العديد من المهن ، بالإضافة إلى التحضير للمهام التي يتعاملون معها ، لديها مدونة أخلاقية تتدخل في سلوك المهنيين من خلال مجموعة من المعايير التي تدعمها المعايير والقيم وعلم الأخلاق المقترحة والمقبولة من قبل أولئك الذين ينفذون النشاط بشكل صحيح المحترفين. هذا هو السبب في المقالة التالية لعلم النفس عبر الإنترنت ، نشرح المزيد عنها القيم المهنية: ما هي ، أنواعها ، قائمة ، أمثلة وأهميتها في القواعد الأخلاقية لكل مهنة.
القيم المهنية الخصائص المتأصلة في كل مهنة وهم جزء من الهوية المهنية.
ال مدونات الأخلاق تتكون كل مهنة بشكل عام من القيم المهنية المطلوبة في كل مهنة ، وهذه تحدد الواجبات والقواعد التي تنظم الممارسة المهنية التي يمثلونها.
بشكل عام ، ترتبط القيم المهنية بتوجيه سلوكيات ومهام أعضاء النقابة إلى المدارس المختلفة ، أي أنها توجه موقف الالتزام والتفاني والعرض لعملهم وإلى تواصل اجتماعي. لا تقتصر القيم المهنية على الممارسة الأخلاقية ، ولكنها ترقى إلى مستوى الاهتمام بتحديث المهنة وتطويرها من خلال البحث والدراسات والمقترحات.
تكتسب القيم المهنية أهمية ملحوظة في اقتراح الالتزام ، بفضل هذا المهنيين اتبع خطًا من التحديث المستمر والمساهمات الفكرية لتحسين ليس فقط على المستوى الشخصي ، ولكن أيضًا في المهنة جنرال لواء. هذا الاقتراح التوفيقي
يحقق المجتمع الكامل خارج المهنة العديد من الفوائد كنتيجة للقيم المهنية ؛ تركيز الجهود المهنية على تحسين الإجراءات يسهل ، على سبيل المثال ، التطوير من دواء جديد من خلال التجارب السريرية ، فإن التزام الإنسان سيسهل علاج أولئك الذين تطلب الخدمات ودية ومفيدة لكلا الطرفين ، وقبل كل شيء ، البحث عن أ تحسين نوعية حياة الإنسان.
بمجرد أن نرى ما هي القيم المهنية وأهميتها ، سنرى ما هي هذه القيم. فيما يلي قائمة بـ
1. التزام
يذهب المحترفون الملتزمون إلى العمل طواعية ، حتى العمل لم يعد يعتبر فعلًا إلزاميًا من الالتزام منذ ذلك الحين هم متورطون جدا في تحسين أنفسهم كمحترفين. يسمح لك الالتزام بالحصول على المسؤوليات وتنفيذها بأقل قدر ممكن من الإزعاج وبأفضل النتائج المقترحة.
2. أخلاق مهنية
مهني يعمل لصالح الخدمة والتنمية الاجتماعية والبشرية والمهنية والعمالية. تتجلى الأخلاق في تطابق الأفكار والأفعال، حتى في الاعتراف بغياب هذا التعبير عن التطابق. الأفعال المخالفة للخدمة والتماسك ، تمثل نقيض القيم المهنية.
3. مسؤولية
من أهم القيم المهنية الأخرى المسؤولية. هناك أنشطة يتم تخصيصها داخل مكان العمل ، ولكن هناك أنشطة أخرى يتم اكتسابها في الإعداد المهني: تحمل العواقب من كل عمل يتم تنفيذه في الخدمة ، يطلق على نفسه اسم المؤلف والنحات لأدائه (تولي مسؤولية التحديث والإعداد المستمر).
4. جهد
لا داعي للقول إن الإنجازات داخل المهنة تتحقق بعد ذلك فترات عمل شاقة وطويلةيتوافق الالتزام مع الجهد المبذول: يلتزم المحترف بأدائه ويدرك أن هذا سيتطلب بطريقة ما عملاً ووقتًا واستثمارات أخرى.
5. أنا أحترم
القيمة المهنية الأساسية الأخرى التي يجب ذكرها هي الاحترام ، وهي مدرجة أيضًا في الأساس القيم العالمية. ال تقبل قدرتك الخاصة وقدرة الآخرين سيسمح الزملاء المحترفون بأن يكون الأداء مناسبًا لكليهما فيما يتعلق ببيئة ممتعة.
6. وفاء
يتميز الشخص المخلص بالتزامه ، الاخلاصوالتمثيل والتفاني حتى في الظروف المعاكسة ، وبالتالي الدفاع عن مبادئ وأهداف ورؤية المنظمة ومهنها. يتم تضمين هذه القيمة أيضًا في قائمة قيم العائلة.
7. القدرة على التكيف
تعد القدرة على التكيف من أهم القيم الإنسانية في تطوير المجال المهني. هذه القيمة تمثل القدرة على يستقر على التغييرات العمل والمواقف المهنية ، دون الحاجة إلى التقليل من التزامها وأدائها وفعاليتها أنها تمكن المهنيين لتقدير و استفد من الظروف الجديدة لقد قاموا بتعديل تلك التي تعرفها بالفعل ، مما يقودك إلى العثور على أفكار جديدة للتحسينات.
