Jaký byl příspěvek Douglase Mcgregora k HR?
Narodil se v Detroitu v Michiganu psycholog, profesor, ekonom a spisovatel. Zatímco na střední šk...
Podzaměstnanost (původ, účinky, kategorie a příčiny)
Nedostatečná zaměstnanost označuje typ jevu, ke kterému dochází na trhu práce, jakmile zaměstnanc...
Jak udělat SWOT osoby (osobní)?
The SWOT Jedná se o prvek analýzy, který se ve společnostech obvykle používá k hodnocení faktorů,...
7 nápadů na zlepšení pracovního prostředí v coworkingovém prostoru
Stále více společností, podniků nebo nezávislých odborníků se rozhoduje vsadit na společný prosto...
Testovací disk (Co to je, výhody, měření, závěr)
The Testovací disk Je to dnes pravděpodobně nejpoužívanější hodnotící nástroj, který umožňuje zná...
Mzdy (co to je, složení a podmínky, které je třeba vzít v úvahu)
The výplatní páska Pochází z latiny „numen“, což znamená jméno, a odkazuje na seznam nebo katalog...
Druhy hodnocení (finanční, ekonomické a sociální)
Žádný hodnocení představuje systematickou metodu používanou k analýze různých programů, projektů ...
Jak nejlépe komunikovat se zaměstnanci?
K zajištění úspěchu společnosti je nutné provést různé akce, včetně učí se udržet si pracovníky. ...
Je dobré pracovat při vytváření firmy?
Nalezení ideální práce v dnešní době lze považovat za poněkud obtížný úkol.Proto je paralelní pod...
Zkrácení pracovní doby
V současné době, díky různým konvencím schváleným Mezinárodní organizace práce, pokud jde o praco...