हम उनसे जितना बचना चाहते हैं, संघर्ष दूसरों के साथ वे अपरिहार्य हैं। चाहे वह हमारा साथी हो, परिवार के सदस्य हों, दोस्त हों, सहकर्मी हों या अजनबी भी हों, दृष्टिकोण, इच्छाओं, आकांक्षाओं और उद्देश्यों के अंतर से, एक निश्चित क्षण में, हम खुद को एक संघर्ष। इस विचार का आमतौर पर नकारात्मक अर्थ होता है, लेकिन हम इसे कैसे हल करते हैं, इस पर निर्भर करते हुए, यह स्थिति हमें लोगों के रूप में विकसित होने में मदद कर सकती है और कुछ सकारात्मक बनें या यह हमें आक्रोश से भर सकता है और भविष्य के लिए उस व्यक्ति के साथ हमारे संबंधों को धूमिल कर सकता है। एक संघर्ष का सामना करते हुए, हम तीन अलग-अलग दृष्टिकोण अपना सकते हैं।
इस मामले में, संघर्ष को युद्ध के रूप में देखा जाता है, और समाधान तक पहुंचने के लिए यह माना जाता है कि पार्टियों में से एक विजेता होगा और दूसरा हारने वाला, केवल संभव होने के कारण पूर्ण समर्पण अन्य।
इन मामलों में इसे सबसे ऊपर आजमाया जाता है अपनी राय थोपें और हम पर हमला और उल्लंघन महसूस होता है, जो आमतौर पर हमें एक द्वंद्वात्मकता की ओर ले जाता है जिसमें दोनों पक्ष परिणामित हो सकते हैं क्षतिग्रस्त, लेकिन विशेष रूप से हारने वाला हिस्सा, जो केवल अगले क्षण में विजेता बनने के लिए प्रतीक्षा करेगा संघर्ष।
हम इस आधार से शुरू करते हैं कि दोनों पक्षों को कुछ छोड़ देना चाहिए या संघर्ष को सुलझाने के लिए कुछ (खोना) छोड़ दें। यह पिछले वाले की तुलना में एक बेहतर समाधान है, लेकिन यह अक्सर दोनों पक्षों को हुए नुकसान से निराश महसूस कराता है।
यह है सबसे सकारात्मक रवैया, क्योंकि यह इस आधार से शुरू होता है कि संघर्ष में शामिल दोनों पक्ष अपने उद्देश्यों को प्राप्त कर सकते हैं, अर्थात, उन दोनों को जीतने दो। इसके लिए दोनों पक्षों के लिए एक संतोषजनक समाधान प्राप्त करने के लिए आवश्यक इच्छाशक्ति और रचनात्मकता के साथ संघर्ष का सामना करना आवश्यक है। इस रणनीति में समस्या का एक अच्छा निदान करना और दूसरे को ध्यान में रखने वाले समाधानों की तलाश करना आवश्यक है।
यह लेख केवल सूचनात्मक है, मनोविज्ञान-ऑनलाइन में हमारे पास निदान करने या उपचार की सिफारिश करने की शक्ति नहीं है। हम आपको अपने विशेष मामले के इलाज के लिए मनोवैज्ञानिक के पास जाने के लिए आमंत्रित करते हैं।
