Довгострокові економічні наслідки кризи COVID-19 ще не ясні, але плани Короткострокові найми для більшості роботодавців вже перебувають у фазі змін. Посилання нижче призначені допомогти студентам бути в курсі змін середовища та розробити стратегії для подорожі через невизначеність, а також підготуватися до ринку праці, який слід. криза. Деякі моменти, щоб зберегти перспективу:
У міру збільшення кількості випадків захворювання на COVID-19 та посилення заходів реагування більшість роботодавців припинять діяльність з найму. Очікуваний рівень невизначеності, ймовірно, продовжиться до осені, що змусить багатьох роботодавців ввести невизначений перерву в плани. Це не означає, що вони більше не прийматимуть на роботу, просто зараз вони не можуть робити точні прогнози.
Реклама
Криза здоров'я може зачаюватися ще від 1 до 6 місяців і навіть пізніше, але вона зникне. Гомін, який він залишить позаду, є предметом спекуляцій. Однак є підстави вважати, що більшість закритих на сьогодні речей знову запрацюють. Студенти повинні зосередитися на позиціонуванні для швидкого повернення на ринок праці, коли умови знову починають стабілізуватися. Це означає витратити час зараз на глибоке вивчення сфер інтересів та роботодавців, доопрацювання резюме та профілі в соціальних мережах, розширюйте свою мережу професіоналів та вдосконалюйте навички для жінок інтерв’ю.
Реклама
Деякі галузі відчувають - або будуть у майбутньому - підвищений попит на товари та послуги через кризу; такі як охорона здоров’я, фармацевтика, мережі супермаркетів, служби доставки, інструменти віртуальних технологій, віддалені інструкції та інші. Оскільки криза триває, багатьом із цих галузей доведеться збільшувати найм.
Урок, який багато роботодавців засвоїли після Спад 2008 року Це не зупиняло потік талантів. Ті, хто зміг підтримувати зв’язок з потенційними кандидатами, одужували швидше за інших. Для поточної кризи це означає, що студенти, які вже досягли значного прогресу в Роботодавці повинні залишатись на зв’язку та обмірковувати шляхи, в яких вони можуть брати участь віддалено, зокрема тимчасово. Наприклад, чи існують проекти, які можна виконати за контрактом?
Реклама
Оскільки люди, що працюють віддалено, пристосовуються до нових віртуальних опцій, деякі нещодавно прийняті практики продовжуватимуться. Це означає, що нові підприємства чи послуги можуть вийти з кризи, створивши можливості для студентів з більш підприємницькою спрямованістю.
Ефективно фокусуйте енергію
Оскільки так багато аспектів поза індивідуальним контролем, студентам рекомендується на даний момент зосередитись на підтримці позитивного мислення та на тому, чим можна керувати. Не кидайте роботу своєї мрії, складіть план B і план C, щоб виконати наступні кроки. Використовуйте негайний час, щоб інвестувати в критичний розвиток кар’єри та навички пошуку роботи:
Реклама
- Уточнити навички, які можна запропонувати роботодавцям
- Спробуйте отримати професійну допомогу для підготовки резюме, наприклад, з Cvmaker (cv Creator)
- Адаптація навичок до галузей та галузей, на які менше впливає COVID-19
- Розробіть бренд і перекладіть його в Інтернет-профіль та матеріали заявки
- Проведення інформаційних співбесід для збільшення знань та розширення професійних мереж
- Дослідіть контрактні посади, віддалену роботу та інші положення щодо зайнятості
- Придбайте технічні та соціальні навички за допомогою таких інструментів, як LinkedIn Learning
