว่าตัวเอง แต่มีลักษณะอื่นๆ ที่ถาวรและมั่นคงซึ่งเกิดขึ้นเป็นประจำแทน นั่นคือ บางครั้ง ผู้คนต้องเผชิญกับสถานการณ์ที่ไม่คาดฝันและเกิดขึ้นเองโดยธรรมชาติ ซึ่งทำให้พวกเขาแสดงบทบาทชั่วคราว ทำให้เกิดลักษณะเฉพาะชั่วคราวและเฉพาะเจาะจง

4. บุคลิกที่แตกต่าง.

บุคลิกภาพยังโดดเด่นด้วยการเป็นแบรนด์ของ การระบุตัวตนของแต่ละคนทำให้เกิดความแตกต่างระหว่างผู้คน เนื่องจากอย่างที่เราได้กล่าวไปก่อนหน้านี้ ไม่มีบุคลิกที่แน่นอนสองประการ ดังนั้นบุคลิกภาพจึงเป็นองค์ประกอบที่ช่วยให้เราแยกแยะผู้คนจากผู้อื่นได้ ในที่สุด บุคลิกภาพคือสิ่งที่ช่วยให้เราสามารถระบุแต่ละคนว่าเป็นคนที่มีเอกลักษณ์เฉพาะตัว

5. บุคลิกภาพวิวัฒนาการ

เราต้องคำนึงถึงวิวัฒนาการเป็นลักษณะของบุคลิกภาพด้วย ดังนั้นแม้ว่าบุคลิกภาพจะเป็นองค์ประกอบที่มั่นคงเมื่อเวลาผ่านไป การเปลี่ยนแปลงและการเปลี่ยนแปลงสามารถเกิดขึ้นได้ บางครั้งเมื่อเวลาผ่านไป บุคลิกภาพยังก้าวหน้าและเปลี่ยนแปลงและการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้อาจเกิดจากการเจริญเติบโตของบุคคล อายุ ปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อม และประสบการณ์ และอื่นๆ

6. บุคลิกที่ไม่คาดเดา

ก่อนหน้านี้เราได้แสดงความคิดเห็นว่าในบางครั้ง ต้องขอบคุณความมั่นคงของบุคลิกภาพ เราสามารถทำนายพฤติกรรมของผู้คนในสถานการณ์ต่างๆ ได้ ในทางกลับกัน การไม่ทำนายบุคลิกภาพก็เป็นหนึ่งในลักษณะของบุคลิกภาพเช่นกัน เพื่อผสมผสานลักษณะ พฤติกรรม และลักษณะเฉพาะของบุคคล ทำให้คาดเดาคำตอบได้ยาก ของแต่ละคนในสถานการณ์ต่างๆ

7. บุคลิกภาพที่ปรับตัวได้

ลักษณะเด่นอีกอย่างหนึ่งของบุคลิกภาพคือการปรับตัวให้เข้ากับสิ่งแวดล้อม กล่าวคือ บุคลิกภาพทำให้คนปรับตัวได้ และปรับให้เข้ากับสถานการณ์และสถานการณ์ที่สำคัญต่างๆ ดังนั้น บุคลิกภาพจึงทำให้ผู้คนสามารถแก้ปัญหาได้โดยตอบสนองต่อพวกเขาในลักษณะที่ปรับให้เข้ากับสถานการณ์ที่เกิดขึ้น นอกจากนี้ พึงระลึกไว้เสมอว่า หากมีการเปลี่ยนแปลงหรือความยากลำบากในการปรับตัวของผู้คนให้สัมพันธ์กับสิ่งแวดล้อม อาจเป็นเพราะปัจจัยบางประเภท บุคลิกภาพผิดปกติ personality.

8. บุคลิกภาพและความคิด.

เราต้องคำนึงถึงบทบาทของความคิดด้วยเมื่อเราพูดถึงลักษณะบุคลิกภาพตั้งแต่ บุคลิกภาพได้รับอิทธิพลจากวิธีคิด ของบุคคล ความคิดที่เกี่ยวข้องกับความสามารถของเราเองและความคิดของเราเองในฐานะปัจเจกใน โดยทั่วไปแล้ว เป็นความคิดที่มีอิทธิพลต่อการก่อสร้างและการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในลักษณะของ บุคลิกภาพ. เช่น หากบุคคลใดคิดว่าตนไม่มีความสามารถพอที่จะทำสิ่งต่างๆ ได้ดี และมีความคิดในใจที่ทำให้เขาสงสัยในการตัดสินใจของตนอยู่เสมอและ การกระทำของตน ซึ่งอาจส่งผลต่อบุคลิกภาพที่ก่อให้เกิดบุคคลซึ่งไม่ปลอดภัย ดังนั้นจึงเป็นลักษณะนิสัยของ บุคลิกภาพ ความไม่ปลอดภัย.

