किसी कंपनी में योग्य कर्मियों का होना क्यों आवश्यक है?

दो मूलभूत चीजें हैं जो हर कंपनी के पास होनी चाहिए: ग्राहक और कर्मचारी। कुछ काम करते हैं और दूसरों को उस काम का फल मिलता है, जबकि इसके अलावा, वे इसके लिए भुगतान करते हैं। दो भाग सीधे एक दूसरे से संबंधित हैं: यदि कर्मचारी अपना काम अच्छी तरह से करते हैं, तो ग्राहक खुश होंगे; हालांकि, यदि कर्मचारी अपना काम खराब तरीके से करते हैं, तो ग्राहक आपकी सेवाओं को फिर से किराए पर नहीं लेना चाहेंगे या आपकी कंपनी से संबंधित कुछ भी नहीं खरीदना चाहेंगे।

जरूरी नहीं कि कर्मचारियों द्वारा बुरा काम आलस्य के कारण ही हो या खराब प्रबंधन और खराब वेतन के कारण ये लोग दुखी हों; कई बार खराब काम का कारण सिर्फ अयोग्यता और ज्ञान की कमी होती है। इसका मतलब यह है कि काम में कमी न केवल कर्मचारी के कंधों पर आती है, बल्कि उस व्यक्ति पर भी पड़ती है जिसने उसे काम पर रखने का फैसला किया है।

विभिन्न प्रकार के कर्मचारी हैं और मैं जीता एक सूची है जो उनमें से प्रत्येक की पहचान करती है। आप अपने पूरे जीवन में प्रत्येक प्रकार से सबसे अधिक मिलेंगे और महत्वपूर्ण बात यह है कि आप बने रहें हमेशा सर्वश्रेष्ठ के साथ या कि आप सभी को प्रशिक्षित करने के इच्छुक हैं ताकि उन्हें बनने का अवसर मिले ऊपर; अंत में, आपकी कंपनी का मुनाफा काफी हद तक उन पर निर्भर करेगा।

गुणवत्ता बनाम मात्रा

यह एक आम बात है, विशेष रूप से बड़ी कंपनियों में, उनके पास उपलब्ध सभी रिक्तियों को भरने के लिए अधिक से अधिक कर्मचारियों को नियुक्त करना। तैयारी कोई भी हो, महत्वपूर्ण बात यह है कि वे काम करने को तैयार हैं और उन्हें जो भुगतान करना है वह कम है। यह अभ्यास आपको वेतन में कुछ डॉलर बचाने में मदद कर सकता है, लेकिन लंबे समय में, आपको शायद परिणाम के लिए अच्छी तरह से भुगतान करना होगा।

सभी को काम करने का अवसर मिलना चाहिए; हालांकि, ऐसी नौकरियां हैं जो सभी के लिए उपयुक्त नहीं हैं। क्षेत्र में स्नातकोत्तर डिग्री या विशेषज्ञता के साथ योग्य कर्मियों को किराए पर लेना अधिक महंगा हो सकता है, लेकिन आप यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि उनके पास जो ज्ञान है वह आपकी कंपनी की जरूरत है।

इसका मतलब यह नहीं है कि आपको हर काम करने के लिए पीएचडी वाले लोगों को काम पर रखना चाहिए; हालाँकि, आपको यह ध्यान रखना चाहिए कि आपकी कंपनी के उच्च पदों पर अच्छी तरह से तैयार लोगों को रखने से आपको लाभ होगा। यदि आप अभी भी किराए पर लेने का फैसला करते हैं अयोग्य कर्मचारी, फिर उन्हें नीचे से शुरू करने दें, उन्हें आवश्यक तैयारी और नौकरी पर चढ़ने का अवसर दें क्योंकि वे अपने अनुभव का विस्तार करते हैं।

लोग अकुशल कर्मियों को काम पर रखने का फैसला क्यों करते हैं?

नौकरी की स्थिति के लिए लोग अकुशल कर्मियों को नियुक्त करने का निर्णय लेने के दो मुख्य कारण हैं:

• वे कम चार्ज करते हैं
• वे "विश्वसनीय" लोग हैं (उदाहरण के लिए, परिवार या मित्र)

किसी ऐसे व्यक्ति का होना अच्छा है जिस पर आप अपनी कंपनी के प्रबंधन पर भरोसा करते हैं, लेकिन... आपके चचेरे भाई, जिसने व्यवसाय प्रबंधन के पूरे जीवन में एक विक्रेता के रूप में काम किया, वास्तव में क्या जानता है? बिल्कुल कुछ भी नहीं और किसी व्यवसाय के ऐसे महत्वपूर्ण पहलुओं को अनुभवहीन हाथों में छोड़ना असंभव है।

यह संभावना है कि आप जिस व्यक्ति को काम पर रखना चाहते हैं, वह किसी प्रशिक्षित और अनुभवी व्यक्ति के लिए 600 चार्ज कर रहा है मैं १००० चार्ज करूंगा, लेकिन जब कोई आपात स्थिति हो तो आप क्या करेंगे और जिस व्यक्ति को आपने काम पर रखा है वह नहीं जानता कि कैसे कार्य करना है सही?

चीजों को मूल्य देना आवश्यक है और ज्ञान की कीमत बहुत अधिक है, भले ही इसकी लागत अपेक्षा से थोड़ी अधिक हो।

आपकी कार्य टीम में योग्य कर्मियों के होने के लाभ

1. वे गलतियाँ करने के लिए कम प्रवण हैं: वे जो कर रहे हैं वह शायद पहले ही कई बार कर चुके हैं। वे पहले से ही वहाँ रहे हैं, वे पहले से ही जानते हैं कि क्या करना है, त्रुटि का अंतर किसी अनुभवहीन व्यक्ति की तुलना में कम है।
2. उत्पादकता अधिक होती है: यदि वे पहले ही कर चुके हैं, तो उन्होंने इसे करने का सबसे अच्छा तरीका भी खोज लिया है। अनुभव के कारण उत्पादकता अधिक है।
3. उनके लिए किसी समस्या को समझना और उसका समाधान करना आसान होता है: इन लोगों ने अपनी स्थिति के लिए अध्ययन किया और यदि उन्होंने नहीं किया, तो उनके पास इन नौकरियों में पहले से ही अनुभव है, उनके लिए किसी समस्या की पहचान करना और उसे हल करने के लिए आगे बढ़ना बहुत आसान है।
4. उन्हें बहुत अधिक प्रशिक्षण की आवश्यकता नहीं है: उन्होंने पहले ही कॉलेज में या अपनी पुरानी नौकरी में अपना प्रशिक्षण प्राप्त कर लिया है। यद्यपि किसी भी कर्मचारी को प्रशिक्षित करना आवश्यक है क्योंकि प्रत्येक कंपनी अलग तरह से काम करती है, आपको उनके साथ जितना समय बिताना होगा, वह अनुभवहीन लोगों के साथ बिताने के मुकाबले कम होगा।

याद रखें कि सफलता की कुंजी और पैसा कमाने में सक्षम हो हमेशा अच्छा काम कर रहा है; इसके लिए आपका स्टाफ जिम्मेदार है और आप इस कार्य को करने के लिए सर्वोत्तम संभव कर्मचारियों को काम पर रखने के लिए जिम्मेदार हैं।