The Тестов диск Това е може би най-широко използваният инструмент за оценка днес, който позволява да се знае Личностни черти от хората, които работят или ще се присъединят към компания. Тя позволява да се определят профилите на тези хора с идеята за подобряване на производителността, работата в екип и комуникацията в нея.
Този инструмент не се използва за преценка или генериране на дискусии относно индивидуалните различия в поведение на служителите, то само генерира подробен отчет за профила, личността и поведението на хора.
Реклами
В допълнение, приложението на този тест може също да генерира вид полезна информация, която помага да се развие хармонична работа дори с хора, които имат различен стил и личност. С други думи, защото моделът предоставя общ и прост език, на който хората използват да се разбираме по-добре, също помага да се възприеме поведение, с което е лесно да се разбере други.
В тази статия ще намерите:
Приложения за тестови дискове
Реклами
Снимка: https://www.kemp.es/metodologia/metodologia/disc/
Това е един от ресурсите на повече лесно приложение и разбиране в компаниите. Това е така, защото чрез неговото приложение могат да бъдат постигнати различни видове цели, като например формирането на a ефективен работен екип или разработване на търговски стратегии, като се вземат предвид личностните черти на вероятния клиенти.
Реклами
Много важен аспект при прилагането на този тест е, че тъй като всички хора имат едно или две измерения, които се отличават от останалите, техните резултати ни позволяват да открием как връзка на човек с обкръжаващата го среда. Този аспект е много важен при установяване на стратегии в дадена компания.
Друг интересен факт е, че този тест, в допълнение към определят личностните черти на индивида, той също така открива определени способности, които дават възможност да се определи как човек възприема света около себе си и как той също реагира на различни обстоятелства.
Реклами
Предимства на прилагането на тестовия диск
The Профил на тестовия диск предоставя и предоставя информация за 4 аспекта, наречени личностни стилове които позволяват да се знае относителната склонност на индивидите да се държат според казаното стилове. След това споменавам някои предимства на прилагането на този тест, както за вас, така и за вашия екип.
Реклами
- Оптимизира подбора на персонал, като позволява определянето на компетенции, ценности и нагласи, наред с други, по бърз и надежден начин.
- Това позволява да се сформира ефективен работен екип, освен че може да се анализира и представянето на компанията.
- Той е много ефективен при оценка на представянето на служителя.
- Позволява да се комбинират личностни стилове и следователно да се генерират различни мнения и идеи по дадена тема в компанията. Може да се постигнат споразумения и да се постигне баланс между всички.
- Помага за създаването на приятна и хармонична работна среда и насърчава работата в екип и развитието на лидерски умения.
Какво измерва тестовият диск
Тестовият диск е селекционен тест, основан на личността на кандидата. Това е инструмент, който оценява поведението и също така позволява на участниците да разберат по-добре собственото си поведение и това на другите в определена работна среда.
Това е важно, тъй като резултатите от вашето приложение могат да помогнат или възпрепятстват взаимодействията, развитието и работните дейности. Този тест измерва емоциите, чувствата и поведението на хората в четири личностни измерения. Те са следните:
- Решение (D): измерва реакцията или реакцията на лицето на възникналите проблеми и предизвикателства. Той е човек, който е фокусиран върху резултатите, директен е и обича да бъде на авторитетни позиции, както и да рискува.
- Влияние (I): измерва начина на общуване с другите. Той е човек, способен да влияе на другите, той е убедителен, ентусиазиран и оптимистичен.
- Спокойствие (S): измерва реакцията на човека към промените и към ритъма и движението на околната среда. Те са спокойни и стабилни хора.
- Съответствие (C): измерва как да се отговори на правилата и процедурите, решени от други. Те са коректни, креативни, съвестни и изпълнени хора, може да се каже, че са перфекционисти.
В обобщение:
The Тестов диск помага за създаването на профил, който позволява да се определят определени аспекти от поведението на индивида, а също така допринася за дефинирането на управленски стратегии и човешки ресурси на компанията.
Днес този тест се използва широко в света на бизнеса за подобряване на производителността, комуникацията и работата в екип. Много важен аспект е, че когато разпознаете нуждите на членовете на екип, се подобряват и междуличностните отношения.
И накрая, приложението на това тест за личност Това е най-простият начин за бърз и строг анализ на компетенциите, уменията, нагласите, ценностите и качествата на хората. Следователно тя ви позволява да се задълбочите по ефективен и обективен начин относно личността и стиловете на поведение на индивида и следователно да подобрите бизнес резултатите.