9. บุคลิกภาพและวัฒนธรรม

วัฒนธรรมเป็นปัจจัยที่มีอิทธิพลอย่างมากต่อบุคลิกภาพของบุคคล เป็นเรื่องปกติสำหรับผลลัพธ์ของ รูปแบบการศึกษาและวัฒนธรรมส่งผลต่อการสร้างบุคลิกภาพ ในปีแรกของชีวิตของผู้คน นอกจากนี้ บุคลิกภาพยังเป็นตัวกำหนดการกระทำและพฤติกรรมของคน อันเป็นข้อเท็จจริงที่สามารถ เห็นว่าถูกวัฒนธรรมแทรกแซง อันเป็นปัจจัยจำกัดในการกระทำของ คน.

10. บุคลิกภาพและอิทธิพลทางชีวภาพ

ลักษณะของบุคลิกภาพอีกอย่างที่เราต้องคำนึงถึงคือบทบาทที่เล่น ชีววิทยา พันธุกรรม และพันธุกรรม geneticเนื่องจากปัจจัยเหล่านี้ มีความเด็ดขาดในเรื่องการสร้างบุคลิกภาพ. บุคลิกภาพไม่ได้ถูกกำหนดโดยพันธุกรรมเพียงอย่างเดียว แต่เป็นปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการวัดขนาดใหญ่ เราจึงต้องรู้จักคำว่า อารมณ์ซึ่งหมายถึงรูปแบบพฤติกรรมและความสัมพันธ์ทางอารมณ์ที่ปรากฏตั้งแต่วัยเด็ก ซึ่งปรากฏว่า อารมณ์ของผู้คนเกิดจากอิทธิพลทางชีวภาพ

11. บุคลิกภาพและประสบการณ์

บุคลิกภาพพัฒนาขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป สำหรับเหตุผลนี้, ประสบการณ์ที่มีชีวิตโดยเฉพาะในวัยเด็กพวกเขามีความเด็ดขาดในการสร้างบุคลิกภาพ ดังนั้น แต่ละคนจึงมีประสบการณ์ที่แตกต่างกันและเผชิญกับพวกเขาในรูปแบบที่แตกต่างกัน ดังนั้นประสบการณ์จึงทำให้ผู้คนสามารถพัฒนาไปสู่บุคลิกภาพของตนเองได้

12. บุคลิกภาพและการสร้างสังคม

เมื่อเราเสนอให้กำหนดบุคคลตามบุคลิกภาพ แม้ว่านี่จะเป็นแนวคิดภายใน เราก็ เราต้องอธิบายจากมุมมองภายนอก นั่นคือ โดยสิ่งที่บุคคลแสดงให้เราเห็นด้วยทัศนคติและ พฤติกรรม มีอะไรอีก, บุคลิกภาพทำให้เราเข้าสู่มิติระหว่างบุคคลได้ และเกี่ยวข้องกับผู้อื่น เนื่องจากขึ้นอยู่กับบุคลิกภาพของคุณ คุณอาจมีความเกี่ยวข้องกับบุคลิกภาพบางอย่างของผู้อื่นไม่มากก็น้อย ขอบคุณความสัมพันธ์ระหว่างบุคลิกภาพ เราสามารถแบ่งปันข้อกังวล ความสำเร็จ รสนิยม และอื่น ๆ กับทุกคนรอบตัวเราที่แสดงความสัมพันธ์ดังกล่าว

13. บุคลิกภาพที่เป็นนามธรรม

ลักษณะเฉพาะของบุคลิกภาพอีกประการหนึ่งคือความจริงที่ว่ามันเป็นแนวคิดที่เป็นนามธรรม แนวคิดบุคลิกภาพ มันคือ ยากที่จะกำหนดและกำหนดขอบเขต de เนื่องจากเป็นสิ่งที่เป็นนามธรรม ซึ่งเราไม่สามารถมองเห็นหรือจับต้องได้ เราก็สามารถสรุปได้ว่าบุคลิกภาพของแต่ละคนเป็นอย่างไร โดยพิจารณาจากการสังเกตพฤติกรรมและทัศนคติของตนเองเมื่อตอบสนองต่อสิ่งเร้าต่างๆ และ different สถานการณ์