8. أمانة
الصدق هو ضمني في صلابة الشخصية التي لا تنحني لأدنى حاجة ؛ مواكبة ما قيل أو فعل دون إنكاره أو تجنبه عند مواجهة فكرة معارضة. إنها من أهم القيم الأخلاقية والأخلاقية على المستوى الشخصي. بالمعنى المهني ، يمثل الصدق القدرة على التصرف بناء على ما يقال ووفقًا لقدراتهم الخاصة ، دون التباهي بهم أو تشويه سمعة الآخرين للوقوف أمامهم.
9. الفردية
على الرغم من أن الفردية تبدو في كثير من الحالات عكس العمل الجماعي ، إلا أن هذا يمكن أن يمثل a قدرة مفيدة للغاية لتطوير شركة لأن الناس بطريقة ما سيكونون قادرين على ذلك اتخاذ المبادرات من التحسينات دون الحاجة إلى تعليمات أو كتيبات منظمة تمامًا ومع التفكير في العديد من التحسينات ، والتي قد تكون قديمة.
10. السر المهني
يجب تخزين وحماية جميع المعلومات التي يمكن للمهني الوصول إليها بسبب ممارسته المهنية الكثير من الحكمةومن الأمثلة الواضحة جدًا على هذه القيمة المعلومات التي يمتلكها علماء النفس والأطباء عن مرضاهم.
11. تضمين
في ممارستنا المهنية يجب أن نكون قادرين على العمل مع أشخاص في مناصب مختلفة والذين لديهم أيديولوجيات وأعراق وأعمار وأصول اجتماعية ومهن مختلفة. هذه القيمة المهنية تضمن لنا لا تستند الإجراءات المهنية إلى التحيز كإقصاء وتمييز.
12. المسؤولية الاجتماعية
يجب على كل محترف أن يرفض أي نوع من العمل أو الإجراءات العمالية التي يمكن أن تضر بأفراد أو مجموعات أو كيانات أو مجتمعات بأكملها. في هذه المقالة سوف تجد القيم الاجتماعية اكثر اهمية.
13. تسامح
بدون هذه القيمة ، لا يمكن أن تنجح أي علاقة مهنية. في كثير من الأحيان تنشأ مواقف خلافات في مكان العمل ، ووجهات نظر مختلفة أو وجهات نظر يمكن أن تولد ضغوطًا ولكن يجب أن نتعلم إدارة بهدوء والاتفاقات مواتية لكليهما.
14. منظمة
قيمة أساسية أخرى في مكان العمل هي التنظيم. بدون نظام أو هيكل في المسؤوليات المهنية ، تكون الأوقات والنتائج بشكل عام كارثية. اقامة الجداول والأولويات والأساليب سيسهل الأداء بجعله سلسًا وفعالًا.
15. التحفيز
كما قال نيتشه (1885) ، "من لديه سبب للعيش سيجد دائمًا الكيفية." الأعمال التي تنسب أ معنى الحياة، بشكل عام مع الكثير من شغف; إذا ظهرت صعوبات ، فسيتم البحث عن طرق يمكن من خلالها حلها ، ومرات عديدة بطرق لم يسبق لها مثيل. تمت تجربتها من قبل ، مما يجعل هذه القيمة المهنية واحدة من أكثر القيم التي لا غنى عنها في الفعالية العمل.
16. ثقة
قيمة مهنية أخرى مهمة هي الثقة في نفسه وفي الآخرين.
17. تواضع
التواضع قيمة شخصية واجتماعية ومهنية مهمة للغاية للتصرف بشكل صحيح. من الضروري أن ندرك إلى أي مدى تذهب معرفتنا ومتى يكون من الضروري أن يكون لديك مساعدة من الآخرين المهنيين.
18. مندوب
هناك إجراءات يصعب علينا القيام بها وفهمها وإكمالها. القدرة على قبول أوجه القصور الخاصة بك و قدرات الآخرين لتنفيذ المهام التي قد تمثل درجة أكبر من الصعوبة بالنسبة لنا ، فإنها ستجعلنا بلا شك عنصرًا ذا قيمة كبيرة لعملنا.
يتم تطوير هذه القيم المهنية الثلاث (الثقة والتواضع والتفويض) في وئام وبطريقة لا يكون فيها أحدهما حاضرًا. علاقة تناسبية عكسية يجب أن تؤخذ بعين الاعتبار.
19. سخاء
يشارك مع الآخرين ، تعد معرفتك ومواردك من أهم القيم المهنية. إنها فضيلة تساهم كثيرًا في فرق العمل وتستلزم رؤية أكثر إيجابية للعمل الجماعي.
20. تكافل
القدرة على المساهمة في حياة زملاء العمل والمجتمع الذي يتطلب خدماتنا المهنية بدون أي فائدة مربحة أو التنافس. إن المساهمة بالمعرفة والوقت والاهتمام في حياة شخص آخر لن تسمح فقط بالتطوير المهني ، ولكن أيضًا بالتنمية البشرية. كن كريمًا وداعمًا ، وساعد المشاريع الأخرى وشارك تجربتك الخاصة.
في هذه المقالة سوف تجد 15 نوعا من القيم مع أمثلة.
هذه المقالة إعلامية فقط ، في علم النفس عبر الإنترنت ليس لدينا القدرة على إجراء التشخيص أو التوصية بالعلاج. ندعوك للذهاب إلى طبيب نفساني لمعالجة حالتك الخاصة.
