Какво е задълбочено интервю?

The дълбоко интервю е метод за събиране на данни или система, която предоставя възможност за събиране на широк спектър от данни. количество информация, свързана с отношението, поведението и възприятието на хората интервюиран.

По време на развитие на интервюто, интервюиращите и интервюираните могат свободно да изследват всякакви допълнителни точки, които променят посоката на процеса, когато е необходимо, Това е така, защото това е независим изследователски метод с възможност за възприемане на различни дисциплини в зависимост от нуждите на интервюто.

За какво се използва задълбочено интервю?

Този тип интервю, както всеки друг качествен изследователски метод, може да се използва по много начини, тъй като цели основно за събиране на необходимата информация за живота, взаимодействието, опита, знанията и отношенията, които а лице, което се позовава на конкретна тема или ситуация, което е изразено със същите думи като интервюирания и което се вижда от собствения им перспектива.

Най-интересното е, че търси начин да изглеждат като непринуден разговор между двама равни лица, поради което то винаги се извършва на приятни и спокойни места, така че по този начин интервюираният да се чувства спокоен и в безопасност. В този случай интервюиращият играе основна роля, тъй като уменията му ще зависят от качеството и количеството на получените данни.

Трябва да проявите приятно, фино, внимателно отношение, а не да насочвате интервюирания, трябва да имате много търпение, уважение, ако той мълчи, да бъдете умели, когато събирате критични точки в рамките на разговора и се възползвайте максимално от всички предимства, така че по този начин да можете да събирате информация, която наистина е от значение за разследването.

Характеристики на задълбочено интервю

Сред най-подходящите характеристики в този тип интервю могат да бъдат посочени следните:

• Тези интервюта обикновено имат доста гъвкава структура, тъй като въпреки че съдържа малко структура, той може да обхваща теми, базирани на някакво ръководство, това ще му позволи да обхване всички подходящи области, от които се нуждае интервюираният.
• Това е метод, който е известно, че е интерактивно, Това се дължи на доброто развитие на интервюто, материалите, които могат да бъдат събрани по време на себе си и благоприятното взаимодействие, което улеснява интервюирания да отговори без какъвто и да е вид Налягане.
• В този тип интервю, използвайте различни техники за сондиранеследователно разбирането на резултатите може да бъде постигнато чрез проучване и обяснение. По време на процеса се задават последващи въпроси, за да се получат по-задълбочени перспективи и от своя страна да се разбере значението на кандидатите.
• В тези интервюта се развиват нови знания, тъй като както участниците, така и участниците интервюиращи, предоставят множество идеи за конкретни теми и възможни решения на проблемите, които имат са били отгледани.

Кога трябва да се използва задълбоченото интервю?

Този тип интервю има голям брой приложения, но въпреки това се препоръчва то да се използва в следните ситуации:

• Когато целта на разследването е ясна и дефинирана и се получават хипотези относно проблема, който трябва да се лекува.
• Ако има ограничения във времето, тъй като това изисква по-малко време от другите техники.
• В случай, че искате да имате по-задълбочени познания за някакъв личен опит.
• Когато изследването зависи от няколко условия или хора, тъй като това задълбочено интервю е качествена техника, която се основава на качество, а не на количество.

Видове задълбочени интервюта

Тези интервюта могат да обхванат голям брой ситуации като неформални краткосрочни разговориили структурирани интервюта които изискват малко повече пространство и време. Това позволява да съществува класификация, която може да осигури следните критерии:

Структурирано интервю

При него интервюиращият формулира класифициран ред въпроси, на които интервюираният трябва да отговори, без да задава въпроси. тип промяна по време на речта, нито трябва да се включват други въпроси, които не са намерени в сценария предварително зададени.

При този тип интервю е необходимо предварително да знаете напълно темата, която ще се изследва, за да можете да постигнете ниво на информация чрез структурата на обсъжданите теми.

Полуструктурирано интервю

Характеризира се със съдържане на по-малко фиксирана структура, при която има възможност за промяна на реда на въпросите, развитието и времето на интервюто. Той обаче повдига стъпките, които са задължителни по определени въпроси, които процесът на същите трябва да спазва. Това гарантира, че в речта се появяват най-подходящите теми.

Неструктурирано интервю

Подобно е на методите на Дискусионната група, базира се на свободата на словото по дадена тема, но индивидуално. Тя се нуждае само от малко предварителна информация, тъй като по време на нейното проучвателно развитие се очаква изпращането на елементите, които са необходими от разследването.

Следвайте стъпки за провеждане на задълбочено интервю

За да се проведе благоприятно този тип интервю, трябва да се следват следните стъпки:

• Трябва да разполагате с цялата необходима информация за интервюирания, в допълнение към подробното съдържание на техните характеристики.
• Необходимо е да се направи списък или скрипт по темата, която искате да развиете. Това би улеснило много добавянето на ключовите въпроси.
• Интервюто трябва да бъде планирано въз основа на датата и часа, които лицето, с което трябва да бъде интервюирано, може.
• Важно е на интервюирания да се предава сигурност, по този начин те ще се чувстват по-спокойни, за да могат да отговорят на най-трудните въпроси с пълна увереност.
• Така че интервюто да не е изтощително, трябва да се установи процес с максимална продължителност.
• Трябва да се правят наблюдения и анотации, отнасящи се до жестовете и израженията на тялото, показани от интервюирания.
• Много важна стойност на този процес е винаги да се поддържа етиката.

Значение на провеждането на задълбочено интервю

The дълбочинни интервюта Те са формулирани, за да разкрият теми, които водят до подробни резултати. Това е техника, която позволява възможността за задълбочаване на чувствата, преживяванията и перспективите на човека, който трябва да бъде интервюиран.

В началото на процеса на началния етап на разследването този тип интервю обикновено е много полезен инструмент за намаляване и концентриране на всички най-важни детайли на разследване.

Има способността да определят перспективите на знанието за всяко разследване. В случай, че искате да получите контекста на даден проблем, тези интервюта ви позволяват да оцените възможността за различни решения, които могат да управляват процесите на разследване, като същевременно улесняват и подпомагат анализа на данни.

Предимства на задълбочените интервюта

Този метод може да генерира големи ползи, в случай че е необходим подробен доклад във връзка с мнението и поведението на определен човек. Когато се извършат, могат да се развият нови идеи, които дават на интервюиращия пълна визия за явленията, които могат да възникнат.

Сред най-важните предимства можем да споменем:

• Те улесняват интервюиращия и интервюирания да се свързват по-удобно и по този начин генерират по-плавни и задълбочени отговори в случаи на чувствителни теми.
• Интервюиращите могат да задават последващи въпроси, да получават допълнителна информация и да се връщат към ключови въпроси, с тази процедура можете да получите по-добро разбиране за отношението на интервюиран.
• Интервюиращите могат да проследяват промените в кандидатите в тона на гласа и избора на думи и по този начин да разбират по-добре техните мнения.
• За да получите повече полезна информация, нямате нужда от голям брой кандидати.

Недостатъци на задълбочените интервюта

Сред недостатъците могат да бъдат намерени следните:

• Те могат да отнемат много време, защото трябва да бъдат преписани, организирани и анализирани в детайли.
• Това е доста скъп процес в сравнение с други техники.
• Понякога участниците си сътрудничат, само когато получат стимул в замяна.
• Процесът може да бъде засегнат, ако интервюиращият няма опит.
• Трябва да се внимава много при избора на участници, за да се избегне рискът от продължителен процес.