Lidské Zdroje

Software a aplikace pro nábor pracovníků

Software a aplikace pro nábor pracovníků

Dodržování zákonů o registraci pracovní doby je důležité, proto jich existuje mnoho software a ap...

8 Funkce oddělení lidských zdrojů

8 Funkce oddělení lidských zdrojů

Když oddělení lidských zdrojů je spravován efektivně, může poskytnout strukturu a schopnost uspok...

18 charakteristik rozhovoru

18 charakteristik rozhovoru

Úspěch společnosti závisí na jejích pracovnících, a proto zaměstnavatelé berou v úvahu charakteri...

Grafologie při výběru personálu

Grafologie při výběru personálu

Pro Damian Corrales Bernabé. 1. března 2018V posledních letech bylo dosaženo velkého pokroku v t...

Hodnocení výkonu (co to je, rozsah a cíle)

Hodnocení výkonu (co to je, rozsah a cíle)

Praxe hovoru hodnocení výkonnosti není nový, od chvíle, kdy ten muž delegát práce na práci, ta pr...

Odpovědnosti zaměstnance ve společnosti

Odpovědnosti zaměstnance ve společnosti

The Definice odpovědnosti Podnikání pro všechny společnosti, malé i velké, závisí na tom, aby lid...

Nábor a výběr personálu, z čeho se tento proces skládá?

Nábor a výběr personálu, z čeho se tento proces skládá?

Nábor a výběr personálu Jedná se o proces, který se provádí ve všech pracovních prostorách, za úč...

PSYCHOLOGICKÁ SMLOUVA: co to je, vlastnosti a typy S PŘÍKLADY!

PSYCHOLOGICKÁ SMLOUVA: co to je, vlastnosti a typy S PŘÍKLADY!

Co je psychologická smlouva a jak může motivovat pracovníky? Psychologická smlouva ve společnosti...

7 Druhy pracovních pohovorů

7 Druhy pracovních pohovorů

Proces výběru ve společnosti může být složen z různých typů testů zaměřených na výběr uchazeče, k...

Druhy obtěžování na pracovišti nebo mobbingu

Druhy obtěžování na pracovišti nebo mobbingu

Dobré pracovní prostředí je situace, kterou lze považovat za ideální pro kohokoli, protože může d...