Το να είσαι ηγέτης είναι ένας ρόλος που εκτιμάται ιδιαίτερα και λαχταράται σήμερα, επειδή συνήθως καταλαμβάνεται από άτομα με ισχυρή προσωπικότητα που τους επιτρέπει να πάνε μακριά. Ωστόσο, αν αναλύσουμε προσεκτικά τι είναι αληθινός ηγέτης, δεν έχει καμία σχέση με εικόνες αρχαίες εποχές χειριστικών ανθρώπων που έλεγχαν μεγάλες μάζες ανθρώπων και σημείωσαν μεγάλη επιτυχία προσωπικό. Αυτό το προφίλ σχετίζεται περισσότερο με έναν δικτάτορα παρά με το τι είναι πραγματικά ένας ηγέτης. Ο αληθινός ηγέτης είναι αυτός που, λόγω των εγγενών του χαρακτηριστικών και εκείνων για τα οποία οι άλλοι εργάζονταν καθημερινά, σχηματίζει μια ξεκάθαρη και διαφανή προσωπικότητα, γεμάτος εσωτερική δύναμη που οδηγεί την ομάδα των ανθρώπων που τον περιβάλλουν ή που είναι υπό την ευθύνη του να δώσουν τον καλύτερο εαυτό τους με έναν μόνο στόχο: το καλό κοινός.
Πώς να είσαι καλός ηγέτης; Στο παρακάτω άρθρο Psychology-Online θα εκθέσουμε 15 κλειδιά για να δουλέψουμε το εσωτερικό μας και γίνουμε άνθρωποι «ηγέτες» που η κύρια λειτουργία τους είναι να κάνουν τον κόσμο γύρω μας κάτι καλύτερα.
Δείκτης
- Πραγματοποιήστε μια εργασία ενδοσκόπησης και αυτογνωσίας
- Να έχετε μεγάλη εσωτερική δύναμη
- Προσεγγίστε τη ζωή με χαρά και αισιοδοξία
- Να έχετε μεγάλη ικανότητα ανθεκτικότητας
- Καθιερώστε σαφή, ρευστή και συνεκτική επικοινωνία
- ξέρουν πώς να διατηρήσουν την ηρεμία
- Προσαρμόστε σε ζωτικές αλλαγές με ευελιξία
- Προτείνετε αποτελεσματικές λύσεις σε περιόδους κρίσης
- προσπάθησε και να είσαι ταπεινός
- Ενεργήστε υπεύθυνα και ευσυνείδητα
- έχουν μεγάλη ενσυναίσθηση
- Προωθήστε καλές διαπροσωπικές σχέσεις
- Να αναζητάτε πάντα την καλύτερη λύση για όλους
- Συμβάλετε στην ανάπτυξη και την προσωπική βελτίωση των άλλων
- Χρησιμοποιώντας το δικό σας παράδειγμα ως εργαλείο κοινωνικής αλλαγής
Πραγματοποιήστε μια εργασία ενδοσκόπησης και αυτογνωσίας.
Ένα από τα κύρια χαρακτηριστικά των αληθινών ηγετών είναι ότι είναι άτομα με α υψηλό βαθμό προσωπικής αυτογνωσίας. Η ηγεσία τους δεν προέρχεται από το πουθενά και, αν και είναι πιθανό ότι με έμφυτο τρόπο ή λόγω της καλής ανατροφής που έχουν λάβει, παρουσιάζουν ορισμένα χαρακτηριστικά ηγετών. Αυτοί είναι άνθρωποι που έχουν ενσωματώσει το έργο του ενδοσκόπηση και προσωπική αυτογνωσία χωρίς την οποία δεν θα ήταν δυνατόν να είναι οι άνθρωποι που είναι και αυτό που γίνονται καθημερινά.
Είναι ακριβώς αυτή η εσωτερική εργασία της προσωπικής βελτίωσης που τους επιτρέπει να έχουν επίγνωση του τι έχει συμβεί ανά πάσα στιγμή και να διορθώνουν λάθη, να ενισχύουν τα οφέλη κ.λπ. με την πρόθεση να επιτύχουμε καλύτερα αποτελέσματα την επόμενη φορά.
Να έχετε μεγάλη εσωτερική δύναμη.
