Мисия, визия и ценности на една компания

Тези предприемачи и бизнесмени, които започват проекти, които започват от конкретна идея, повишават нивото си на успех при вземане на решения въз основа на визията, мисията и ценностите на компания. Точно както човек е по-щастлив, когато повишава нивото си на самоанализ, за ​​да опознае себе си, това вътрешно наблюдение на реалността на компанията е от съществено значение. В Psychology-Online разсъждаваме по този въпрос: мисия, визия и ценности на една компания. Елементи, които имат съществено значение в корпоративната история на организацията. Тогава, ще дефинираме термините и ще ги изясним с примери.

Индекс

1. Мисия на компания: определение и примери
2. Визия за компания: определение и примери
3. Ценности на компанията: определение и примери

Каква е мисията на една компания? Мисията е основата на този проект, причината, която внася смисъл в ежедневната работа. Тази мисия определя посоката, която трябва да се следва и следователно съгласуваността на даден проект. Тези, които имат отговорна позиция в компанията, трябва

Бизнес цел

Мисията отговаря на въпроса: Каква е причината за този проект? Мисията трябва да се свързва с характеристиките на целевата аудитория, предприемаческата идея, представянето на компанията, каталога на продукти и услуги, пазарната ниша или ангажиментът за корпоративна диференциация като елементи, присъстващи в синтеза на мисия.

Ние изброяваме две по-долу примери на компании с ясна мисия:

1. Google: "Нашата мисия е да организираме световната информация, така че всеки да има достъп и да я използва."
2. Nestlé Испания: „Целта на Nestlé е да подобри качеството на живот и да допринесе за по-здраво бъдеще“.

Визията на компанията може да се определи като този имидж, който една компания има за себе си, тоест определя визуализацията на проекта, като се вземат предвид не само текущите характеристики на компанията, като например сили и слабости, но също така и към начина, по който може да се окаже по-добра версия в бъдеще. Мисията и визията, въпреки че са два различни елемента, са допълващи се термини. Визията за бъдещето започва от същността на тази първоначална мисия, която определя причината да бъдете в тази компания.

Визия на компания

Визия, която започва от позиционирането в този желан сценарий, в който даден субект възприема себе си от вдъхновението, че е най-добрата му версия. Ето две примери на компании с ясна визия:

1. IKEA: „Създайте по-добър ден за повечето хора.“
2. Университет в Навара: „Възнамеряваме да постигнем кампус с модел на обучение, основан на преподаване и изследвания, в който се популяризират иновативни решения на днешните проблеми и предизвикателства. Кампус, в който студентите поемат водеща роля в личностното и професионалното си развитие с инициатива и където изследователите са в челните редици на науката. "

Ценностите са не само важни в живота на хората като ориентир за практически действия, но те също така представляват солидна основа в бизнес действията. Ценностите на една компания са тези принципи, представляващи организация и те се проявяват в изпълнението на мисията и визията. Какви стойности могат да ръководят стъпките на даден обект?

Примери за фирмени ценности

1. The отговорност в грижата за природата Това е много важна ценност за компаниите, които се стремят да развиват своята дейност от тази предпоставка.
2. Гаранция за качество. Търсенето на върхови постижения в стойностното предложение на каталог на продукти и услуги, определени от тази характеристика на качеството.
3. Човешки ценности. Хората са част от организация от двойна гледна точка. Хората, които работят в екипа, са тези, които правят изпълнението на мисията и визията възможно. На свой ред, компанията също така установява връзка с клиентите. По този начин, грижа и уважение към хората Това са ценности, които също определят компания, която се грижи за този аспект.

Следователно мисията, визията и ценностите на една компания са част от реалността на а организация, която има причина за съществуване, стремеж и принципи, които ръководят този процес в плана на действие.

Тази статия е само информативна, в Psychology-Online ние нямаме силата да поставим диагноза или да препоръчаме лечение. Каним ви да отидете на психолог, за да лекувате вашия конкретен случай.

Ако искате да прочетете повече статии, подобни на Мисия, визия и ценности на компанията: определение и примери, препоръчваме да въведете нашата категория на Управление и организация на бизнеса.