Eine der Hauptursachen des Leidens ist das Leiden einer Person, wenn sie eine Arbeit verrichtet, die für sie nicht geeignet ist. mag und lebt mit einem ständigen inneren Kampf, der eine emotionale Debatte zwischen dem Verlassen dieser Position oder dem Weitermachen zeigt er.
Einen Job aufzugeben ist eine Entscheidung, die auf emotionaler Ebene Schwindel hervorruft, da wirtschaftliche Stabilität eine solide Basis für die Zukunftsplanung und es entsteht die Angst, in kurzer Zeit keine andere Chance mehr zu finden. Wetter. Der Schwindel steigt, wenn der Protagonist seinen Beruf wechseln möchte, zum Beispiel wenn er den Sektor wechseln möchte. ¿Wie kündige ich einen Job, den ich nicht mag?? In Psychologie-Online geben wir Ihnen diese Ideen.
Hier sind einige Ideen, die Ihnen helfen, einen Job zu kündigen, den Sie nicht mögen:
1. Nimm die Konsequenzen
Viele Menschen machen einen Job, den sie nicht lieben, aber sie haben nicht das Bedürfnis, diese Position zu verlassen, weil sie etwas Positives darin finden. Wenn Sie zu dem Schluss gekommen sind, dass Sie Ihren Job aufgeben möchten, weil Sie diesen Job nicht mögen, erhält diese Tatsache eine transzendente Vision in Ihrem Leben. Sie sind an einem Punkt angelangt, an dem Sie das Gefühl haben, viel Zeit zu verschwenden, weg von dem, wo Sie wirklich sein möchten. Akzeptieren Sie daher Ihre Entscheidung und auch die Konsequenzen.
2. Sehen Sie, was Sie mit dieser Entscheidung gewinnen
Die Entscheidung, diesen Job zu verlassen, wird oft verschoben, weil die Person sich auf das Gefühl des Verlustes konzentriert, das mit dieser Erfahrung verbunden ist. Allerdings gibt es auch einen Gewinn. Sie verlieren einen Job, gewinnen aber auch die notwendige Zeit, um sich ausschließlich dem persönlichen Projekt zu widmen, das Sie jetzt in Angriff nehmen möchten.
Um Ihre eigenen Schlussfolgerungen zu ziehen, erstellen Sie eine Liste dessen, was Sie verlieren und was Sie durch diese Entscheidung gewinnen.
3. Sprich mit deinem Chef
Wenn Sie einen Job kündigen, der Ihnen nicht gefällt, ist es wichtig, dass Ihr Chef der erste ist, der von dieser Situation erfährt. Wichtig ist auch, dass Sie die Neuigkeiten rechtzeitig kommunizieren, damit Ihr Abgang keine Unannehmlichkeiten auf der Tagesordnung des Unternehmens darstellt. Indem Sie diese Nachricht im Voraus ankündigen, erleichtern Sie es dem Unternehmen, effektive Personalentscheidungen zur Besetzung Ihrer Position zu treffen.
Verabschiede dich nicht, indem du dich auf das Negative konzentrierst, sondern auf das Positive dieser Gelegenheit, für die du musst Dankbarkeit zeigen.
4. Was ist dein Plan
Geben Sie Ihren Job nicht auf, ohne ein Projekt zu haben. Dies bedeutet nicht, dass Sie unbedingt warten müssen, bis Sie einen anderen Job annehmen, um diese Entscheidung zu treffen, aber es wird empfohlen, dass Sie wissen, was Sie am Tag nach Ihrer Kündigung tun werden. Andernfalls können Sie es kurz danach bereuen, wenn Sie von da an kein Ziel haben, auf das Sie sich konzentrieren können. Vielleicht hast du zum Beispiel das Projekt, wieder an der Universität zu studieren, vielleicht möchtest du eine Reiseroute machen der Berufsbildung, vielleicht hast du einen Aktionsplan zur aktiven Jobsuche oder möchtest dir ein Jahr Zeit nehmen Sabbatjahr. Was ist dein Plan?
"Ich hasse meinen Job und möchte aufhören: Was soll ich tun?"
