सामाजिक मूल्य: वे क्या हैं, प्रकार, उदाहरण और सूची

सामाजिक मूल्यों को उन श्रेणियों के रूप में परिभाषित किया जा सकता है जो अस्तित्व की वांछनीय अवस्थाओं को परिभाषित करती हैं जो हमारे व्यवहारों का मार्गदर्शन और मूल्यांकन करती हैं और हमारी आवश्यकताओं को व्यक्त करती हैं। ये मूल्य उन सामाजिक प्रणालियों द्वारा वातानुकूलित हैं जिनमें वे विसर्जित होते हैं, संस्कृति, शिक्षा, अर्थव्यवस्था, आदि। इसके संविधान में पहलुओं का निर्धारण।

निम्नलिखित मनोविज्ञान-ऑनलाइन लेख में हम निर्दिष्ट करने वाले इस विषय के बारे में बात करने जा रहे हैं सामाजिक मूल्य क्या हैं, वे महत्वपूर्ण क्यों हैं, क्या प्रकार मूल्य मौजूद हैं और, समाप्त करने के लिए, हम उजागर करेंगे a सूचीउदाहरणों के इस प्रकार की प्रतिभूतियों के

सूची

1. सामाजिक मूल्य क्या हैं
2. सामाजिक मूल्यों का महत्व
3. सामाजिक मूल्यों के प्रकार
4. सामाजिक मूल्यों के उदाहरणों की सूची

सामाजिक मूल्य हैं मानदंड जो एक निश्चित सामाजिक समूह में होने, होने और कार्य करने के तरीके को नियंत्रित करते हैं. ये मूल्य, उनके आधार पर, पर आधारित होते हैं सार्वभौमिक मूल्य

सामाजिक मूल्यों का अंतिम उद्देश्य हमेशा सह-अस्तित्व की उपलब्धि के इर्द-गिर्द घूमता है समुदाय के सदस्यों के बीच शांतिपूर्ण और मैत्रीपूर्ण और इसके कानूनों और नियमों में परिलक्षित होते हैं नियामक

मूल रूप से, सामाजिक मूल्य मानव में निहित सह-अस्तित्व के तरीके की ठोस अभिव्यक्ति थे। उन्होंने योगदान दिया शांतिपूर्ण, सहयोगी और सम्मानजनक तरीके से एक साथ रहें live इस प्रकार असहमति से बचना जो उसके सदस्यों के बीच विवाद और संघर्ष उत्पन्न करती है।

हालांकि, अपने मूल तरीके के संबंध में व्यक्ति को पूरे इतिहास में जिस प्रगतिशील वियोग का सामना करना पड़ा है, उसने उन्हें अपने व्यवहार से उत्तरोत्तर दूर जाने के लिए प्रेरित किया है। आदर्श मानवीय मूल्यों के आधार पर आचरण मार्गदर्शिका और अन्य प्रकार के मूल्यों को शामिल करने के लिए जिन्हें सामाजिक व्यवस्था के आधार पर बढ़ावा दिया गया है जिसने एक निश्चित समूह को निर्देशित किया है सामाजिक। संस्कृति, राजनीति, अर्थव्यवस्था, शिक्षा, आदि। स्थान और समय ने इन मूल्यों की स्थापना और उनके प्रति सम्मान के स्तर को निर्धारित किया है।

वर्तमान जैसे समाज में, जहां आर्थिक मानव पर हावी है, सामाजिक मूल्य जीवन के इस तरीके (सफलता, शक्ति, प्रतिष्ठा, आज्ञाकारिता, आत्म-साक्षात्कार, आदि) का प्रतिबिंब हैं। इस मामले में, सच्चे मानवीय मूल्यों की बहाली यदि हम अपने सामाजिक संबंधों की वर्तमान स्थिति को संशोधित करना चाहते हैं और एक नया निर्माण करना चाहते हैं, तो यह बहुत प्रासंगिकता का कार्य बन जाता है अधिक न्यायपूर्ण, शांतिपूर्ण और सहायक समाज.

गौविया एट अल के अनुसार। (२००८) मूल्यों को उनके कार्यों के आधार पर वर्गीकृत किया जा सकता है जो उनके संबंधित उप-प्रकारों के साथ दो प्रकार स्थापित करते हैं:

मूल्य जो मानव व्यवहार का मार्गदर्शन करते हैं

जिसके आधार पर हम दो उप-कार्यों के साथ तीन प्रकार के अभिविन्यासों की बात कर सकते हैं:

1. सामाजिक: मानक और संवादात्मक।
2. केंद्रीय: अस्तित्व और अति-व्यक्तिगत।
3. निजी: प्राप्ति और प्रयोग।

मूल्य जो मानवीय आवश्यकताओं का प्रतिनिधित्व करते हैं

वे एक प्रकार का प्रेरक मानते हैं जो तीन उप-कार्यों के साथ दो प्रकार के मूल्यों को जन्म देता है:

1. भौतिकवादी या व्यावहारिक: अस्तित्व, नियम और प्राप्ति।
2. मानवतावादी या आदर्शवादी: अति-व्यक्तिगत, संवादात्मक और प्रयोग।

हम इन 6 उप-प्रकारों के मूल्यों में से प्रत्येक को संक्षेप में समझाने जा रहे हैं, जो उनके द्वारा किए जाने वाले कार्यों के आधार पर वर्गीकृत हैं। अगले भाग में हम उन कार्यों के प्रकार के अनुसार मूल्यों के उदाहरण प्रस्तुत करेंगे जो वे पूरा करते हैं:

