บรรดาผู้ประกอบการและนักธุรกิจที่เริ่มโครงการที่เริ่มต้นจากแนวคิดเฉพาะ จะเพิ่มระดับความสำเร็จเมื่อพวกเขาทำ การตัดสินใจตามวิสัยทัศน์ พันธกิจ และค่านิยมของบริษัท บุคคลจะมีความสุขมากขึ้นเมื่อเขาเพิ่มระดับวิปัสสนา...
ความยืดหยุ่นขององค์กรเพิ่มขึ้นจากการระบุจุดแข็งและจุดอ่อนขององค์กร ด้วยการวินิจฉัยภายในนี้ เอนทิตีสามารถออกแบบแผนปฏิบัติการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพผลลัพธ์ผ่านความสนใจนี้ไปยังทรัพยากรที่มีอยู่ ในบทความนี้จาก Psychology-Online...
การสื่อสารในองค์กรเป็นกุญแจสำคัญในการพัฒนาบริษัทอย่างเหมาะสม ในขณะที่การส่งข้อมูลเป็นสิ่งสำคัญ is ทั้งภายในและภายนอก การสื่อสารมีอยู่ในการทำงานเป็นทีมและการประสานงานระหว่างแผนกต่างๆ แต่ยังรวมถึง...
ปรากฏการณ์ความเป็นผู้นำหมายถึงอิทธิพลของบุคคล (ผู้นำ) ที่มีต่อสมาชิกกลุ่มที่เหลือ ตามที่American Heritage Dictionary ความเป็นผู้นำคือ "ความรู้ ทัศนคติ และพฤติกรรมที่ใช้ในการโน้มน้าวผู้คนให้บรรลุภารกิจที่ต้องการ" ใช่...
ภาวะผู้นำเป็นสิ่งสำคัญในการนำทีมจากหลายๆ คนที่ร่วมมือกันเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกันโดยเป็นส่วนหนึ่งของทีมเดียวกัน ร่าง. ความเป็นผู้นำไม่ได้มีมาแต่กำเนิดแต่มีความสมบูรณ์แบบในการฝึกฝนประสบการณ์ ในทางกลับกัน มืออาชีพแต่ละคนจะปรับแต่งรูปแบบความเป็นผู้นำตาม...
ทุกวันนี้ ธุรกิจมีการเปลี่ยนแปลงและพัฒนาอยู่ตลอดเวลา บริการที่สามารถให้บริการได้จากศูนย์ ไม่ว่าจะเป็นการให้คำปรึกษา การบำบัด ร้านเสริมสวย หรือธุรกิจขนาดเล็ก ต่างจากที่เสนอเมื่อหลายปีก่อนมาก ขอบคุณโปรแกรมการจัดการธุรกิจ...
แรงจูงใจเป็นคำที่มาจากคำว่า "แรงจูงใจ" ซึ่งหมายถึงความต้องการความปรารถนาหรือแรงกระตุ้นที่ผู้คนมี มันเกี่ยวกับ ของกระบวนการกระตุ้นคนให้ดำเนินการให้บรรลุวัตถุประสงค์ ในบริบทการทำงาน ปัจจัยทางจิตวิทยาที่กระตุ้นพฤติกรรม...
คุณเสร็จสิ้นการฝึกอบรมเป็นนักจิตวิทยาและต้องการก้าวไปสู่ก้าวที่ยิ่งใหญ่หรือไม่? มีทางออกมากมายหลังจากทำอาชีพที่เน้น สุขภาพจิต คุณสามารถจัดการองค์กร ทำการสอบแข่งขันสำหรับจัตุรัสสาธารณะ และแน่นอน คุณสามารถเปิดคลินิกจิตวิทยาของคุณเองได้ สามารถ...
โลกแห่งการทำงานมีช่องทางและทางเลือกมากมายในการปรับตัวตามจุดแข็งและความถนัดของเรา ทำงานให้คนอื่น บุคคลหรือทีมไม่ใช่ตัวเลือกสำหรับทุกคนเสมอไป เช่น ก่อตั้งธุรกิจและเป็นเจ้านายของตัวเอง ในกรณีของ...
คำว่า "อำนาจ" ตามพจนานุกรมของราชบัณฑิตยสถาน ราชบัณฑิตยสถาน เป็นอาณาเขต อาณาจักร คณะ และเขตอำนาจศาลที่ใครบางคน ต้องสั่งการหรือดำเนินการบางอย่าง ดังนั้นอำนาจนี้จะรวมถึงความสามารถหรือความสามารถในการบังคับคนให้ประพฤติตนในทางใดทางหนึ่ง (มุล...
การล่วงละเมิดทางเพศเป็นปรากฏการณ์ทางสังคมที่มีหลายมิติและแตกต่างกัน ซึ่งถูกประณามโดยองค์กรและสถาบันต่างๆ และได้รับการยืนยัน โดยการตรวจสอบต่างๆ ที่พิสูจน์การมีอยู่ ขอบเขต และความรุนแรงในสภาพแวดล้อมการทำงาน คำว่าการล่วงละเมิดทางเพศในที่ทำงานหรือการล่วงละเมิดทางเพศ...
โดยทั่วไป พฤติกรรมองค์กร (OC) ตาม Chiavenato (2009) หมายถึง “การกระทำของคนที่ทำงาน ในองค์กร” (น.06) อย่างไรก็ตาม Robbins and Judge (2009) ให้คำจำกัดความว่าเป็นการศึกษาสิ่งที่ผู้คนทำในองค์กรและผลกระทบต่อพวกเขาอย่างไร...
เราทุกคนทราบดีว่าความต้องการที่ตลาดกำหนดในปัจจุบันสำหรับบริษัทต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นบริษัทขนาดใหญ่หรือ SMEs นั้นมีความซับซ้อนและเปลี่ยนแปลงไปอย่างมาก บน ในบทความนี้จาก PsicologiaOnline เราจะพูดถึงจิตวิทยาในการตัดสินใจในบริษัทต่างๆ
โดยไม่ต้องสงสัย ความเป็นผู้นำเป็นหนึ่งในหลักการจัดการธุรกิจที่เราได้เพิ่มคำคุณศัพท์เพิ่มเติม (การเปลี่ยนแปลง การทำธุรกรรม สถานการณ์ สัมพันธ์ อารมณ์ จริยธรรม รับผิดชอบ ในการให้บริการ มีส่วนร่วม สร้างแรงบันดาลใจ เพิ่มขีดความสามารถ มีเสน่ห์ มีวิสัยทัศน์ ...) และสิ่งที่เราอ่านที่หลากหลายมากขึ้น...
ด้วยความถี่สัมพัทธ์ สื่อสะท้อนถึงการขาดแคลนคนทำงานบางงาน มันคือ เป็นเรื่องง่ายที่จะเจอบทวิจารณ์จากสื่อมวลชนที่บ่งชี้ว่าพนักงานขาดแคลนในด้านเทคโนโลยีใหม่ ๆ ในด้านสุขภาพหรือใน...
ขอแนะนำให้บริษัทและสมาคมต่างๆ ให้คำปรึกษาด้านจิตวิทยาเพื่อรับมือกับชีวิตการทำงานของพนักงาน แม้ว่า หลายบริษัทเริ่มเลือกใช้กระบวนการที่เป็นอัตโนมัติมากขึ้น เป็นสิ่งสำคัญสำหรับความเป็นอยู่ที่ดีของสังคมที่ผู้คนยังคงเป็นส่วนหนึ่งของ...
