Jak probíhá nábor ve společnosti?
Proces přijímání Jedná se o sérii interakcí mezi společností a uchazeči o zaměstnání, až do dosaž...
Výběr personálu
The osobní Je to důležitá součást společnosti, protože zaměstnavatel deleguje odpovědnost za to, ...
Proč je nutné mít ve společnosti kvalifikovaný personál?
Každá společnost musí mít dvě základní věci: zákazníky a pracovníky. Někteří dělají práci a jiní ...
Pracovní doba (definice a typy)
Když mluvíš o pracovní den, se vztahuje na čas investovaný do výkonu určitých pracovních činností...
Mimořádné výdělky: jaké jsou?
Za výkon pracovní činnosti má pracovník právo obdržet částku peněz předem dohodnutou mezi odborem...
Neformální rozhovor: Změna výběru personálu
Je třeba si uvědomit, že internet radikálně změnil způsob komunikace a vztahu k ostatním lidí, a ...
Myšlenky snížit náklady místo pracovníků
The zmenšování Nejviditelnějším řešením se zdá, když společnost neprochází dobrým časem, nicméně ...
Fáze výběrového procesu
Vyber osobní nejvhodnější pro společnost může určit úspěch nebo ne. Mít vyškolené a zkušené lidi ...
Obměna zaměstnanců (co to je a jak tomu zabránit)
Termín výměna obsluhy se používá k označení změny zaměstnanců ve společnosti. Zaměstnanci neustál...
Výběr lidských zdrojů: zkušenosti v organizaci
Pro Roberto Rodriguez Gonzalez. 5. března 2018Řízení lidských zdrojů má zásadní význam pro dosaž...