Cinsiyet önyargıları, cinsiyete dayalı tutumları, inançları, önyargıları ve stereotipleri ifade eder. İnsanların kararlarını ve eylemlerini bilinçli veya bilinçli olarak etkileyebilecek cinsiyet bilinçsiz. Bu yönlerin, insanlara nasıl davranıldığı üzerinde önemli bir etkisi olabilir. toplumda ve iş, eğitim, sağlık ve yaşam dahil olmak üzere çeşitli hayati alanlarda Her gün.
Cinsiyet önyargılarına değinmek, daha eşitlikçi bir dünyayı teşvik etmek açısından önemlidir; Önyargıların toplumsal cinsiyet eşitliği, eşitlik ve adalet üzerinde olumsuz etkileri olabilir. toplum. Bu Psychology-Online makalesinde şunları açıklıyoruz: Cinsiyet önyargıları nelerdir, türleri ve örnekleri.
Cinsiyet yanlılığının anlamı şu anlama gelir: önyargılı tutumlar, inançlar ve stereotipler toplumda var olan kişinin cinsiyetine göreve bu, tedavi edilme ve değerlendirilme şeklini etkileyebilir. Bu önyargılar hem bilinçli hem de bilinçsiz olabilir ve eğitim, iş, sağlık, kültür ve genel olarak toplum dahil olmak üzere yaşamın çeşitli alanlarında kendini gösterebilir.
Bu önyargılar geleneksel toplumsal cinsiyet stereotiplerini güçlendirebilir. Belirli rol ve sorumlulukların erkeklere uygun olduğuna dair inanç ya da kadınların bu durum sıklıkla maaş, kariyer gelişimi, eğitime erişim ve karar alma gibi alanlarda eşitsizliklere yol açmasıdır.
Çeşitli durum ve bağlamlarda ortaya çıkabilen çeşitli cinsiyet önyargıları vardır. En yaygın cinsiyet yanlılığı türleri şunlardır:
- Performans önyargısı: Bir kişinin cinsiyetine, ırkına veya diğer faktörlere göre değerlendirilmesini etkileyebilecek bilişsel önyargılar veya önyargılar bağlamında kullanılır. Bu önyargı, bir kişinin performansını önyargılı bir şekilde değerlendirme eğilimini ifade eder. performansın tarafsız ve objektif bir değerlendirmesinden ziyade stereotiplere dayalı bir derecelendirme veya yargı gerçek.
- İlişkilendirme önyargısı: Bir kişinin cinsiyetine göre başarı ya da başarısızlığa, başarı ya da hataya ilişkin atıflarda bulunma eğilimini ifade eder. Bu, insanların erkek ve kadınların davranışlarını farklı şekilde açıklama eğiliminde oldukları anlamına gelir. başarılarını veya başarısızlıklarını sıklıkla bireysel özelliklere, cinsiyet stereotiplerine veya önyargılara bağlarlar. Bu yazımızda size şunu söylüyoruz: Önyargı toplumu nasıl etkiler?.
- Takdir önyargısı veya çifte reddedilme: Takdir önyargısı, insanların bir kişinin niteliklerini, becerilerini veya katkılarını cinsiyetlerine göre daha olumlu bir şekilde takdir etme veya değer verme eğilimini ifade eder. "Çifte reddedilme" terimi bazen bir kişinin karşılaştığı durumları tanımlamak için kullanılır. kadın olmak ve bir azınlığa ait olmak gibi iki marjinal gruba mensubiyet nedeniyle ayrımcılık veya reddedilme etnik.
- Annelik veya babalık önyargısı: İşyerinde kişinin anneliğine veya babalığına dayalı ayrımcılık veya önyargıyı ifade eder. Bu önyargı, hamilelik, annelik, babalık veya aile sorumlulukları nedeniyle insanlara farklı veya adaletsiz davranmayı içerir.
Bu önyargıları tanımak ve bunları çözmeye çalışmak, daha büyük hedeflere ulaşmak için çok önemlidir. cinsiyet eşitliği ve daha adil bir toplum.
Bu makale yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, Psychology-Online olarak teşhis koyma veya tedavi önerme yetkimiz yoktur. Özel durumunuzu tedavi etmek için sizi bir psikoloğa gitmeye davet ediyoruz.
Buna benzer daha fazla makale okumak istiyorsanız Cinsiyet önyargıları nelerdir, türleri ve örneklerikategorimize girmenizi öneririz. Sosyal Psikoloji.
