I øjeblikket inden for psykologi er der mange teorier, der sigter mod at øge vores følelsesmæssige velvære såvel som vores egne motivation for os til at gennemføre vores vitale mål og opleve de fordele, som vores egen udvikling medfører personlig. En af disse teorier er psykologens menneskelige motivation Abraham Maslow der identificerede, hvad der er hovedbehovene hos mennesker og klassificerede dem i kategorier ifølge en hierarkisk rækkefølge af betydning for overlevelse og vores egen evne til motivering.
Denne humanistiske psykolog antyder, at de hver gang folk tilfredsstiller vores egne behov mere vises undervejs, som vi også vil forsøge at tilfredsstille for at føle os fyldigere og lavet. I denne artikel om psykologi-online vil vi dykke ned i Maslows teori om menneskelig motivation. Derudover vil vi forklare dig med et godt resume og eksempler hvad denne teori består af.
For psykologen Abraham Maslow, de behov, som mennesker har, får os til at have viljestyrke til at overvinde alle de vanskeligheder, der kommer vores vej hver dag. Når vi taler om motivation, mener vi det ønske, der får os til at nå et mål og tilfredsstille vores menneskelige behov. Dette er grunden til, at Maslow dedikerede sig til at undersøge, hvilke behov mennesker har, og til sidst skabte en model kendt som
- Grundlæggende eller fysiologiske behov: henviser til de grundlæggende behov for personens overlevelse.
- Sikkerhed: henviser til behovet for at føle sig sikker og beskyttet i livet.
- Medlemskab: Det er behovet for, at folk skal tilhøre en social gruppe og føle sig accepteret af den.
- Anerkendelse: De er alle disse behov for anerkendelse og accept af sig selv og andres side.
- Selvrealisering: Dette er det højeste niveau i behovshierarkiet, og for at nå det skal vi have alle andre behov opfyldt, da det refererer til følelsen af at være lykkelig i livet.
Dernæst viser vi dig hver af de Maslows pyramidebehov med deres respektive eksempler for bedre at forstå, hvad hver af dem henviser til.
1. Grundlæggende eller fysiologiske behov
Da grundlæggende behov er dem, der er involveret i vores egen overlevelse, er der kraften trække vejret, spise og drikke, klæde sig på, have sex osv. For eksempel en person, der har tilstrækkeligt tøj til at dække sig fra kulden om vinteren og kan spise af Tilstrækkeligt kan det siges, at de grundlæggende eller fysiologiske behov, der giver dig mulighed for overleve.
Tværtimod, en person, der bor på gaden og er sulten og kold, har ingen omslag disse slags behov, som vi har brug for for at overleve, så vi risikerer ikke at være i stand til at nå det.
2. Sikkerhed
Inden for denne gruppe af behov er alle dem, der giver os sikkerhed, og som får os til at føle os beskyttet ved at give os iuafhængighed og selvforsyning. For eksempel er en person, der har et tag at sove på, sund nok til at arbejde og i stand til betale lejen af en lejlighed og være leder, en person, der har denne type dækning, overvejes brug for.
Tværtimod kan en person, der ikke har denne type behov godt tilfredsstillet ikke har et job, har ikke et godt helbred og har ikke et tag, hvor man kan sove, der giver sikkerhed og komfort, blandt andet som gør, at personen ikke har sin egen uafhængighed.
3. Medlemskab
En person, der har denne type behov dækket, føler del af en social gruppe og føler sig derfor værdsat og værdsat af medlemmerne af denne gruppe. For eksempel en person, der har en familie, de ved, at de kan stole på, en gruppe venner at gå til når du har brug for selskab og nogle råd, kan du have en partner, du kan stole på og intimitet seksuel.
Tværtimod, en person, der ikke har det behov opfyldt, hun føler sig alene og isoleret fra samfundet, da hun ikke tilhører nogen social gruppe og heller ikke har en familie til at forsørge hende.
4. Anerkendelse
Når en person mere eller mindre har opfyldt alle de ovenfor beskrevne behov, er dette det næste behov, som han ønsker at tilfredsstille. En person, der har opfyldt dette behov, føler sig selvsikker og ved, hvordan man genkender hans personlige værdi. Et klart eksempel ville være en person, der presterer effektivt i sit arbejde, kan lide det, han gør, og andre mennesker genkender ham for sit arbejde.
Tværtimod, en person, der ikke har dette behov dækket, har lav selvtillid, anser sig ikke for egnet til det, han gør, føler sig ikke komfortabel i sit arbejde, og ingen genkender hans arbejde.
5. Selvrealisering
En person, der er på dette niveau, er fordi hans andre behov er fuldt ud opfyldt. Et eksempel på en person på dette niveau er uafhængig, har tillid til sig selv, betragtes som en succesrig person og føler at du har alt hvad du behøver for at være lykkelig. Kan lide hjælpe andre og have et åbent sindHan respekterer andres ideer og meninger såvel som sine egne, han kan lide at hele tiden lære nye ting, og han holder meget af sin personlige udvikling.
Det modsatte af denne person ville være den, der til trods for at være vellykket og som kan lide det, han gør, ikke føler sig helt tilfreds og har den permanente fornemmelse af, at der mangler noget for at opnå lykke.
En af de nyeste og nysgerrige anvendelser af teorien om menneskelig motivation er Maslows pyramide i økonomi. I dag undersøges menneskelige impulser til at købe og forbruge produkter efter deres behov.
I marketing anvendes motivation på kampagner til salg af produkter og tjenester. På denne måde ændrer virksomheder reklamemeddelelsen om, hvad de vil sælge i forhold til har brug for, de tror, de kan tilfredsstille.
Denne artikel er kun informativ, i Psychology-Online har vi ikke beføjelse til at stille en diagnose eller anbefale en behandling. Vi inviterer dig til at gå til en psykolog for at behandle din særlige sag.
