Στρατηγικές σταδιοδρομίας κατά τη διάρκεια της πανδημίας

  • Jul 26, 2021
click fraud protection

Οι μακροπρόθεσμες οικονομικές επιπτώσεις της κρίσης COVID-19 δεν είναι ακόμη σαφείς, αλλά τα σχέδια Η βραχυπρόθεσμη πρόσληψη για τους περισσότερους εργοδότες βρίσκεται ήδη σε μια φάση αλλαγής. Οι παρακάτω σύνδεσμοι προορίζονται να βοηθήσουν τους μαθητές να παρακολουθούν το μεταβαλλόμενο περιβάλλον και να αναπτύξει στρατηγικές για την πλοήγηση στην αβεβαιότητα, καθώς και να προετοιμαστεί για την αγορά εργασίας που ακολουθεί. κρίση. Μερικά σημεία για να διατηρήσετε την προοπτική:

Καθώς οι περιπτώσεις COVID-19 αυξάνονται και τα μέτρα αντιμετώπισης σφίγγονται, οι περισσότεροι εργοδότες θα αναστείλουν τη δραστηριότητα πρόσληψης. Το αναμενόμενο επίπεδο αβεβαιότητας είναι πιθανό να συνεχιστεί το φθινόπωρο και να αναγκάσει πολλούς εργοδότες να θέσουν αόριστο κενό στο σχεδιασμό. Αυτό δεν σημαίνει ότι δεν θα προσλάβουν ξανά, απλώς ότι δεν μπορούν να κάνουν ακριβείς προβλέψεις αυτή τη στιγμή.

Διαφημίσεις

Η κρίση στην υγεία μπορεί να παραμείνει για 1 έως 6 ακόμη μήνες και ακόμη και πέρα, αλλά θα εξαφανιστεί. Η αναταραχή που θα αφήσει είναι το θέμα της κερδοσκοπίας. Ωστόσο, υπάρχει λόγος να πιστεύουμε ότι τα περισσότερα πράγματα που είναι κλειστά αυτήν τη στιγμή θα λειτουργήσουν ξανά. Οι μαθητές θα πρέπει να επικεντρωθούν στη θέση τους για γρήγορη επανένταξη στην αγορά εργασίας όταν οι συνθήκες αρχίσουν να σταθεροποιούνται ξανά. Αυτό σημαίνει ότι αφιερώνουμε χρόνο τώρα διερευνώντας σε βάθος τομείς ενδιαφέροντος και εργοδότες, βελτιώνοντας βιογραφικά και προφίλ κοινωνικών μέσων, επέκταση του δικτύου επαγγελματιών και βελτίωση των δεξιοτήτων για τις γυναίκες συνεντεύξεις.

Διαφημίσεις

Ορισμένες βιομηχανίες αντιμετωπίζουν - ή θα στο μέλλον - αυξημένη ζήτηση αγαθών και υπηρεσιών λόγω της κρίσης. όπως υγειονομική περίθαλψη, φαρμακευτικά προϊόντα, αλυσίδες σούπερ μάρκετ, υπηρεσίες παράδοσης, εργαλεία εικονικής τεχνολογίας, εξ αποστάσεως εκπαίδευση και άλλα. Καθώς η κρίση συνεχίζεται, πολλές από αυτές τις βιομηχανίες θα πρέπει να αυξήσουν την πρόσληψη.

Ένα μάθημα που πολλοί εργοδότες έμαθαν μετά το Ύφεση του 2008 Δεν έκοψε τη ροή του ταλέντου. Εκείνοι που μπόρεσαν να μείνουν σε επαφή με πιθανούς υποψήφιους ανέκαμψαν ταχύτερα από άλλους. Για την τρέχουσα κρίση, αυτό σημαίνει ότι οι μαθητές που έχουν ήδη σημειώσει σημαντική πρόοδο με το Οι εργοδότες πρέπει να παραμείνουν σε επαφή και να εξετάσουν τρόπους με τους οποίους μπορούν να συμμετάσχουν εξ αποστάσεως, συμπεριλαμβανομένων προσωρινά. Για παράδειγμα, υπάρχουν έργα που θα μπορούσαν να γίνουν με σύμβαση;

Διαφημίσεις

Καθώς οι άνθρωποι που εργάζονται από απόσταση προσαρμόζονται στις νέες εικονικές επιλογές, ορισμένες πρακτικές που έχουν υιοθετηθεί πρόσφατα θα συνεχιστούν. Αυτό σημαίνει ότι νέες επιχειρήσεις ή υπηρεσίες ενδέχεται να προκύψουν από την κρίση, δημιουργώντας ευκαιρίες για μαθητές με πιο επιχειρηματικό προσανατολισμό.

Εστίαση ενεργειακά αποτελεσματικά

Με τόσες πολλές πτυχές εκτός του ατομικού ελέγχου, οι μαθητές καλούνται προς το παρόν να επικεντρωθούν στη διατήρηση μιας θετικής νοοτροπίας και τι μπορεί να ελεγχθεί. Μην εγκαταλείπετε τη δουλειά των ονείρων σας, κάντε ένα Σχέδιο Β και ένα Σχέδιο Γ για να ακολουθήσετε τα επόμενα βήματα. Χρησιμοποιήστε άμεσο χρόνο για να επενδύσετε σε κρίσιμες εξελίξεις σταδιοδρομίας και αναζήτησης εργασίας:

Διαφημίσεις

  • Αποσαφηνίστε τις δεξιότητες που μπορούν να προσφερθούν στους εργοδότες
  • Προσπαθήστε να λάβετε επαγγελματική βοήθεια για την προετοιμασία του βιογραφικού, όπως το Cvmaker (δημιουργός βιογραφικών)
  • Προσαρμογή δεξιοτήτων σε τομείς και βιομηχανίες που επηρεάζονται λιγότερο από το COVID-19
  • Αναπτύξτε μια επωνυμία και μεταφράστε την σε διαδικτυακό προφίλ και υλικό εφαρμογής
  • Διεξαγωγή ενημερωτικών συνεντεύξεων για την αύξηση της γνώσης και την επέκταση των επαγγελματικών δικτύων
  • Διερευνήστε θέσεις συμβολαίου, απομακρυσμένη εργασία και άλλες διατάξεις για την απασχόληση
  • Αποκτήστε τεχνικές και κοινωνικές δεξιότητες μέσω εργαλείων όπως το LinkedIn Learning
instagram viewer