• अस्तित्व: बुनियादी शारीरिक जरूरतों को संदर्भित करता है जिसे व्यक्तिगत और सामाजिक दोनों स्तरों पर व्यावहारिक रूप से कवर करने की आवश्यकता होती है।
• वसूली: यह एक ऐसा कार्य है जिसके माध्यम से व्यक्ति व्यक्तिगत स्तर पर एक निश्चित व्यावहारिक उद्देश्य के साथ कार्य करता है।
• मानक का: संस्कृति और सामाजिक परंपराओं के संरक्षण के सामाजिक उद्देश्य के साथ व्यावहारिक व्यवहार के प्रदर्शन को मानता है।
• सुप्रा-व्यक्तिगत: यह उप-कार्य संज्ञानात्मक, सौंदर्य और आत्म-साक्षात्कार की जरूरतों को संबोधित करने की अनुमति देता है व्यक्तिगत और सामाजिक दोनों मूल्य होते हैं और जो आमतौर पर प्रेरणाओं से जुड़े होते हैं आदर्शवादी
• प्रयोग: ये एक आदर्शवादी, मानवीय और सामाजिक परिवर्तन प्रेरणा वाले मूल्य हैं, लेकिन जो व्यक्तिगत व्यवहार के माध्यम से निर्देशित होते हैं।
• इंटरैक्टिव: ये एक उच्च मानवीय प्रेरणा वाले मूल्य हैं जिनके कार्य एक सामाजिक प्रकृति के हैं, जिसका उद्देश्य परिवर्तन उत्पन्न करना और जो स्थापित किया गया है उसका पुनर्गठन करना है।

आगे हम सामान्य सामाजिक मूल्यों की एक सूची प्रस्तुत करने जा रहे हैं, जो समाज, संस्कृति और परंपरा के प्रकार के आधार पर कम या ज्यादा उपयोग किए जाते हैं:

1. बुद्धिमत्ता
2. भलाई
3. प्रेम
4. पवित्रता
5. शांति
6. दया
7. सुंदरता
8. सद्भाव, ये आठ मूल्य सभी नैतिक और नैतिक मूल्यों का आधार हैं क्योंकि वे मानवीय मूल्यों का निर्माण करते हैं जो मानव सार के लिए आंतरिक हैं, जिसका संतुलन मनुष्य की पूर्णता को मानता है।
9. स्वास्थ्य
10. उत्तरजीविता
11. व्यक्तिगत स्थिरता, ये तीन मूल्य व्यक्ति के अस्तित्व की गारंटी के कार्य के साथ मूल्यों के अनुरूप हैं।
12. सफलता
13. प्रतिष्ठा
14. शक्ति, ये तीन मूल्य हैं जिनका कार्य व्यक्तिगत लाभ और सुधार को प्रोत्साहित करना है।
15. परंपरा
16. आज्ञाकारिता
17. धार्मिकता, हम इन तीन मूल्यों को मानक कार्य को पूरा करने वाले के रूप में समूहित करते हैं।
18. ज्ञान
19. परिपक्वता
20. सौंदर्य, इन तीन मूल्यों के साथ हम अति-व्यक्तिगत सौंदर्य, ज्ञान और आत्म-पूर्ति की जरूरतों को पूरा करते हैं।
21. लैंगिकता
22. आनंद
23. भावना, ये प्रयोग और व्यक्तिगत संतुष्टि (21, 22 और 23) के कार्य के साथ मूल्य हैं।
24. प्रभावकारिता
25. साथ साथ मौजूदगी
26. सामाजिक समर्थन, संवादात्मक मूल्य (24, 25 और 26) कि एक मानवीय सामाजिक कार्य के साथ जो संघ और आपसी सहयोग को प्रोत्साहित करता है
27. शांति
28. स्वतंत्रता
29. समानता
30. भाईचारा, एक सुलह और मानवीय सामाजिक कामकाज की गारंटी के लिए चार आवश्यक मूल्य।

इन सभी मूल्यों के बीच, कुछ लोगों के मिलन को बढ़ावा देने वाले दूसरों की तुलना में अधिक अहंकारी और व्यक्तिवादी व्यक्तिगत और सामाजिक व्यवहार को बढ़ावा देते हैं। जैसा कि हमने टिप्पणी की है, विभिन्न सामाजिक प्रणालियाँ और मॉडल आर्थिक, सांस्कृतिक, शैक्षिक आदि में स्थापित प्राथमिकताओं के आधार पर एक या दूसरे को बढ़ावा देते हैं।

जिस सामाजिक संकट की घड़ी में हम स्वयं को पाते हैं, यदि हम एक अधिक न्यायपूर्ण और समतावादी समाज का निर्माण करना चाहते हैं सामाजिक मूल्य जो हमें आम अच्छे के लिए एकजुट होने के लिए प्रोत्साहित करते हैं प्रत्येक जीवित प्राणी और हमारे पर्यावरण की देखभाल के लिए।

यह लेख केवल सूचनात्मक है, मनोविज्ञान-ऑनलाइन में हमारे पास निदान करने या उपचार की सिफारिश करने की शक्ति नहीं है। हम आपको अपने विशेष मामले के इलाज के लिए मनोवैज्ञानिक के पास जाने के लिए आमंत्रित करते हैं।

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• गौविया, वी.वी. वगैरह। (2010). स्पेन में मानवीय मूल्यों का कार्यात्मक सिद्धांत। सामग्री और संरचना की परिकल्पना का सत्यापन। इंटर-अमेरिकन जर्नल ऑफ साइकोलॉजी, 2010, वॉल्यूम 44, एनº2, पीपी। 213, 224.
• पेरेज़ डेलगाडो, ई. और मेस्त्रे एस्क्रिवा, वी। (1993). नैतिक निर्णय और मानवीय मूल्यों का विकास। सामाजिक कार्य की नोटबुक नंबर 6, पीपी। 61-87, संपादकीय यूनिवर्सिडैड कॉम्प्लूटेंस डी मैड्रिड।