Das Vorstellungsgespräch es ist ein wichtiger Test für jeden Kandidaten. Jenseits der Erfahrung, die jeder Profi in der aktiven Jobsuche hat, bedeutet ein Vorstellungsgespräch immer Raus aus der Komfortzone. Daher ist es normal, in den Minuten vor dem Vorstellungsgespräch eine gewisse Nervosität zu verspüren. Bei der Jobsuche zählt nicht nur der Lebenslauf.
Auch die Haltung, die der Kandidat in sich selbst zeigt, ist wichtig. Positives Denken wird in angenehmen Empfindungen übertragen, diese Empfindungen wiederum inspirieren eine Haltung der Sicherheit. Wie erreicht man dieses Ziel?
Es stimmt, dass kein Kandidat eine gewisse Garantie hat, im Auswahlverfahren ausgewählt zu werden. Aber auch bei einem Vorstellungsgespräch haben wir nichts zu verlieren, wenn wir berücksichtigen, dass wir bei Null anfangen. Es gibt die Möglichkeit von Ja und Nein. Die Erfahrung zu genießen, die Lernen mit sich bringt, ist einer der Schlüssel zu einer optimistischen Einstellung in einem Vorstellungsgespräch.
Es ist sehr wichtig, dass du an deinen Stärken festhältst, denn anstatt dich mit den Talent anderer Kandidaten, können Sie von diesen Punkten aus Ihre persönliche Verbesserung projizieren mächtig. Sie können die Übung des Aufschreibens auf einer Liste durchführen
Der Schlüssel zur Ausstrahlung liegt in Du bist, ohne wie jemand anders aussehen zu wollen. Nutzen Sie Ihren Moment in Ihrem Vorstellungsgespräch, um Ihre Standpunkte zu den Fragen des Interviewers zu äußern. Jeder Profi entwickelt sich im Laufe der Zeit weiter, daher spiegelt sich diese Entwicklung auch in Vorstellungsgesprächen auf natürliche Weise wider.
Dieser Artikel hat nur informativen Charakter, in Psychologie-Online haben wir keine Befugnis, eine Diagnose zu stellen oder eine Behandlung zu empfehlen. Wir laden Sie ein, zu einem Psychologen zu gehen, um Ihren speziellen Fall zu behandeln.
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