מִנהָל

בכל חברה יש צורך להשאיר את העובדים היצרניים ביותר פעילים, אזור ספציפי של כל חברה אחראי לכך, אך, מ...

א תרשים ארגוני ידוע גם כ תרשים ארגוני או תרשים היררכיה, היא תכנית המשמשת לארגון חברה, פעילות או י...

ב מבנה ארגוני, ה שרשרת הפיקוד מתייחס ל ההיררכיה של מערכות יחסים תלות של חברה - מלמטה לראש הארגון....

טבלה סינפטית מתייחסת לסיכום או סינתזה בנושא ספציפי המחלק את כל המידע המרכיב אותו. דרך ה מאפיינים ...

ה ניהול כאמנות תפקידו ליישם ידע ומיומנויות שיטתיים המסייעים להשגת תוצאות ספציפיות, והוא נשלט על י...

ה ניהול כתהליך מטרתה העיקרית היא לפתח את היכולת, הכישורים והידע של העובדים לבצע את מספר המכירות ה...

המטרה הראשונית של פ. טיילור נועד לסלק פסולת בתעשיות אמריקאיות, דבר שהוכיח שהוא אחד המרכיבים החשוב...

כמו כל חלוץ בתחום, גם על טיילור ספגה ביקורת ולימודיו נקראו מכניסטים ואחראיים לחזונו המיקרוסקופי ש...

ה ניהול כמדעי החברה מוגדר כמחקר הקשור לתהליכי ניהול מינהלי, אנשים והקשר שלהם, מה שמעיד על כך שבתו...

בחברה שלנו, סקר זוהי דרך לאסוף מידע על נושא ספציפי, היכן דרכו אנו משיגים לנתח את הנתונים עלינו לה...