Είναι άνθρωποι με μεγάλη εσωτερική δύναμη ακριβώς επειδή εκμεταλλευτείτε κάθε εμπειρία ζωής ως μάθηση προσωπικό, το οποίο τους επιτρέπει να εξοπλιστούν με έναν μεγάλο αριθμό ψυχολογικών, συναισθηματικών εργαλείων και εργαλείων επίλυσης προβλημάτων για να αντιμετωπίσουν μεταγενέστερες καταστάσεις της ζωής. Αυτό αντανακλάται σε μια μεγάλη εσωτερική δύναμη.
Αντιμετωπίστε τη ζωή με χαρά και αισιοδοξία.
Η βασική του ζωτική στάση είναι η χαρά και η αισιοδοξία. Είναι περίπου πολύ ζωτικοί άνθρωποι που, με μεγάλη χαρά και ελπίδα, βλέπουν πάντα το καλύτερο μέρος όλων των καταστάσεων της ζωής. Δεν είναι περίσσεια φαντασίας και λίγος ρεαλισμός, που θα προκαλούσε μια υπεκφυγή της πραγματικότητας τα περιβάλλει, αλλά από ένα αισιόδοξο όραμα που επιτρέπει πάντα το φως, την ομορφιά και την καλοσύνη του καθενός κατάσταση.
Αντιμέτωποι με ένα συγκεκριμένο πρόβλημα, μπορούν εύκολα να βρουν μια διέξοδο που θα τους επιτρέψει να προχωρήσουν σε μια βελτιωμένη και ενισχυμένη προσωπική κατάσταση.
Να έχετε μεγάλη ικανότητα ανθεκτικότητας.
Εάν η ανθεκτικότητα είναι "η ικανότητα ενός ζωντανού όντος να προσαρμοστεί σε έναν ενοχλητικό παράγοντα ή μια δυσμενή κατάσταση ή κατάσταση", καλοί ηγέτες είναι ανθεκτικοί άνθρωποι με μεγάλη ικανότηταδ να αντιμετωπίσει με επιτυχία κάθε κρίσιμη κατάσταση ή πρόβλημα.
Είναι χάρη στην προσωπική σας αυτογνωσία, την ευελιξία σας, την αισιόδοξη στάση σας, την εσωτερική σας δύναμη κ.λπ. που καταφέρνουν να προλάβουν κάθε ζωτικής σημασίας κρίση.
Καθιερώστε σαφή, ρευστή και συνεκτική επικοινωνία.
Οι ηγέτες επικοινωνούν ξεκάθαρα και υπάρχει α Μεγάλη συνοχή μεταξύ του λεκτικού μηνύματός σας και της επικοινωνίας σας μη λεκτική (που συνήθως δεν εμφανίζεται στους περισσότερους ανθρώπους λόγω των συνειδητά ή ασυνείδητα χρησιμοποιούμενων μασκών).
Η ρευστή, σεβαστή και συνεκτική έκφρασή του είναι αποτέλεσμα της προσωπικής του αυτογνωσίας και είναι από τις κύριες χαρακτηριστικά των καλών ηγετών που οικοδομούν εμπιστοσύνη στους ανθρώπους και τους κάνουν να ακολουθούν πιστά τους ενδείξεις.
Μάθετε πώς να παραμένετε ήρεμοι.
Όποια και αν είναι η εξωτερική κατάσταση, οι προσωπικές σας δεξιότητες ευνοούν τη διατήρηση ή την ταχεία ανάκτηση της ηρεμίας. Αυτή η κατάσταση μόνιμης ηρεμίας, που εάν διαταραχθεί από κρίσιμες καταστάσεις αποκαθίσταται αμέσως, είναι η βάση στην οποία στηρίζονται πολλά από τα υπόλοιπα χαρακτηριστικά γνωρίσματά της.
Είναι ακριβώς με τη διατήρηση της ψυχραιμίας όταν αυτοί οι άνθρωποι μπορεί να επεξεργάζεται πληροφορίες με σαφήνεια και αντικειμενικότητα, δείτε το θετικό μέρος της κατάστασης και προχωρήστε με τις καταστάσεις με επιτυχία.
Προσαρμόστε σε ζωτικές αλλαγές με ευελιξία.
Για όλα όσα ειπώθηκαν και όσα μένουν να αναφερθούν, πρόκειται για άτομα με μεγάλη ευελιξία που Προσαρμόζονται εύκολα σε κάθε είδους αλλαγή, προσαρμόζονται εποικοδομητικά στη νέα κατάσταση που έχει προκύψει.
