Az állásinterjú nagyon fontos teszt a szakmai környezetben, mivel lehetőséget kínál a vállalat és a jelölt közötti ismeretekre. Ebben az interjúban a jelölt karrierjével, tapasztalatával és képzésével kapcsolatos különböző kérdésekre válaszol. De a létmódjával is.
E kérdések némelyike kényelmetlenebb lehet, például azok, amelyek célja a szakmai gyakorlat lehetséges hiányosságainak vagy hibáinak elmélyítése. ¿Hogyan beszéljünk a hibáiról egy állásinterjún? A Pszichológia-Online-ban kulcsokat adunk Önnek ahhoz, hogy érzelmi intelligenciával kezelje ezt a helyzetet, növelve ezzel a lehetőséggel az adott munka elérését.
Ezek az ötletek segítenek abban, hogy ezt a pillanatot jobban átélje önmagában és pozitívan álljon hozzá egy állásinterjún:
1. Teszt tervezés
Az ilyen típusú interjúk során szerzett tapasztalatai alapján azonosíthatja azokat a gyakori kérdéseket, amelyek megismétlődnek a kiválasztási folyamatokban. Ebben az esetben a teszt előtt készítse elő válaszait. Ez nem azt jelenti, hogy egy forgatókönyvet emlékezetből kell mondanod, egyszerűen önmagad képzeletével Ezen üzenetek verbalizálásával felkészíti magát arra, hogy természetes módon szembenézzen azzal a pillanattal, amikor a helyzet. Végezhet szerepjáték-gyakorlatot, egy szimulációs dinamikát magáról az állásinterjúról.
2. Kiegészítsd hibáidat erényeiddel
Ha felsorol egy hibát, azonnal megerősítheti az üzenetet, kifejezve azon tulajdonságokat és erényeket, amelyekkel legyőzheti ezt a nehézséget, amely semmiképpen sem lehet olyan pont, amely hatással van a saját személyes márkájára vagy a saját márkájára profizmus. Például nem biztos, hogy elégedett az angol nyelvtudásával, azonban megmagyarázhatja, hogy a Nyelviskolában tanul, hogy minél hamarabb kijavítsa ezt a pontot.
Vagyis a határt a saját fejlesztési vágyához kapcsolhatja. Például, ha korábban nem szerette a nyilvános beszédet, akkor kifejezheti, hogy tapasztalatok révén legyőzte ezt a nehézséget. Az állásinterjú hibái akkor érik el valódi jelentőségüket, ha globális szempontból értelmezik őket.
3. Kerülje a kézi válaszok megadását
Az interjúkészítők annyi kérdést tesznek fel különböző jelöltektől, hogy hiba megismételni a közös válaszokat erre a kérdésre. Például nem eredeti a perfekcionizmushoz, mint a hiba olyan formájához folyamodni, amely maga az erény. Valójában próbáljon fokozni önvizsgálatát, hogy olyan választ adjon, amellyel azonosnak érzi magát, de azzal is, amellyel abban a pillanatban jól érzi magát.
4. Ossza meg tanulási vágyát
A tovább dolgozni, tanulni és fejlődni akaró jelölt hozzáállása révén bizonyos módon megmutatja természetes egy ellenálló ember, aki képes új nehézségek legyőzésére egy új fejlesztésével készségek. Ezért fejezze ki ezt a kívánságát az interjú során.
5. Önbecsülés
Nemcsak információkat közöl magáról, amikor a hibáiról beszél, hanem úgy is, ahogyan ezt teszi. Ne beszéljen magáról önsajnálat, áldozatvállalás vagy bűntudat által. Sőt, ne tegyen ilyet úgy, mintha az interjú más beszélgetési témákkal is lefutna.
Az a pillanat, amikor arra kérik Önt, hogy említse meg saját hibáit, az egyik leginkább megterhelő egy olyan jelölt számára, aki attól tart, hogy ezen a ponton nem választják meg, anélkül A valóságban azonban ezt az információt lehetőségként kell tekintenie, mivel az edző sok fontos részletet megnéz az Ön adatain keresztül válaszokat. Tévedés azt hinni, hogy az önéletrajz a legjobban képviseli képességeit, mert a valóságban te vagy a személyes márkád. A létmódod, a te szociális készségek és érzelmi szintén jelentős ebben az időben.
E kérdés körül a kérdés megválaszolásával azt is megmutatja az önismeret szintje Megmutatva, hogy olyan ember vagy, aki az önvizsgálatnak köszönhetően jól ismeri önmagad. Ezenkívül olyan fontos erényt is megvalósítasz a gyakorlatban, mint az őszinteség, hogy önmagadat mutasd, amilyen vagy.
A hibák ezen kifejezése szintén egyértelmű alázat leckéje neked. Viszont bemutatja kommunikációs készségét ez ügy körül. Ezért, amikor arra a pillanatra gondol, amikor meg kell válaszolnia ezt a kínos kérdést a állásinterjú, figyeljen meg mindent, amit válaszai tartalmaznak, még akkor is, ha nem kifejezetten. Vagyis a válaszaid többet mondanak rólad, mint azt elsőre elképzeltem volna.
Ez a cikk csupán tájékoztató jellegű, a Pszichológia-Online-ban nincs lehetőségünk diagnózis felállítására vagy kezelés ajánlására. Meghívjuk Önt, hogy forduljon pszichológushoz az adott eset kezelésére.
