Marché du travail (caractéristiques et importance)

le marché du travail est d'une importance vitale pour la société et l'économie, de là découlent des variables d'intérêt pour la nation, telles que l'offre et demande d'emplois, taux d'emploi par sexe ou par âge et niveaux de qualification, entre autres, qui auront sans aucun doute aussi un effet sur la productivité.

Le marché du travail est constitué de potentiels humains (travailleurs), leurs capacités exprimées à travers par la main-d'œuvre et les espaces de leur profession ou de leur emploi, ce marché est aussi connu Quoi marché du travail.

Qu'est-ce que le marché du travail ou du travail ?

C'est ce qu'on appelle le marché travailler ou travailler, au marché où coïncident la demande de travail ou les professions (ensemble d'employeurs capables de

embaucher ce personnel) et son offre (groupe de personnes qui ont la disponibilité pour travailler).

Quelle est l'importance du marché du travail?

L'importance du marché du travail repose sur son impact sur la société, puisque l'emploi et chômage influencer économiquement et socialement les nations, en ce sens si le marché ne fonctionne pas de manière équilibrée, cela affectera négativement le développement économique du pays.

Au sens économique, les deux facteurs sont liés à la production qui est générée et dans la sphère sociale, le chômage peut produire des effets négative, sur la façon dont les ressources générées par l'économie sont réparties dans chaque strate socio-économique, ce qui est connu sous le nom de répartition des la rente.

Quelles sont les caractéristiques du marché du travail aujourd'hui ?

• Il y a une augmentation de la participation des femmes dans les différents secteurs productifs.
• Il augmente la production, bien qu'il y ait une diminution des charges de travail.
• Un plus grand nombre de travailleurs sont employés dans le secteur qui se consacre à la prestation de services.
• Il existe une concurrence entre les entreprises.
• Il y a une augmentation de l'utilisation de la technologie, cela génère chez le travailleur le besoin de formation pour gérer ces changements.
• je connais réduire la journée de travail.
• Il y a un plus grand nombre d'opportunités d'emploi.
• Augmentation des petites entreprises dans les centres peuplés car il y a une décentralisation productive.
• Les travailleurs sont valorisés par leur capacité et leur esprit d'initiative concernant le fonctionnement de l'entreprise.
• L'État exerce une influence sur le marché du travail, car il existe des politiques et des accords contractuels différents et le respect des droits des travailleur, il y a aussi d'autres figures comme les syndicats de travailleurs qui assurent l'amélioration des conditions contractuelles et d'emploi. travail.

Comment fonctionne le marché du travail ?

À travers le marché du travail la demande et l'offre de travailleurs et d'employeurs sont liées, ainsi que la mention du salaire moyen et de la capacité de production.

Dans le marché du travail, ceux qui offrent un emploi doivent payer un salaire au travailleur, il existe plusieurs scénarios à cet égard. Le premier d'entre eux est celui où l'on perçoit un salaire minimum, donc le travailleur n'est pas très motivés à fournir leurs services, un autre scénario est celui où le salaire du travailleur est juste et motive le employé.

Dans un marché libre, les demandeurs d'emploi peuvent avoir besoin d'un personnel hautement qualifié, offrant ainsi une bonne rémunération, cette situation favorise la concurrence entre les différentes entreprises pour avoir les meilleures conditions de travail et donc les meilleures travailleurs.

Ces niveaux de compétence génèrent des bénéfices pour la communauté, d'une part, du travail biens et servicesD'autre part, les gens chercheront à améliorer leur profil professionnel pour obtenir un meilleur emploi, augmentant ainsi la capacité et le professionnalisme de la société.

Le marché du travail ne reste pas statique, car il existe des variations ou des mouvements entre les groupes de personnes actives et celles qui sont inactives ou sans emploi.

Le marché du travail n'est pas parfaitement concurrentiel. Ces imperfections sont dues au fait que les travailleurs et les entreprises peuvent influencer les salaires grâce à leur pouvoir de marché.

Facteurs qui affectent le marché du travail

Il y a une série de facteurs qu'il est nécessaire de connaître pour en établir une bonne analyse économique, ce sont :

L'offre et la demande, les politiques du travail de chaque nation, la population économiquement active, l'emploi informel, le chômage, le sous-emploi, l'indice des prix.

Enfin, il est important de préciser que c'est par le travail que sont générés les revenus des individus et de la société en général. Le travail est donc un droit et un devoir, qui permet aussi l'épanouissement personnel et l'inclusion sociale.

Lorsqu'il y a du chômage, il y a des effets négatifs sur le plan personnel, ainsi que sur le plan social, des problèmes d'estime de soi sont générés chez l'individu, en plus affecte la production, provoquant une détérioration des finances publiques en raison de subventions ou de politiques mises en œuvre par l'État pour y remédier cas. Il réduit également la perception des impôts par le biais de la consommation et des revenus.