कामकाजी बाजार समाज और अर्थव्यवस्था के लिए महत्वपूर्ण महत्व है, इससे राष्ट्र के लिए ब्याज के चर प्राप्त होते हैं, जैसे आपूर्ति और नौकरियों की मांग, लिंग या उम्र और कौशल के स्तर के आधार पर रोजगार दर, दूसरों के बीच, जिसका निस्संदेह प्रभाव भी होगा पर उत्पादकता.
श्रम बाजार मानवीय क्षमता (श्रमिकों) से बना है, उनकी क्षमताओं को के माध्यम से व्यक्त किया गया है श्रम शक्ति और उनके व्यवसाय या नौकरियों के लिए रिक्त स्थान के माध्यम से, इस बाजार को भी जाना जाता है क्या कार्य बाजार.
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इस लेख में आप पाएंगे:
श्रम या नौकरी बाजार क्या है?
इसे बाजार के रूप में जाना जाता है काम या काम, बाजार में जहां काम या व्यवसायों की मांग मेल खाती है (नियोक्ताओं का समूह जो सक्षम हैं ऐसे कर्मचारियों को किराए पर लें) और इसका प्रस्ताव (उन लोगों का समूह जिनके पास काम करने की उपलब्धता है)।
श्रम बाजार का महत्व क्या है?
श्रम बाजार का महत्व समाज पर इसके प्रभाव पर निर्भर करता है, क्योंकि रोजगार और
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आर्थिक दृष्टि से दोनों कारक उत्पन्न होने वाले उत्पादन से जुड़े होते हैं और सामाजिक क्षेत्र में बेरोजगारी प्रभाव उत्पन्न कर सकती है नकारात्मक, अर्थव्यवस्था द्वारा उत्पन्न संसाधनों को प्रत्येक सामाजिक-आर्थिक स्तर में कैसे वितरित किया जाता है, जिसे वितरण के रूप में जाना जाता है किराया।
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आज श्रम बाजार की विशेषताएं क्या हैं?
- विभिन्न उत्पादक क्षेत्रों में महिलाओं की भागीदारी में वृद्धि हुई है।
- यह उत्पादन बढ़ाता है, हालांकि कार्य शुल्क में कमी है।
- सेवाओं के प्रावधान के लिए समर्पित क्षेत्र में अधिक संख्या में श्रमिक कार्यरत हैं।
- कंपनियों के बीच प्रतिस्पर्धा है।
- प्रौद्योगिकी के उपयोग में वृद्धि हुई है, इससे कार्यकर्ता में इन परिवर्तनों को संभालने के लिए प्रशिक्षित होने की आवश्यकता उत्पन्न होती है।
- मैं जनता कार्य दिवस कम करें.
- रोजगार के अधिक अवसर हैं।
- उत्पादक विकेंद्रीकरण के कारण आबादी वाले केंद्रों में छोटी कंपनियों की वृद्धि।
- कंपनी के संचालन के संबंध में श्रमिकों को उनकी क्षमता और पहल के माध्यम से महत्व दिया जाता है।
- राज्य श्रम बाजार पर प्रभाव डालता है, क्योंकि नीतियां और विभिन्न संविदात्मक समझौते हैं और अधिकारों के लिए सम्मान है कार्यकर्ता, इसके अलावा अन्य आंकड़े भी हैं जैसे श्रमिक संघ जो संविदात्मक और रोजगार की स्थिति में सुधार सुनिश्चित करते हैं। काम।
श्रम बाजार कैसे काम करता है?
के माध्यम से कार्य बाजार श्रमिकों और नियोक्ताओं की मांग और आपूर्ति जुड़ी हुई है, साथ ही औसत मजदूरी और उत्पादन करने की क्षमता का उल्लेख है।
में कामकाजी बाजाररोजगार की पेशकश करने वालों को कर्मचारी को वेतन देना होगा, इस संबंध में कई परिदृश्य हैं। उनमें से पहला वह है जहां न्यूनतम मजदूरी प्राप्त होती है, इसलिए कार्यकर्ता बहुत नहीं है अपनी सेवाएं प्रदान करने के लिए प्रेरित, एक और परिदृश्य वह है जहां कार्यकर्ता का वेतन उचित है और प्रेरित करता है कर्मचारी।
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एक बाजार में जो स्वतंत्र रूप से संचालित होता है, नौकरी की पेशकश करने वालों को उच्च प्रशिक्षित कर्मियों की आवश्यकता हो सकती है, इस प्रकार एक अच्छा ऑफर पारिश्रमिक, यह स्थिति विभिन्न कंपनियों के बीच सर्वोत्तम कार्य परिस्थितियों के लिए प्रतिस्पर्धा को बढ़ावा देती है और इसलिए सर्वोत्तम कर्मी।
क्षमता के ये स्तर एक ओर, काम से समुदाय को लाभ उत्पन्न करते हैं वस्तुएं और सेवाएंदूसरी ओर, लोग बेहतर नौकरी हासिल करने के लिए अपने पेशेवर प्रोफाइल में सुधार करने की कोशिश करेंगे, इस प्रकार समाज की क्षमता और व्यावसायिकता में वृद्धि होगी।
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श्रम बाजार स्थिर नहीं रहता है, क्योंकि सक्रिय लोगों के समूहों और निष्क्रिय या बेरोजगार लोगों के बीच भिन्नता या गति होती है।
श्रम बाजार पूरी तरह से प्रतिस्पर्धी नहीं है। ये खामियां पैदा होती हैं क्योंकि श्रमिक और कंपनियां बाजार की शक्ति के माध्यम से मजदूरी को प्रभावित कर सकती हैं।
श्रम बाजार को प्रभावित करने वाले कारक
इसका एक अच्छा आर्थिक विश्लेषण स्थापित करने के लिए कारकों की एक श्रृंखला है जिसे जानना आवश्यक है, ये हैं:
आपूर्ति और मांग, प्रत्येक देश की श्रम नीतियां, आर्थिक रूप से सक्रिय जनसंख्या, अनौपचारिक रोजगार, बेरोजगारी, अल्परोजगार, मूल्य सूचकांक।
अंत में, यह स्पष्ट होना महत्वपूर्ण है कि यह काम के माध्यम से व्यक्तियों और सामान्य रूप से एक समाज के लिए आय उत्पन्न करता है। तो काम एक अधिकार और कर्तव्य है, जो व्यक्तिगत विकास और सामाजिक समावेशन की भी अनुमति देता है।
जब बेरोजगारी होती है तो व्यक्तिगत के साथ-साथ सामाजिक पर भी नकारात्मक प्रभाव पड़ता है, व्यक्ति में आत्मसम्मान की समस्या उत्पन्न होती है उत्पादन को प्रभावित करता है जिससे सब्सिडी या नीतियों के कारण सार्वजनिक वित्त में गिरावट आती है जो राज्य द्वारा इन्हें संबोधित करने के लिए लागू की जाती है मामले यह उपभोग और आय के माध्यम से करों के संग्रह को भी कम करता है।
