प्रभावशीलता और दक्षता के बीच अंतर

प्रभावशीलता और दक्षता के बीच का अंतर है कि प्रभावशीलता इसे उद्देश्यों की पूर्ति के साथ करना है, अर्थात जब कोई कंपनी अपने नियोजित उद्देश्यों को प्राप्त करती है तो उसे प्रभावी कहा जाता है। दूसरी ओर, एक कंपनी हो सकती है कुशल इस हद तक कि यह कम से कम संसाधनों के साथ उद्देश्यों को पूरा करता है, इसका मतलब है कि एक कंपनी प्रभावी हो सकती है लेकिन कुशल नहीं। इसमें कोई संदेह नहीं है कि इन दो शब्दों का सीधा संबंध उत्पादकता से है, क्योंकि यदि कोई कंपनी जो अपनी योजना बनाने में प्रभावी है और अपनी प्रक्रियाओं में कुशल है तो उसे उत्पादक कहा जाता है। वास्तव में उत्पादक कंपनियां बहुत कम हैं और आम तौर पर वे प्रतिष्ठित कंपनियां हैं जिन्होंने इस मुद्दे को स्तर पर ले लिया है बहुत अधिक, जहां उत्पादकता, प्रभावशीलता और दक्षता सभी स्तरों पर सांस्कृतिक रूप से शामिल विषय हैं संगठनात्मक।

दक्षता की परिभाषा

दक्षता: The दक्षता उत्पादकता है, जो मापती है कि कोई व्यक्ति किसी कार्य को कितनी जल्दी कर सकता है। इसका "कुशल होने" की अवधारणा से बहुत कुछ लेना-देना है, यानी कम संसाधनों के साथ एक ही चीज़ का उत्पादन करना।

दक्षता का अर्थ है एक प्रक्रिया के प्रदर्शन का स्तर जो सबसे अधिक उत्पाद या परिणाम बनाने के लिए कम से कम इनपुट या इनपुट का उपयोग करता है।दक्षता व्यक्तिगत समय और ऊर्जा सहित किसी भी उत्पाद के उत्पादन में सभी इनपुट के उपयोग से संबंधित है। दक्षता यह एक मापने योग्य अवधारणा है जिसे उपयोगी रिटर्न और कुल के बीच संबंध निर्धारित करके निर्धारित किया जा सकता है।वांछित उत्पादन को सफलतापूर्वक प्राप्त करते हुए भौतिक सामग्री, ऊर्जा और समय जैसे संसाधनों की बर्बादी को कम करें।

दक्षता प्रभाव

एक कुशल समाज अपने नागरिकों की सेवा करने और स्वस्थ तरीके से काम करने में सक्षम होता है। जब उत्पादों का कुशलता से उत्पादन किया जाता है, तो उन्हें अक्सर कम कीमत पर बेचा जा सकता है। दक्षता में जो लाभ हुए हैं, उन्होंने उच्च जीवन स्तर को बनाए रखना भी संभव बना दिया है, जिसमें बिजली, स्वच्छ पानी के साथ घरों में रहना और अधिक तेज़ी से आगे बढ़ना शामिल है। दक्षता यह भूख और कुपोषण में तेज गिरावट में तब्दील हो जाता है, क्योंकि माल को अधिक मात्रा में और तेजी से ले जाया जा सकता है। इसके अलावा, दक्षता में सुधार ने कुछ देशों में कार्य सप्ताह को काफी कम करने की अनुमति दी है। सैद्धांतिक रूप से हम कम समय में अधिक काम कर सकते हैं, इसलिए काम के घंटों के दौरान उन अतिरिक्त घंटों को खर्च करना अब आवश्यक नहीं है।

दक्षता एक महत्वपूर्ण विशेषता है क्योंकि सभी इनपुट दुर्लभ हैं। समय, पैसा और कच्चा माल सीमित है, इसलिए स्वीकार्य उत्पादन स्तर या समग्र उत्पादन स्तर को बनाए रखते हुए उन्हें संरक्षित करने का प्रयास करना समझ में आता है।

कुशल होने का सीधा सा अर्थ है व्यर्थ आगतों की मात्रा को कम करना।

प्रभावकारिता की परिभाषा

प्रभावशीलता: The प्रभावशीलता प्रस्तावित उद्देश्यों को पूरा करना है। इसका संबंध कुछ करने की क्षमता या क्षमता से है, लेकिन यह नहीं कि इसे कैसे किया जाता है।

आम तौर पर कंपनियों में प्रभावशीलता अच्छी तरह से देखा जाता है, क्योंकि जिस काम के लिए एक व्यक्ति को काम पर रखा गया था वह पूरा हो रहा है, लेकिन इससे आगे जाना हमेशा अच्छा होता है प्रभावशीलतायानी कम समय में या कम संसाधनों में समान कार्यों को करने का प्रयास करना।

प्रभावशीलता और दक्षता के बीच तुलना दिखाने वाली छवि

आलेख जानकारी

इन्फोग्राफिक जो इन अवधारणाओं के मुख्य अंतरों को स्पष्ट करता है

इस लेख को पूरा करने के लिए आप इन उदाहरणों की समीक्षा कर सकते हैं:

• प्रभावशीलता बनाम दक्षता के 9 उदाहरण