doluluk oranı olarak da bilinebilir iş oranıhesaplamak için kullanılan bir orandır. çalışan insanların yüzdesi Bu aktif nüfusun 16 yaşından büyük olmasına rağmen kendi hesabına çalışan bir nüfus olduğu göz önüne alındığında, çalışma çağından anlayan nüfusun toplamı ile ilgili olarak.
Bununla meslek oranı türü, belirli bir nüfus içindeki ekonomik gelişme ve istihdam düzeyini ölçmek için kullanılabilir. Şu anda, dünya çapında yaşanan ekonomik kriz nedeniyle kabul edilmelidir ki, Çok sayıda ülkedeki istihdam oranları, sektöre zarar veren tarihi kilometre taşları kaydetti. durum.
Reklamlar
Bu yazıda şunları bulacaksınız:
Ulusal İstatistik Enstitüsü Doluluk Oranını nasıl tanımlar?
doluluk oranı çalışan ve çalışan kişi sayısı arasındaki oranı ölçme yeteneğine sahiptir. 16-64 yaş aralığında ve aynı yaş aralığına sahip nüfusun tamamı yaş.
Reklamlar
Misyonu, diğerlerinin yanı sıra özerk toplulukların, yaş ve cinsiyetin gerekçesine dayalı olarak faaliyet veya istihdam oranı gibi farklı değerleri hesaplamaktır.
Ulusal İstatistik Enstitüsü (INE) bu terimi şu şekilde tanımlar: bir işte çalışan 16 yaş ve üstü insan sayısı, ya çalışan olarak ya da kendi başlarına herhangi bir faaliyet yürütüyorlarsa.
Reklamlar
Bu yüzdenin veya istatistiksel oranın en alakalı faydalarından biri, mesleğin mesleği hakkında bilgi üretmektir. kadınların mesleki alanda gelişmelerine ve iş hayatında yürüttükleri bakış açısının geliştirilmesine yardımcı olmak için emek.
Yıllar boyunca, kadın istihdam oranı Gelişmiş ülkelerde erkeklere yetişmelerine ve böylece erkek ve kadın arasındaki sosyal eşitliğin artmasını sağlayan büyüyor.
Reklamlar
Bu gerçek, uygarlık düzeyinde ve ülkeyle ilgili önemli bir kilometre taşı oluşturmuştur. Henüz bunu uygulamayan diğer ülkelerin karşı karşıya olduğu temel haklar ve görevler açısından liderlik derecesi uygulama.
Doluluk Oranı Nasıl Hesaplanır?
gerçekleştirmek için doluluk oranının hesaplanmasıbir nüfusun, nüfus ve istihdam düzeyi hakkında önemli bir miktar veri bilgisine sahip olmak gerekir.
Reklamlar
Bilinmesi gereken ilk şey, 16 ila 64 yaşları arasında anlamaları gereken, yukarıda zaten belirtilen çalışma çağındaki kişilerin sayısıdır. Bu verilerden haberdar olabilmek için çalışan nüfus, aktif olmayan nüfus ve işsiz nüfus eklenmelidir.
O halde, serbest meslek sahibi veya çalışan olup olmadığına bakılmaksızın, hesaplamanın yapıldığı anda çalışan kişilerin sayısını bilmek gerekir.
Tüm bu verilerin değeri bilindiğinde, oran veya yüzde hesaplanabilir. Aşağıda sunulan formülün uygulanmasıyla çalışan nüfusun:
İstihdam edilen nüfus oranı = (Çalışan sayısı / Çalışma çağındaki nüfus) x 100
Doluluk Oranı hesaplama örnekleri
İşte basit bir örnek istihdam oranının hesaplanması:
Hesaplanacaklar:
- Aktif nüfus: 10.000.000
- Toplam işsiz nüfus: 2.000.000
- Aktif olmayan nüfus: 7.000.000
Yapılacak ilk şey, çalışma çağındaki toplam insan sayısını hesaplamaktır:
PET = Aktif nüfus + İşsiz nüfus + Aktif olmayan nüfus
PET = 10.000.000 + 2.000.000 + 7.000.000 = 19.000.000
Yapılması gereken ikinci şey, prosedürdür. istihdam edilen nüfus oranını veya meslek yüzdesini hesaplayın:
Çalışan nüfus = (10.000.000 / 19.000.000) x 100 = %52,6
Bu sonuçlarla her 100 kişinin %52.6'sının çalıştığı veya çalıştığı sonucuna varılmıştır.
İstihdam Oranı ile Faaliyet Oranı Arasındaki Fark
doluluk oranı ile aktivite oranı arasındaki temel fark, her birinin hesaplama formülünde bulunan payı ifade eder.
Daha basit olarak, Aktivite oranı Belirli bir ülkedeki çalışma durumunu ölçmek için aktif nüfusu dikkate alır, İstihdam edilen nüfusun toplamını istihdam edilen nüfusla yapmakla ilgilidir. Dur.
Aksine, iş oranı toplam çalışma çağındaki nüfus üzerinden işsiz veya işsiz olan nüfusu dikkate almaksızın sadece çalışan nüfusu içerir.
