في كثير من الأحيان يمكننا التصرف على أساس الدافع. ال الإجهاد والتوتر التي نعيشها عادة في بيئة العمل يمكن أن تجعلنا في بعض الأحيان نتخذ قرارات بطريقة متسرعة إلى حد ما والتي نأسف عليها لاحقًا. من المهم ، قبل الانفجار ، أن تفكر مليًا في خطواتك التالية وما هي الخطط التي لديك على مستوى العمل. لكن هذا الإصرار ليس ممكنًا دائمًا ، وبالتالي ، قد تجد نفسك في موقف "لقد تركت عملي وأنا نادم على ذلك". إذا كانت هذه هي حالتك ، فاستمر في قراءة مقالة علم النفس عبر الإنترنت التي سنقدم لك فيها سلسلة من النصائح حتى تتمكن من حل هذا الموقف واستعادة الاستقرار الوظيفي في وقت الحياة.
إذا تركت وظيفتك وندمت على ذلك ، فمن المحتمل أنك الآن تفكر في خيار العودة. ومع ذلك ، قبل اتخاذ هذه الخطوة ، من المهم أن تقوم بتحليل أسباب تركك لوظيفتك والأسباب التي تجعلك تندم عليها الآن.
يجب أن نضع في اعتبارنا أن مرور الوقت ، في كثير من الأحيان ، يجعل "الجروح تلتئم" وما رأيناه بالأمس لا يطاق ، اليوم لا نرى ذلك السوء. ومع ذلك ، إذا كان يزعجنا من قبل ، فمن المؤكد أنه سيزعجنا مرة أخرى إذا عدنا إلى نفس النقطة. وبالتالي، قبل اتخاذ أي قرار نوصي بمراعاة ما يلي:
حلل أسباب تركك لوظيفتك
إذا كنت تشعر بالملل أو الإرهاق أو الشعور بالركود ، فمن المحتمل أنك عندما تعود ، بعد مرور الوقت ستكون في نفس النقطة. لا يمكن أن يكون الخوف هو المحرك في حياتنا ، وبالتالي ، إذا تركت العمل بطريقة منطقية تمامًا ، فإن العودة إليه قد يكون خطأ. ومع ذلك ، قد يكون الأمر هو أنك تصرفت بطريقة مفاجئة ومندفعة ، وأن شيئًا ما حدث في حياتك جعلك تترك منصبًا تشعر فيه بالرضا والسعادة.
من الضروري أن تعرف سبب اتخاذك للقرار. وفوق كل ذلك لا تخدع نفسك، حسنًا ، لن يوصلك إلى أي مكان تدرب على الصدق والصدق مع نفسك وتذكر الأسباب التي دفعتك إلى قطع علاقة العمل تلك. عندها فقط ، عند مواجهة الحقيقة وجهاً لوجه ، يمكنك اتخاذ قرار.
حلل ندمك
بمجرد أن تتذكر سبب تركك لوظيفتك ، فقد حان الوقت لمعرفة أسباب شعورك بالأسف اليوم. هذا هو المكان الذي يمكن أن تتجمع فيه المزيد من المشاعر والعواطف التي يمكن أن تصبح متناقضة. على سبيل المثال، الخوف هو أحد الدوافع الرئيسية يمكن أن تجعلنا نتراجع عن قرار اتخذناه. ربما تكون قد تركت وظيفتك لأنك أردت تجربة حظك في قطاع آخر أو بدء عمل تجاري جديد ، ومع ذلك ، إذا لم تسر الأمور على ما يرام ، فأنت بالتأكيد تريد العودة إلى عملك منطقة الراحة لتجنب تناول مشروب سيء.
في هذه الحالات يجب أن تضع في اعتبارك ذلك القرار الذي تتخذه لك وحدك. لا أحد يستطيع أن يخبرك ما هو أفضل شيء تفعله. لكن ، نعم ، من المهم أن تقدر إمكانية البدء في شركة جديدة لأن ما هو واضح هو أن التغييرات في الحياة تكون دائمًا إيجابية. تتعلم من كل شيء وكلما تحركنا أكثر ، أصبحنا أكثر ثراءً. ومع ذلك ، فإن القرار النهائي لك وحدك ويجب أن تختار بناءً على احتياجاتك الحقيقية والشخصية.
