Кооператив (що це та характеристики)

Існують компанії різних юридичних форм, які в основному класифікуються відповідно до розмежування фізичних та комерційних компаній. Суспільства - це ті, де участь є колективною, будь то колективні, обмежені, обмежені, анонімні, трудові, кооперативні та акціонерні товариства.

У цій статті ми розглянемо кооперативне товариство, пояснити, з чого він складається, яка причина його існування, як вони працюють та їх основні характеристики, щоб читач мав важливу та корисну інформацію про предмет.

Що таке кооператив?

Це тип суспільства за режиму вільного членства та добровільного виходу, що складається і організовується людьми, які виявляють солідарність і асоціювати для здійснення підприємницької діяльності, спрямованої на задоволення власних економічних потреб та прагнень та соціальна. Варто зазначити, що ці суспільства мають демократичну структуру та функціонують.

Їх метою є співпраця між їхніми партнерами для досягнення спільної мети, вони базуються на взаємодопомозі, а їхня спадщина є спільною та неповторною.

В основному це люди з робітничого класу, де єдиним внеском у суспільство є їх праця, і воно відоме як суспільство. Виробничий кооператив, однак, може статися, що ті самі партнери користуються послугами, і це відоме як кооперативне товариство споживачів.

Важливо чітко усвідомлювати, що в рамках цієї структури суспільства інші види діяльності, крім тих, не можуть розвиватися для тих, хто має законний дозвіл, для цього потрібно буде отримати відповідний дозвіл у Секретаріаті РФ Комерція.

Який сенс існування кооперативних товариств?

Вони оформлені в межах товарних компаній, в підгрупу компаній, що мають соціальний інтерес. Вони народжуються спільним інтересом у суспільстві, яке вирішує об’єднати зусилля та капітал для здійснення певної ділової діяльності, яка не могла б здійснюватися кожною особою окремо.

Однак вони відрізняються первинним сектором, тобто виробництвом та продажем сільськогосподарської продукції Є кооперативи в таких секторах, як житло, освіта, транспорт, охорона здоров'я, кредитні установи, послуги тощо. Загалом, вони складають форму широкого суспільства сьогодні, і їх зростання зумовлений появою підприємців, які прагнуть вирішити свої потреби в умовах економічної нестачі або в умовах серйозної кризи економічний.

Вони можуть бути:

• Перший ступінь: Коли партнерами є фізичні або юридичні особи.
• Другий ступінь: Коли членами є кооперативи першого ступеня.
• Третій ступінь: їх утворюють кооперативи другого ступеня тощо.

З практичної точки зору, говорячи про кооперативи кооперативів, ми маємо на увазі кооперативи вищого ступеня.

Характеристика

Серед основних характеристик кооперативів:

• Він має свою правосуб’єктність.
• Цей тип компаній не націлений на прибуток, він прагне до соціального та економічного вдосконалення робітників.
• Він повинен обов'язково складатися з кількості не менше 10 партнерів.
• Партнери не нестимуть особистої відповідальності за корпоративні борги, за винятком випадків, передбачених статутом.
• Повинен бути обов’язковий резервний фонд, який буде використовуватися для консолідації та розвитку кооперативу.
• Капітал є змінним і працює за принципами рівних прав та обов’язків партнерів.
• Запас капіталу складається із внесків партнерів. Мінімальний капітал передбачений статутом і повинен бути сплачений у день його включення.
• Робота розподіляється між співробітниками порівну відповідно до часу їхньої роботи або за кількістю операцій.
• Він повинен бути складений шляхом публічного акту та зареєстрований у реєстрі кооперативних товариств.
• Фірмова назва буде назвою компанії, за якою йдуть слова кооперативу або замість цього абревіатура “S. Куоп. ".
• Він діє демократично, тобто всі його партнери мають право на один голос.
• Місце проживання встановлюється у місці, де здійснюється діяльність, в основному пов’язана з бізнесом.

Організація та діяльність

Управління та адміністрування кооперативних товариств здійснюватимуть ради в межах таких:

Генеральна Асамблея:

Створюється на зборах партнерів для обговорення та узгодження питань, що належать до його компетенції відповідно до статуту та пов'язані з рішеннями, прийнятими всіма партнерами.

Рада ректора:

Це колегіальний орган, який здійснює нагляд за керівниками. Зокрема, він розуміється як орган управління, управління та представництва кооперативу, і тому він відповідає за встановлення загальних керівних принципів своєї діяльності. Це еквівалентно раді директорів акціонерного товариства.

Поради щодо втручання:

Сформована групою інспекторів праці, які називаються аудиторами, завданням яких є перегляд та моніторинг бухгалтерського обліку, проведення перевірок, визнаних доцільними.

Єдиний адміністратор:

Коли Компанія складається з кількох партнерів менше 10, встановлюється посада єдиного адміністратора, який прийматиме компетенцію та функції вищий менеджмент, нагляд за директорами та представництво компанії, відповідно до закону, статутів та керівних принципів, встановлених Асамблеєю Загальні.