İşçiler yerine maliyetleri düşürmeye yönelik fikirler

küçülme Bir şirketin iyi bir dönemden geçmemesi en bariz çözüm gibi görünse de, birçok işletme var ki bu durum, bir şirketin iyi bir dönemden geçmemesi anlamına gelir. para biriktir.

Şirketin mali durumu ve maliyetlerine ilişkin bir inceleme şunu ortaya çıkarabilir: maliyetleri azaltmak Gereksiz, şirketin ekonomik durumunu temizlemek ve belki de yeteneklerin şirketten çıkarılmasını önlemek için yeterlidir.

Maliyetleri azaltmak için fikirler

1. Oluşum işçiler. Eğitim, çalışanların şirket sonuçlarını iyileştirmek için daha fazlasını yapmalarının garantisidir. İşini yapmak için iyi eğitim almış bir işçinin iş, güvenli ve verimli bir şekilde, şirket için daha iyi bir kaynaktır ve tasarruf sağlar.
2. Elektronik aletler. Elektronik çoğu şirket için gereklidir, ancak enerji verimliliği ve enerji tasarrufu sistemleri üzerine bahis yapmak önemli bir fark yaratabilir. Belki de talebin düşük olduğu yer, miktarını azaltan
   elektronik paratolar operasyonda çok yardımcı olur. Elektronik cihazların ekstra bir avantajı vardır, değiştirilirler veya sayıları azaltılırsa iyi durumda olan cihazlar satılabilir.
3. Sağlayıcılar. Bir tedarikçi şirket için uygunsa, çoğu işletme bir değişikliği düşünmez, ancak tedarikçi değişikliği önemli tasarruflar anlamına gelebilir. Değiştirme seçeneği, koşulların yeniden müzakere edilmesi veya Ödemeler
4. Kaynakların gözden geçirilmesi. İşgücünü azaltmak her zaman en iyisi değildir, ancak belirli bir işçinin veya sektörün bir veya daha fazla nedenden dolayı şirket için verimli olmadığı zamanlar vardır. Belirli bir işçinin işten çıkarılmasının dikkate alınması, şu konularda çok yardımcı olabilir: daha iyi olmak için işletmeye.
5. İş sigortası. Tüm şirketlerin en azından sigortası olmalıdır, ancak birçok şirket daha fazlasının daha iyi olduğunu düşünüyor ve Ancak, zorlama geldiğinde, sigortalarının onları en ciddi kazalara karşı korumadığını keşfederler. temel. Şirkette gerçekten neler olabileceğini tercih eden sigorta incelemesi, tasarruf önemli.
6. seyahatler. Seyahat birçok şirkette işin bir parçasıdır, ancak çalışanların seyahat ettiği koşullar şirketin gerçekliğine uyarlanabilir. Elbette, herhangi bir işçi, seyahatlerini yaptıkları koşulları yeniden gözden geçirmeyi tercih eder. iş kaybetmek yerine iş.

Personeli azaltmak yerine maliyetleri azaltın

Personeli azaltın Kâr vermeyen bir şirket için tek çözüm olabilir ama birçok işletme yıllık giderlerini gözden geçirirse tasarruf edebilir, aradaki fark çok önemli olabilir.