Der berufliche Faktor ist im Leben eines Menschen so wichtig, dass er häufig unterschätzt wird eigene berufliche Unzufriedenheit, die diesem Unbehagen eine gewisse Unsichtbarkeit vor sich selbst und vor dem der Rest. Es gibt jedoch Gründe, warum es ratsam ist, eine Entscheidung darüber zu treffen, wenn das Unglück real ist und in einem Job anhält:
- Sie finden neue Möglichkeiten. Ein Job, der Ihnen nicht gefällt und der Sie unglücklich macht, raubt Ihnen so viel Energie, dass Sie praktisch keine Kraft mehr haben, an andere Alternativen zu denken. Die Realität ist jedoch, dass diese Position nicht Ihre einzige Möglichkeit ist, Sie können sich verschiedene Alternativen ausdenken, um neue Glücksoptionen zu schaffen.
- Du verdienst es, bei der Arbeit glücklich zu sein. Es ist keine Frage einer Laune. Sie verbringen so viele Stunden Ihres Lebens im Büro, dass es wichtig ist, das emotionale Gehalt als Konzept zu bewerten, das die persönliche Zufriedenheit zeigt, die ein Profi in seinen Aufgaben erfährt. Warum sich mit dieser Situation abfinden, wenn Sie neue Türen öffnen können? Vielleicht können Sie mit einer Veränderung in Ihrem Arbeitsleben erreichen eine positive Einstellung bei der Arbeit haben.
- Sie haben bereits alles getan, um Ihre Einstellung in dieser beruflichen Phase zu ändern. Sie haben jedoch das Gefühl, dass dieser Job, egal wie sehr Sie sich bemühen, objektiv eher zur Belastung als zum Vergnügen geworden ist. Und das betrifft sogar dein eigenes Persönliches Leben.
- Mut. Diese Entscheidung zu treffen ist nicht einfach, es ist sehr wichtig, zuerst die Vor- und Nachteile abzuwägen, damit Sie, wenn Sie den Schritt getan haben, keine Zweifel haben, dass Sie die richtige Option für sich getroffen haben. Diese Option war die, die Sie wollten. Es ist nicht leicht, diesen Schritt zu tun, aber es ist ein Akt des Mutes, der andere Menschen dazu gebracht hat, ihr Glück als Schöpfer ihres Schicksals zu erobern. Und das Beispiel dieser Menschen kann Ihnen als Inspiration dienen.
Berufung ist kein veraltetes Konzept, sondern ein Begriff, der sich mit der Mission verbindet, die ein Mensch erfüllen muss, um wirklich glücklich zu sein. Und es gibt kein Alter, in dem dieser Begriff seine Bedeutung verliert. Arbeitsträume können in ganz unterschiedlichen Altersstufen erfüllt werden. Manche Leute erreichen diese Position über 40 oder 50. Ihr eigenes berufliches Glück ist ein Gut, das über Sie selbst hinausgeht, denn wenn Sie mit Ihrer Arbeit zufrieden sind, sind Sie auch produktiver und Ihre Einstellung ist optimistischer.
Warum auf den Ruf der beruflichen Berufung hören?
Die Zeit vergeht zu schnell und die uhr tickt nur in die zukunftdeshalb ist es unmöglich, die Vergangenheit zu ändern. Eine der schmerzlichsten Erfahrungen ist die, die ein Mensch empfinden kann, wenn er sich bei der Erinnerung an den zurückgelegten Weg fragt, was passiert wäre, wenn er es riskiert hätte, das heißt, für den Fall, dass er diesen Job aufgegeben hat, in dem er sich ewig unglücklich fühlte, diesen anderen Weg zu gehen, den er so oft mit visualisiert hatte Motivation.
Eine Person hat mehr Möglichkeiten, erfolgreich zu sein, wenn sie ihre Bemühungen, ihre Aufmerksamkeit und ihre Energie auf einen Sektor konzentriert, für den sie sich begeistern, da sie während des Prozesses mehr Spaß haben. Wenn eine Person den Weg der persönlichen Berufung einschlägt, stärkt Ihr Selbstvertrauen bei der Arbeit.
Wie lange muss ich meine Kündigung einreichen?
Wenn Sie eine solche Situation durchmachen, nehmen Sie sich Zeit, um darüber nachzudenken, was Sie tun möchten und was für Sie am besten ist. Lassen Sie sich bei Bedarf individuell beraten.
Dieser Artikel hat nur informativen Charakter, in Psychologie-Online haben wir keine Befugnis, eine Diagnose zu stellen oder eine Behandlung zu empfehlen. Wir laden Sie ein, zu einem Psychologen zu gehen, um Ihren speziellen Fall zu behandeln.
