Şirketler piyasa değişikliklerine tabi varlıklardır, iyi rakamlara sahip bir şirket iki yıl içinde kârsız bir şirket haline gelebilir. Faydaları olsa da kendi stratejilerinizi yeniden düşünmenize ve gider ve gelir hesaplarına bakmanıza gerek yok ancak zor bir an geldiğinde ilk çözüm genellikle oluyor. personeli azaltmak.
Reklamlar
Bu yazıda şunları bulacaksınız:
Maliyetleri azaltın: Personeli azaltmaktan kaçınmak için 10 fikir
tek çözüm küçülmek mi Kesim maliyetleri? En yaygını olmasına rağmen gerçek şu ki çoğu uzman orta ve uzun vadede getirdiği pek fazla fayda olmadığına dikkat çekiyor.
Reklamlar
Onun yerine personeli azaltmak, veya onunla birlikte başka bir çare yoksa, yapılabilecek ve şirket için önemli tasarruflar anlamına gelecek birkaç şey var:
- gözden geçirilmesi Hizmetler. Su, enerji, internet veya telefon şirketin ihtiyaçlarıdır ve onlarsız yapamazsınız, ancak bir yandan örneğin sabit ücretlerle tasarruf etmek için birçok alternatif vardır. İnternet ve telefonda, IP telefon giderek daha fazla kullanılıyor, bu da maliyetleri azaltıyor ve verimliliği artırıyor.
- Ofis malzemeleri. Daha fazla para harcanan unsurlardan biri ve çoğu zaman sarf malzemelerinin ve diğerlerinin kontrolü yoktur. Hangi çalışan hiç ofis kağıdı, kalem veya ataş taşımamıştır? Az para gibi görünebilir, ancak ortalama bir şirkette bu küçük hırsızlıklar önemli bir parayı temsil eder. Miktar yılların sonunda. Ofis malzemelerinin sıkı kontrolü büyük bir tasarruf anlamına gelir.
- Diyetler ve ulaşım. Prensip olarak, birçok şirket için çalışanlarının buna sahip olması gerektiği düşünülebilir. teşvik edicidir ve reklamlar için yakıt harcamak ya da kalmak zorunda olmanın işin bir parçası olduğu doğrudur. Oteller. Ancak, işini kaybetmek veya ödeneklerde ve ulaşımda bir azalma olması arasında, hemen hemen tüm işçilerin ikincisini seçeceği de doğrudur.
- Organizasyon. Birçok şirketin ciddi organizasyon sorunu, faydaların beklendiği gibi olmamasını sağlayan şey, bir departmanda çok fazla personelin bulunması Aynı şeyi daha azıyla, işle aşırı yüklenen departmanlarla, kim oldukları çok net olmayan işçilerle yönetirdim. hemen üstün. Şirketin durumunu iyileştirmek için yeniden yapılanma yeterli olabilir. personeli azaltın.
Maliyetleri azaltın, birçok avantajı olan bir seçenek
Bir işi daha verimli hale getirmek için yapılabilecek birçok şey vardır ve bir işletme yönetildiğinde Müşteri için daha "dost" olmanın yanı sıra, maliyetleri düşürmeye gerek kalmadan maliyetler de azalır. şablon.
Reklamlar