14. บุคลิกภาพที่วัดได้

บุคลิกภาพยังมีลักษณะที่วัดได้คือมีความต่างกัน เครื่องมือที่สามารถประเมินบุคลิกภาพ, ลักษณะบุคลิกภาพและลักษณะของบุคคล. โดยปกติบุคลิกภาพจะถูกประเมินในการสัมภาษณ์งานเพื่อให้ทราบว่าผู้สมัครเหมาะสมหรือไม่เหมาะกับงาน for (ผ่านคำถาม การทดสอบ ...) นอกจากนี้ยังได้รับการประเมินเพื่อพิจารณาว่าบุคคลนั้นมีความผิดปกติทางบุคลิกภาพบางประเภทหรือไม่ หากคุณต้องการประเมินลักษณะบุคลิกภาพของคุณ คุณสามารถทำได้ แบบทดสอบบุคลิกภาพ.

15. บุคลิกภาพขึ้นอยู่กับห้ามิติ

หนึ่งในเครื่องมือที่มีชื่อเสียงและใช้มากที่สุดในการประเมินบุคลิกภาพคือสิ่งที่เรียกว่า NEO-PI-R เครื่องมือประเมินนี้ประกอบด้วย 5 มิติหลักที่กำหนดบุคลิกภาพของบุคคลและคือ ได้กลายเป็นหนึ่งในการประเมินบุคลิกภาพที่ได้รับการสนับสนุนและใช้มากที่สุดโดย ผู้เชี่ยวชาญ การทดสอบบุคลิกภาพนี้ขึ้นอยู่กับ โมเดลห้าปัจจัยซึ่งอธิบายไว้ด้านล่าง:

  • โรคประสาท. มิติแรกที่ต้องคำนึงถึงทำให้เราสามารถสังเกตแนวโน้มของบุคคลที่จะสัมผัสความรู้สึกและ อารมณ์เชิงลบซึ่งเราพบความเศร้าโศก ความละอาย ความโกรธ ความรู้สึกผิด ความรังเกียจ และอื่นๆ
  • การแสดงตัว. NS คนพาหิรวัฒน์ พวกเขาเป็นคนที่เข้ากับคนง่าย ชอบความตื่นเต้นและเร้าใจ มีแนวโน้มที่จะร่าเริง มีความกระตือรือร้น มีพลัง มองโลกในแง่ดี และอื่นๆ
  • เปิด. มิติที่สาม หมายถึง ลักษณะของคน เช่น การค้นหาความรู้สึกและการค้นหาประสบการณ์ใหม่ๆ
  • ความเป็นกันเอง. ประการที่สี่ เราพบมิติของบุคลิกภาพ ซึ่งช่วยให้เราสังเกตแนวโน้มด้านมนุษยสัมพันธ์ของแต่ละบุคคลได้ มิตินี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อประเมินแง่มุมต่างๆ เช่น การเห็นแก่ผู้อื่น ความเห็นอกเห็นใจผู้อื่น ความโน้มเอียงที่จะช่วยเหลือผู้อื่น เป็นต้น
  • ความรับผิดชอบ. สุดท้าย เราจะพบมิติของบุคลิกภาพที่พยายามประเมินว่าบุคคลนั้นจงใจ ตั้งใจแน่วแน่ ว่าเขามีเป้าหมายที่จะบรรลุหรือไม่ เป็นต้น

บทความนี้เป็นเพียงข้อมูลเท่านั้น ในจิตวิทยา-ออนไลน์ เราไม่มีอำนาจในการวินิจฉัยหรือแนะนำการรักษา เราขอเชิญคุณไปหานักจิตวิทยาเพื่อบำบัดรักษากรณีของคุณโดยเฉพาะ

หากคุณต้องการอ่านบทความเพิ่มเติมที่คล้ายกับ 15 ลักษณะบุคลิกภาพเราขอแนะนำให้คุณป้อนหมวดหมู่ของเรา บุคลิกภาพ.

บรรณานุกรม

  • คอสต้า, พี. ที และแมคเคร อาร์ ร. (ด.ด.). นีโอ พี-อาร์ สินค้าคงคลังบุคลิกภาพ Neo - แก้ไข.
  • โคลนนิงเกอร์ เอส.ซี. (2002). ทฤษฎีบุคลิกภาพ. รุ่นที่ 3 เพียร์สัน: Prentice Hall
instagram viewer