The работа на всеки човек, който работи на всяко място, трябва да бъде подходящо обусловен, така че тя да упражнява по най-добрия начин работата си, всичко това с цел че нейното изпълнение е напълно ефективно и предотвратява възможни заболявания, които не са подходящи за здравето на всеки от тях служител.
Ако искате да знаете какво е дизайн на работа, как да го анализираме и да се научим да развиваме подходящи работни места, прочетете нататък.
Реклами
В тази статия ще намерите:
Какво е дизайн на работа?
The дизайн на работа се отнася до всички онези процедури, извършвани с цел създаване на приятна работна среда с всички инструменти, от които работникът се нуждае, за да извършва своите дейности удобно и по най-добрия възможен начин начин.
Реклами
Важно е да се създаде подходяща среда за всеки от работниците, като се вземе предвид професията, която те упражняват, за да могат да се избегнат болести, които могат да бъдат избегнати на всяка цена. да бъде причинено от лошо проектиран работен обект, тази процедура трябва да следва различни фази, всичко за комфорта и правилното функциониране на офиса или помещенията, където трябва да бъде да работиш.
Анализирайте проекта за работа?
Това може да бъде сложна задача, но факторите, които трябва да се вземат предвид, за да се направи правилно анализ на дизайна на работа са както следва:
Реклами
Обучение, проведено от работника
Наистина е необходимо да се знае какви проучвания са извършени от работниците, по този начин те ще бъдат интегрирани в работата, която е предназначена за техните дейности. Трябва да вземете предвид отговорностите и целите, на които трябва да отговаряте, за да изпълнявате задачите си, като по този начин ви се предоставят необходимите инструменти за тази цел.
Необходими ресурси
Ако човек работи в транспортната зона на дадена компания, е много логично да мислим за това Нуждаете се от превозно средство, за да прехвърлите човешките или материалните ресурси, за които извършвате своите работа. Тогава се отнася до предоставяне на работника на всички ресурси, които са му необходими за ефективното развитие на работата му.
Реклами
Околен свят
Сред факторите на околната среда трябва да се обърне голямо внимание на рисковете, които работникът има при упражняване на работата си неподходящо място или ако работното място е вече проектирано, помислете за рисковете и инцидентите, които могат да възникнат от същото. Целта на анализа на околната среда е основно да се избегнат здравето и емоционалните увреждания на работника, които очевидно с подходящ дизайн на работата могат да бъдат коригирани.
Как правилно да проектирате работа?
Следните фази са накратко най-важните етапи, които не трябва да се избягват, за да се изпълнете правилно дизайна на работата:
Реклами
Анализирам
Това е първият етап и е от съществено значение, както беше казано по-рано, той служи за идентифициране на проблеми, които дадена работа може да представлява, какво може да се направи, за да се подобри и как постигни го.
В тази стъпка е необходим подробен анализ на всяка работа, той може да вземе предвид възможните оплаквания, които имат служителите. работници, които вече са работили на това място, нещо, което е много важно и което очевидно би помогнало в процеса и в него ефикасност.
Възлагайте задължения
След като са анализирали задълбочено работните места, възниква следващата фаза, която е заданието на специфични задължения, така че отговорниците за проекта да отговарят за разработването на най-доброто, като се вземат предвид сметка:
- Качеството на новата позиция.
- Безопасността на работника.
- И вашата ефективност в новата работа.
Настройте инструментите
Както споменахме преди, е необходимо да предложим на служителя инструментите и инструментите необходими за разработването на тяхната работа и на тази фаза отговаря екипът, отговарящ за проектирането от това. Трябва да знаете, че това зависи изцяло от вида работа, която се извършва на това място.
Тестове и подобрения
След като сте изцяло проектирали позицията, е необходимо да извършите някои тестове Те позволяват да се подобри някакъв аспект, който може да доведе до грешки, както и да се провери дизайнът чрез симулации.
Обучение
И накрая, преди финализирането на дизайна е необходимо да се разработят курсове за обучение на работници, които да им позволят да се адаптират положително към новото работно място. По същия начин са посочени новите цели, които трябва да бъдат изпълнени, и задълженията, които трябва да бъдат добавени към ежедневните им задачи.
За какво е проектирането на работа?
И накрая, цел на дизайна на работата е да осигурите на служителите здравословна среда за развитие на техните дейности, трябва да знаете, че заедно с ергономичността, т.е. изучаването на тези условия на труд е възможно да се създаде най-добрата работна среда за работниците, които създават живот във фирма или търговско дружество.
