20 COMPETENZE SOCIO-EMOZIONALI: cosa sono, tipologie ed esempi

  • Jul 26, 2021
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Abilità socio-emotive: cosa sono, tipologie ed esempi

Fino a qualche decennio fa si capiva che il QI era il migliore e unico predittore del successo personale, sociale, accademico e professionale delle persone. Attualmente è noto che esiste un fattore molto più determinante in cui la persona realizza un progetto di vita che fornisce benessere: le competenze socio-emotive. Sono proprio questi modi di fare che garantiranno strade lunghe, fruttuose e redditizie.

Nel seguente articolo di Psicologia-Online ne parleremo abilità socio-emotive, cosa sono, le loro caratteristiche e importanza, le loro tipologie, esempi e come svilupparle.

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Indice

  1. Cosa sono le abilità socio-emotive: definizione
  2. Caratteristiche e importanza delle abilità socio-emotive
  3. Tipi di abilità socio-emotive
  4. Esempi di abilità socio-emotive
  5. Come si sviluppano le abilità socio-emotive

Cosa sono le abilità socio-emotive: definizione.

Secondo Duckworth e Yeager, le abilità socio-emotive sono quelle abilità non cognitive che influenzano gli sforzi verso il raggiungimento degli obiettivi, relazioni sociali sane e il processo decisionale

. Queste abilità predicono il benessere accademico, economico, sociale, psicologico e fisico. Sebbene alcuni autori le considerino caratteristiche associate ai tratti della personalità, sempre più persone le comprendono come abilità che possono essere sviluppate nel corso della vita attraverso la genitorialità, l'istruzione formale e i modelli culturale

Caratteristiche e importanza delle abilità socio-emotive.

All'inizio erano considerati tratti fissi della personalità. Tuttavia, negli ultimi anni, la ricerca ha cambiato il modo di comprenderli, considerandoli come competenze che possono essere reincorporate e migliorate con un deliberato intervento familiare, educativo e Sociale.

Per molti anni il successo personale e sociale era previsto dal from Q.I. Questo indice è stato utilizzato come predittore dei risultati personali di studenti e adulti nelle loro carriere. Tuttavia, da qualche decennio, diversi autori hanno mostrato come altri fattori facilitino meglio lo sviluppo vitale delle persone: Gardner ha parlato di "Intelligenza interpersonale e Intelligenza intrapersonale"e Goleman, sulla base delle opere di Gardner, coniò il termine"intelligenza emotiva"; eccetera.

Questi nuovi concetti, insieme ad altri definiti in seguito, cominciarono a costituire le cosiddette abilità socio-emotive, che potrebbe predire il successo nella vita molto meglio dei test di intelligenza cognitiva.

Tipi di abilità socio-emotive.

L'UNESCO ha organizzato le "competenze del 21° secolo" in tre categorie:

  1. Abilità personali: quelle caratteristiche personali che consentono all'individuo di agire efficacemente nella sua vita.
  2. Abilità sociali: facilitare relazioni personali soddisfacenti e positive.
  3. Capacità di apprendimento: consentono alla persona di acquisire un apprendimento significativo e utile per la propria vita e per la società.

Ogni categoria include una serie di abilità più specifiche che descriveremo di seguito nella prossima sezione

Esempi di abilità socio-emotive.

Ecco un elenco di esempi di abilità cognitive in base alla classificazione fatta dall'UNESCO:

Abilità personali

  1. Iniziativa: importante capacità di intraprendere qualcosa di nuovo.
  2. Resilienza: ti permette di superare con successo gli ostacoli e andare avanti con nuovi obiettivi.
  3. Responsabilità: spinge a fare lo sforzo necessario per realizzare un progetto.
  4. Assunzione del rischio: non aver paura dei pericoli, cercando soluzioni efficaci.
  5. creatività: creare nuove cose o modi utili al nostro scopo. In questo articolo spieghiamo Come sviluppare la creatività.
  6. Autoregolamentazione: una dote importante che ci permette di investire la nostra forza quando è al suo massimo potenziale, riposarci quando ne abbiamo bisogno, prenderci del tempo per riflettere, ecc. Permette alla cura personale essenziale di svolgere la nostra vita in modo ottimale.
  7. Adattabilità: flessibilità necessaria per adeguarci al gruppo sociale e all'ambiente in cui ci relazioniamo, senza cadere nella sottomissione.
  8. Gestione del tempo: ci consente di stabilire le priorità ed essere efficienti. Qui troverai Strumenti e tecniche di gestione del tempo.
  9. Autosviluppo: necessario per evolvere insieme alla vita e non ristagnare.