فكر في مستقبلك وليس حاضرك
وأخيرًا ، إذا ندمت على ترك وظيفتك ، قبل أن تطرق الباب مرة أخرى ، نوصيك بالتفكير في أمر واحد: هل يمكنك تخيل نفسك تعمل في تلك الشركة في المستقبل؟ فكر في الأمر وقلبك في متناول اليد ، وكن صادقًا تمامًا مع نفسك. مرات عديدة هذا الشعور بالندم يأتي متأثرا بالخوف هـ ، بمجرد أن نتخذ قرارًا بالتخلي عن وظيفتنا ، قد يتبادر إلى الذهن شعور الندم.
ومع ذلك ، قبل الاستمرار في العمل ، من الأفضل التفكير فيما إذا كنت ترى نفسك حقًا تعمل لبضع سنوات في تلك الشركة. إذا كانت الإجابة لا ، فمن الأفضل البحث عن وظيفة أخرى ، في شركة أخرى ، حتى تتمكن من البدء من جديد. إن العودة إلى الأصول لمجرد "الخوف" أمر غير مستحسن على الإطلاق.
إذا تركت عملك وندمت عليه ، بعد إجراء تمرين التفكير الذي أشرنا إليه للتو ، فربما تكون قد قمت بذلك قرار العودة إلى نفس الوظيفة. في هذه الحالات ، عليك أن تأخذ بعين الاعتبار هذه النصائح التي ستساعدك على استئناف عملك والقيام به بأفضل طريقة ممكنة. لا يمكن أبدًا العودة إلى نفس النقطة التي تركناها ، فالحياة تتغير والوظائف أيضًا. لذلك ، نوصيك بأخذها كفرصة عمل جديدة ، "كبداية من جديد" ، وبالتالي ، يمكنك إعادة إحياء الإثارة بوظيفة جديدة.
استفد من جهات الاتصال الخاصة بك
من المحتمل جدًا أنه لا يزال هناك بعض الزملاء السابقين في الشركة الذين لا يزالون يعملون هناك. لذلك ، من الطرق الجيدة لمحاولة العودة إلى نفس الوظيفة الاتصال بهم لمعرفة الوضع. سيكونون أيضًا قادرين على "تسوية" الأرضية نيابة عنك من خلال التحدث إلى المدير أو الموارد البشرية حتى يأخذوا ترشيحك في الاعتبار. إنها طريقة مباشرة لتكون قادرًا على الدخول مرة أخرى إلى القوى العاملة لأنهم يعرفون كيف تعمل.
لن تكون سهلة
في حين أنه قد يبدو للوهلة الأولى أن العودة إلى وظيفة قديمة قد تكون سهلة ، إلا أنها لن تكون كذلك. قد يسألك كل من رؤسائك وزملائك عن أسباب تركك لوظيفتك. بالإضافة إلى ذلك ، قد يتسبب قرارك بترك المنصب في بعض الشكوك بين الرؤساء الذين قد يرون أن ملفك الشخصي غير موثوق به تمامًا. لذا كن مستعدًا لشرح نفسك والدفاع عن موقفك.
اقبل أنه ستكون هناك تغييرات
عندما تعود إلى نفس الوظيفة ، فقد تكون جميع المزايا أو المهام التي قمت بتعيينها مسبقًا مختلفة الآن. في الواقع ، قد يكون الأمر هو أنك تدخل منصبًا أدنى أو أنك قد تم نقلك من القسم. بدلاً من أن تكون فخوراً بهذا الصدد ، ما نوصي به هو أن تأخذها كفرصة جديدة للنمو والتعلم بشكل احترافي. حاول أن تترك نفسك وراءك واستعد لتعيش تجربة جديدة في شركة تعرفها بالفعل.
كن صبورا
وأخيرًا ، نوصيك أيضًا ألا تتحلى بالصبر. بالتأكيد ، عندما تكون في المنصب لبضعة أسابيع ، سترى أن هناك بعض الأخطاء المتكررة أو المواقف التي مررت بها بالفعل. بدلًا من تراكم هذا التوتر والملل ، تعلم من تجربتك السابقة. لا تدع "أشباح الماضي" تلقي بظلالها على المستقبل. ولهذا ، عليك أن تأخذ هذا كما لو كان فرصة جديدة للنمو والتطور. عليك أن ترعى أ الموقف الإيجابي في العمل لتجنب الوقوع في الروتين والملل.