Προτείνετε αποτελεσματικές λύσεις σε περιόδους κρίσης.
Από την άλλη, όταν αντιμετωπίζουν οποιοδήποτε πρόβλημα, οι ηγέτες έχουν μεγάλη ικανότητα να το κάνουν απορρίψτε ό, τι δεν εξυπηρετεί και βλάπτει και να εκμεταλλευτείτε οτιδήποτε από το οποίο μπορεί να δημιουργηθεί μια νέα κατάσταση που ωφελεί όλους τους εμπλεκόμενους.
Προσπαθήστε και να είστε ταπεινοί.
Οι αληθινοί ηγέτες με καλά αποτελέσματα και των οποίων η συμπεριφορά είναι επωφελής για το ίδρυμα, την εταιρεία ή την κοινωνία, είναι ταπεινοί άνθρωποι που θεωρούν την προσπάθεια ως αναπόσπαστο κομμάτι της ζωής. Με άλλα λόγια, κάθε βήμα στη ζωή, όσο μικρό κι αν είναι, απαιτεί προσωπική προσπάθεια.
Είναι ακριβώς η μονιμότητα στο μονοπάτι της βελτίωσης και της προσωπικής επιτυχίας, η ταπεινοφροσύνη και η συνεχής προσπάθεια για συνέχιση προς τα εμπρός παρά τα εμπόδια που μπορεί να προκύψουν στην πορεία, τα οποία οδηγούν αυτούς τους ανθρώπους στην επίτευξη των στόχων τους προτάσεις.
Ενεργήστε υπεύθυνα και ευσυνείδητα.
Οι ηγέτες είναι άνθρωποι των οποίων οι συμπεριφορές καθοδηγούνται από καλά μελετημένες επιλογές που τους δίνουν, με την πάροδο του χρόνου, υψηλά επίπεδα νηφαλιότητας και σοφίας. Γνωρίζουν ότι καλά αποτελέσματα προκύπτουν μόνο από υπεύθυνες ενέργειες που λαμβάνουν υπόψη όλα τα εμπλεκόμενα στοιχεία.
ο δράση βασισμένη στην καλή συνείδηση που θεωρεί ευνοϊκά αποτελέσματα εκείνα που υπερβαίνουν κατά πολύ τα αποκλειστικά προσωπικά ή/και προσωπικά επιτεύγματα. θα μας επιτρέψει να πετύχουμε πολύ πιο ωφέλιμα και διαρκή επιτεύγματα από τα οποία θα βγουν όλοι ωφελήθηκε.
Να έχετε μεγάλη ενσυναίσθηση.
Οι ηγέτες αισθάνονται την ώθηση να καθοδηγήσουν τους συναδέλφους τους με την τελική πρόθεση να βελτιώσουν την προσωπική κατάσταση του καθενός από αυτούς.
Πέρα από τα θεσμικά, επιχειρηματικά ή οικονομικά επιτεύγματα, Οι αληθινοί ηγέτες κινούνται από βαθύτερα κίνητρα που τους οδηγούν να κατανοήσουν την προσωπική κατάσταση των συνανθρώπων τους και τους καθοδηγούν ώστε να επιτύχουν καλές προσωπικές καταστάσεις. Μόνο έτσι επιτυγχάνονται, αργότερα και τελικά, τα επιτεύγματα και οι επιχειρηματικοί στόχοι.
Προωθήστε καλές διαπροσωπικές σχέσεις.
Αυτοί οι τύποι ηγετών έχουν μεγάλη ικανότητα να δημιουργούν καλές προσωπικές σχέσεις με άλλους εξαιτίας τους ενσυναίσθηση και μεγάλη προσωπική ανοιχτότητα,. Όμως, πέρα από τη δημιουργία ενός καλού προσωπικού κοινωνικού δικτύου, το πραγματικό τους ενδιαφέρον συνίσταται στην προώθηση καλών σχέσεων μεταξύ όλων των ανθρώπων γύρω τους.
Ο καλός καιρός, οι καλές σχέσεις μεταξύ των ανθρώπων είναι ένα σημείο προτεραιότητας που καθοδηγεί τη συμπεριφορά τους στην καθημερινή τους εργασία. Σε αυτό το άρθρο εξηγούμε Τι είναι το άνοιγμα στην εμπειρία στην ψυχολογία.