Abilità sociali

  1. Lavoro di squadra: fondamentale per integrare tutte le competenze personali in un progetto comune. Il risultato in questo modo è molto più fruttuoso.
  2. Rete: per renderlo più efficace.
  3. Empatia: indispensabile per favorire un clima piacevole di relazioni personali. Nel seguente articolo troverai Come praticare l'empatia.
  4. Compassione: nutre e unisce le persone.
  5. Sensibilità culturale: ci permette di aprire le nostre coscienze ad altri saperi e mondi e di nutrirci di essi
  6. Abilità comunicative: aspetto necessario per trasmettere gli obiettivi e specificarli. Qui troverai Tecniche per una comunicazione efficace.
  7. Abilità sociali: indispensabile per realizzare un progetto comune attraverso le relazioni personali
  8. Comando: favorisce notevolmente la gestione e l'efficacia del lavoro di gruppo. In questo articolo puoi leggere di più su leadership e i suoi tipi.

Capacità di apprendimento

  1. Organizzazione: ogni progetto richiede pianificazione e organizzazione.
  2. Risoluzione del problema- Consente di superare gli ostacoli e creare da nuove prospettive.
  3. Pensiero critico: base sulla quale diventa possibile un lavoro cognitivo creativo, efficiente e utile.

Pianificare lo sviluppo positivo di queste abilità fin dalla tenera età consentirà agli studenti di esprimere il proprio potenziale interiore e svilupparsi secondo i propri bisogni in modo sano e in armonia con gli altri, garanzia di soddisfazione personale e, con essa, di bene progetto di vita.

Come si sviluppano le abilità socio-emotive.

Tenendo conto dell'importanza per lo sviluppo personale e professionale delle abilità socio-emotive, viene sottolineata l'importanza del loro sviluppo fin dalla tenera età. I passi da seguire per sviluppare queste competenze fin dai primi anni di formazione saranno:

  • Sviluppare un quadro teorico che supporti il ​​progetto
  • Identificare le competenze socio-emotive
  • Formare insegnanti
  • Creare contenuti curriculari adattati a diversi livelli di istruzione
  • Creare strumenti di valutazione e diagnostica
  • Attuare il cambiamento
  • Valutare il progetto in modo permanente incorporando le modifiche necessarie

Nei seguenti articoli troverai linee guida e strategie specifiche per lo sviluppo di alcune abilità socio-emotive:

  • Attività per lavorare sull'empatia negli adolescenti
  • Strategie per migliorare le abilità sociali nei bambini
  • Strategie per sviluppare il pensiero critico nei ragazzi e nelle ragazze
  • Tecnica di risoluzione dei problemi

Questo articolo è puramente informativo, in Psicologia-Online non abbiamo il potere di fare una diagnosi o consigliare un trattamento. Ti invitiamo ad andare da uno psicologo per curare il tuo caso particolare.

Se vuoi leggere più articoli simili a Abilità socio-emotive: cosa sono, tipologie ed esempi, ti consigliamo di entrare nella nostra categoria di Crescita personale e autoaiuto.

Bibliografia

  • Bisquerra Alzina, R. (2003). "Educazione emotiva e competenze di base per la vita". Giornale di ricerca educativa. Vol. 21, n. 1, pp. 7-43.
  • Garcia Cabrero, B. (novembre-dicembre 2018). "Competenze socio-emotive, non cognitive o trasversali: approcci alla loro valutazione". Rivista Digitale di Ateneo. vol. 19, num. 6.
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