Arbejdsverdenen indeholder en lang række forretninger og alternativer til at kunne tilpasse sig vores styrker og evner. At arbejde for en anden eller et team er ikke altid en mulighed for alle, vi kan f.eks. Vælge at danne en virksomhed og være vores egen chef. I tilfælde af psykologisk terapi kan vi efter den relevante træning vælge at starte vores egen psykologiske praksis.
Ikke at have chefer og arbejde for dig selv kan virke som noget simpelt, at have dit eget psykologikontor indebærer at arbejde med et friere perspektiv og terapimåde med timer, der skal aftales og uden eksternt pres fra medarbejderne overordnede. At skulle tage ansvar for hele forretningsledelsen er dog ikke en let opgave. For at gøre vores projekt rentabelt og få mest muligt ud af det, bliver vi nødt til at lære at få mest muligt ud af dets produktivitet. I den følgende artikel om psykologi-online giver vi dig de bedste tip at vide hvordan du øger produktiviteten på dit psykologiske kontor.
Indeks
- Tips til at øge produktiviteten
- Hvordan man tiltrækker patienter til et psykologisk kontor
- Psykologisk kontoradministrationssoftware
Tricks for at øge produktiviteten.
For at vores forretning skal lykkes, er det nødvendigt at fokusere på produktivitetDette er en af de største udfordringer på et psykologisk kontor, da det betyder at opnå bedre resultater både i behandlingen og i håndteringen af patienter. Det må vi ikke glemme vi arbejder med mennesker og at de vil tage højde for, hvordan vi organiserer vores konsultation.
At arbejde hårdt er ikke den eneste faktor, der påvirker en virksomheds produktivitet. Det er nødvendigt at lære at arbejde godt. Dernæst viser vi de vigtigste nøgler til at organisere vores forretning på en sådan måde, at vi kan få mest muligt ud af det:
1. Moderniser og nyt
Modernisering af dit kontor kan betyde at investere i nyt udstyr, processer, ledelse osv. Det er vigtigt at forny os for at opretholde vores nuværende forretning i sektoren, og at ingen ændringer på markedet er en ubehagelig overraskelse. Samfundet rykker hurtigt frem, og innovation i vores tjenester kan gøre en afgørende forskel.
2. Træn medarbejdere
Når vi taler om uddannelse, mener vi at tilbyde vores medarbejdere en opdatering af din viden både teoretisk og praktisk for at forbedre deres jobpræstationer. Uddannelsen til medarbejderne gør dem til bedre fagfolk og påvirker deres selvværd og personlige trivsel. En uddannet person har lettere ved at udvikle nye sociale færdigheder og faglige kompetencer.
3. Lær at motivere effektivt
Produktivitet er tæt knyttet til motivation og positiv holdning. En rimelig økonomisk kompensation, anerkendelse af præstationer og fremme af selvtillid blandt medarbejderne er nogle af de handlinger, der fremmer motivation i en virksomhed.
4. Fremme selvsikker kommunikation
Kommunikation er hjørnestenen i, at hele din virksomhed fungerer korrekt både internt og eksternt. Det er vigtigt at lære at kommunikere assertivt, denne måde at relatere er baseret på at vide, hvordan vi kan udtrykke vores ønsker og behov uden at være aggressiv eller fornærme samtalepartneren. Etableringen af gode relationer, både med vores team og med patienter og andet personale relateret til vores forretning, forbedrer arbejdsmiljøet og ydeevnen blandt mennesker.
Hvordan man tiltrækker patienter til et psykologisk kontor.
Først og fremmest er det nødvendigt for en psykologisk praksis at være rentabel tiltrække patienter til at behandle. For at gøre dette bliver vi nødt til at lære at finde en målgruppe og bevare den. Som enhver anden virksomhed er markedsføring en nøglestrategi til at drive en psykologivirksomhed. Denne disciplin er baseret på at studere markedets og forbrugernes adfærd (i vores tilfælde af patienter) for at tiltrække og fastholde dem, der søger at tilfredsstille deres behov.
Marketinghandlinger på et psykologikontor kan være baseret på at forbedre indholdet af vores sociale netværk, promoverer vores tjenester og tilbyder behandlingskampagner til vores patienter. Et vigtigt redskab til at tiltrække patienter til en praksis kan være et software til psykologer.
Øst teknologisk support Det er meget nyttigt for ledelsen af et psykologisk kontor. Ikke alene hjælper det os med at gøre vores tjenester mere synlige, men det organiserer, kontrollerer og informerer os om hele vores forretningssituation gennem de værktøjer, som sådan software har.
Psykologisk kontoradministrationssoftware.
Når vi først har set alle teknikkerne til forbedring af produktiviteten, er det tid til at vælge en type værktøj, der hjælper os med at være mere rentable i vores forretning. For at drive en psykologisk klinik kan vi bruge styringssoftware tidligere nævnt kan dette være meget nyttigt for at optimere tiden, organisere dagsordenen, fremme vores forretning... Kort sagt kan disse programmer være en vigtig støtte for at gøre vores praksis til en rentabel forretning. Med dette værktøj kan vi modernisere vores tjenester og tilbyde følgende fordele ved konsultationen:
- Opret en app
- Agendahåndtering for psykologer
- Kundestyring
- Marketinghandlinger
- Kasseapparat
- Beholdning
- Sociale medier
- Rapporter og statistikker
At administrere vores kontor fra en styringssoftware giver mange fordele for tidsoptimeringsamt til reduktion af manuelt arbejde. Takket være denne type programmer kan vi give vores patienter værktøjer til at styre deres aftaler og på denne måde etablere en mere direkte og klar kommunikationskanal. Et fremragende ledelsesprogram er BEWE.io. Dens intuitive grænseflade er meget nem at bruge og giver os muligheden for at føre en detaljeret oversigt over hvert besøg hos os patienter ud over at kunne få en komplet rapport om omfanget af vores sociale netværk og vores markedsføring.
Kort sagt er en styringssoftware til psykologer et næsten uundværligt værktøj for os til at kunne tilbyde en god service og få mest muligt ud af vores praksis.
Denne artikel er kun informativ, i Psychology-Online har vi ikke beføjelse til at stille en diagnose eller anbefale en behandling. Vi inviterer dig til at gå til en psykolog for at behandle din særlige sag.
Hvis du vil læse flere artikler, der ligner Sådan øges produktiviteten på mit psykologiske kontor, anbefaler vi, at du indtaster vores kategori af Ledelse og forretningsorganisation.
