▷ Vision dans l'entreprise: Définition, Déclaration et comment la rédiger

La Vision dans l'entreprise, comme l'un des éléments fondamentaux de la planification stratégique.

Définition de la vision

"La vision est une déclaration qui exprime les objectifs ultimes de l'organisation."

Il est très important pour toute entreprise d'avoir un vision à long terme claire et réalisable; qui sera l'affirmation qui guidera chaque patron, cadre, gestionnaire ou employé dans la réalisation de l'objectif organisationnel. Ongle énoncé de vision va de pair avec la question: quelle est la raison d'être de notre entreprise? et est généralement une phrase unique, une déclaration inspirante et mémorable qui exprime la position à long terme souhaitée de l'entreprise. Une bonne vision motive les employés à faire un effort supplémentaire et se traduit généralement par de meilleures performances.

L'énoncé de vision implique également que des ressources, des compétences et des aptitudes seront nécessaires pour atteindre l'objectif futur. De cette manière, la prise de décision et l'allocation des ressources sont orientées plus efficacement et avec un "nord" clair.

Quels sont les avantages visuels ?

Toutes les visions ne sont pas aussi bonnes. Certains peuvent être très génériques ou se concentrer sur des objectifs financiers et par conséquent démotiver les employés. Mais si une entreprise met suffisamment d'efforts dans l'énoncé de vision, les avantages suivants peuvent être réalisés :

• Fournit des directives: Ongle vision Clara donne une orientation générale à l'entreprise et trace un chemin à long terme. Il aide l'organisation à comprendre où elle se dirige et ce qu'elle espère réaliser à long terme.
• motivation et inspiration: La vision d'une entreprise peut être une puissante source d'inspiration et de motivation pour les employés. Cela leur donne un sens et les motive à travailler vers des objectifs communs.
• Aide à la prise de décisions stratégiques: La vision d'une entreprise il peut aider à la prise de décision stratégique, en veillant à ce que les décisions prises soient alignées sur les objectifs à long terme de l'organisation.
• Attraction des investisseurs et des clients: Une vision forte peut aider à attirer des investisseurs et des clients. Les investisseurs sont souvent plus disposés à investir dans une entreprise qui a une vision claire et ambitieuse. Les clients peuvent également être plus attirés par les entreprises qui ont une vision forte, car cela peut renforcer la confiance et la fidélité à la marque.
• Différenciation de la concurrence: Une vision bien articulée peut aider une entreprise à se démarquer de ses concurrents. Vous pouvez mettre en évidence les valeurs et les objectifs uniques de l'entreprise, ce qui peut être un facteur attractif pour les clients et les partenaires commerciaux.

Comment écrire une vision ?

Étape 1: Assembler une équipe de managers, d'employés et d'actionnaires. La vision est une déclaration qui doit être comprise de l'équipe de direction aux employés (à tous les niveaux). Le plus grand nombre de personnes possible devrait être réuni et impliqué dans le processus d'énoncé de vision de l'entreprise. Après avoir choisi les personnes qui vont participer, vous devez également distribuer plusieurs brochures expliquant quelle est la vision de l'organisation et demander à chacun de les lire attentivement.

Étape 2: Demandez à chacun d'écrire sa propre version du vision. L'étape suivante consiste à demander à chacun d'écrire sa propre version de la vision, puis de la présenter à l'équipe responsable. Après avoir reçu toutes les visions possibles, l'équipe doit essayer de les combiner toutes et de générer un brouillon basé sur toutes les soumissions. C'est également une excellente occasion de résoudre tout point de vue contradictoire sur l'objectif ultime de l'entreprise.

Étape 3: Revoir la déclaration et présenter la version finale. Le projet de déclaration doit être distribué à nouveau à tous les membres pour leur examen final. Dès réception des commentaires, la version finale de la vision doit être imprimée et présentée à tous les employés.

bons exemples de vision

Chevron: Être l'entreprise énergétique mondiale la plus admirée pour son personnel, son partenariat et ses performances.
Habitat pour l'humanité: Un monde où chacun a un endroit décent où vivre.
Microsoft: Un ordinateur sur chaque bureau et dans chaque maison.