Να αναζητάτε πάντα την καλύτερη λύση για όλους.
Ένας από τους κύριους στόχους των ενεργειών ενός ατόμου με καλή ηγεσία είναι η βελτίωση του προσωπική κατάσταση των ανθρώπων γύρω σας ή για τους οποίους είστε υπεύθυνοι, όχι μόνο την προσωπική σας κατάσταση. Για να το πετύχουν αυτό συνήθως αναζητήστε για κάθε κατάσταση τη λύση που ωφελεί όλους τους εμπλεκόμενους.
Γνωρίζουν ότι το να λαμβάνεται υπόψη η προσωπική βελτίωση με μεμονωμένο τρόπο μεσοπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα οδηγεί σε αποτυχία, επειδή δημιουργεί μόνο ανταγωνιστικότητα, ανταγωνισμούς και προσωπικούς αγώνες. Ωστόσο, όταν λαμβάνουν υπόψη τη βελτίωση της ομάδας, υποθέτουν ότι η πραγματική επιτυχία και η προσωπική πρόοδος επιτυγχάνονται όταν επηρεάζει παγκοσμίως όλους τους εμπλεκόμενους. Με άλλα λόγια, η κοινή δύναμη είναι πολύ πιο ισχυρή και αποτελεσματικές από προσωπικές δυνάμεις απομονωμένες και σε σύγκρουση μεταξύ τους.
Συμβάλετε στην ανάπτυξη και την προσωπική βελτίωση των άλλων.
Πέρα από την έγκαιρη βελτίωση κάθε κατάστασης που έχει συμβεί και τα επαγγελματικά, θεσμικά, οικονομικά ή κοινωνικά επιτεύγματα και επιτυχίες, η καθοδήγηση καλών ηγετών επιδιώκει την προσωπική βελτίωση και τη βελτίωση του καθενός από τους εμπλεκόμενους, αφού αυτή ακριβώς η προσωπική ανάπτυξη θα δημιουργήσει καλές βάσεις για μετέπειτα και συνεχή ανάπτυξη, πρόοδο και κοινωνική ή/και επαγγελματική βελτίωση.
Χρησιμοποιήστε το δικό σας παράδειγμα ως εργαλείο για κοινωνική αλλαγή.
Το μοντέλο ηγεσίας που περιγράψαμε σε αυτό το άρθρο δεν περιορίζεται στην επίτευξη επιχειρηματικής προόδου χωρίς περισσότερο όφελος από αυτό που συνεισφέρει σε μια ενιαία εταιρεία ή επαγγελματική ομάδα, αλλά αισθάνεται και την ώθηση για να Συνοδέψτε την κοινωνική σας ομάδα για να εκτελέσετε εργασίες προσωπικής βελτίωσης που οδηγεί σε ένα έργο κοινής προσπάθειας για μια κοινωνική βελτίωση που ωφελεί όλους.
Με αυτόν τον τρόπο, είναι το δικό του παράδειγμα συμπεριφοράς που παρακινεί τους άλλους να ακολουθήσουν τον οδηγό του με απώτερο σκοπό την πρόοδο, την πρόοδο και τη βελτίωση με κοινωνικό και κοινό τρόπο. Οι ηγέτες με αυτά τα χαρακτηριστικά είναι αυτοί που πρέπει να κατέχουν πολιτικά αξιώματα στις χώρες μας. Άνθρωποι που με το καλό τους παράδειγμα, το κίνητρο και την εσωτερική τους δύναμη, μας καθοδηγούν στον δρόμο της καλής συμπεριφοράς και της συνεχούς προσωπικής βελτίωσης ως το μόνο μέσο βελτίωσης και αληθινής κοινωνικής προόδου.
Αυτό το άρθρο είναι απλώς ενημερωτικό, στο Psychology-Online δεν έχουμε τη δύναμη να κάνουμε διάγνωση ή να προτείνουμε θεραπεία. Σας προσκαλούμε να πάτε σε ψυχολόγο για να αντιμετωπίσει τη συγκεκριμένη περίπτωση σας.
Αν θέλετε να διαβάσετε περισσότερα άρθρα παρόμοια με Πώς να είσαι καλός ηγέτης, συνιστούμε να εισαγάγετε την κατηγορία μας Προσωπική ανάπτυξη και αυτοβοήθεια.
