Kakav je postupak zapošljavanja u tvrtki?
Proces zapošljavanja To je taj niz interakcija između tvrtke i podnositelja zahtjeva za zauzimanj...
Izbor osoblja
The osobni To je važan dio tvrtke, jer će poslodavac prenijeti odgovornost da tvrtka bude uspješn...
Zašto je potrebno imati kvalificirano osoblje u tvrtki?
Dvije su temeljne stvari koje svaka tvrtka mora imati: kupci i radnici. Neki posao odrade, a drug...
Radno vrijeme (definicija i vrste)
Kad govoriš o radni dan, odnosi se na vrijeme uloženo u obavljanje određenih radnih aktivnosti ko...
Zarada izvan plaće: što su to?
Za obavljanje radne djelatnosti radnik ima pravo primiti novčani iznos koji su prethodno dogovori...
Neformalni intervju: promjena odabira osoblja
Mora se prepoznati da je Internet radikalno promijenio način komunikacije i odnosa s drugima ljud...
Ideje za smanjenje troškova umjesto radnika
The smanjenje broja Čini se najočitijim rješenjem kada tvrtka ne prolazi kroz dobar trenutak, međ...
Faze postupka odabira
Odaberi osobni najprikladniji za tvrtku može odrediti uspjeh ovoga ili ne. Važno je imati obučene...
Promet osoblja (što je to i kako ga izbjeći)
Uvjet fluktuacija osoblja koristi se za promjenu zaposlenika unutar poduzeća. Osoblje se nepresta...
Izbor ljudskih resursa: Iskustvo u organizaciji
Po Roberto Rodriguez Gonzalez. 5. ožujka 2018Upravljanje ljudskim potencijalima ima vitalna važn...