סוגי שאלות בראיון עבודה

מעסיקים משתמשים בטפסי בקשת עבודה כדי לקבוע אם אדם כשיר לתפקיד ספציפי. עם זאת, ראיון העבודה הוא אחד מאלה הכלים הטובים ביותר במהלך תהליך המיון לבחור בין המועמדים.

בהיותו גורם כה חשוב במהלך תהליך הגיוס, זה נורמלי שאדם ירגיש קצת עצבני כאשר הוא חושב על זה. אבל עזרה מצוינת היא להתכונן מראש לענות על השונים סוגי שאלות בראיון עבודה; בדרך זו תוכל להקרין אבטחה ולהתבלט בקרב המועמדים.

שאלות נפוצות בראיונות עבודה

למרות שהשאלות משתנות בהתאם למגזר שבו היא מפותחת ולמטרות החברה שמעריכה את המועמדים, חלקן חיוניות. לכן, אם אתה צריך להשתתף בראיון עבודה, אתה עלול להתמודד עם שאלות כגון:

· ספר לנו על עצמך

עם שאלה זו, מגייסים מבקשים ליצור פרופיל מקצועי של האדם את מי הם מראיינים וקובעים אם הם יכולים להוסיף ערך כלשהו לארגון.

· מה המוטיבציה שלך?

בדומה לשאלה הקודמת, שאלה זו יכולה לסייע למגייס לקבוע אם ערכי המרואיין תואמים את ערכי החברה.

· מדוע אתה מתעניין בארגון / בחברה זו?

חברות רבות מחפשות יותר מעובד בלבד, הם רוצים משתף פעולה שעוזר לצמיחת החברה. התשובה לשאלה זו מאפשרת למגייס לראות אם המועמד מעוניין, הן בתפקיד והן בחברה באופן כללי.

לשם כך חשוב שלפני עריכת הראיון תתכוננו היטב, תבררו על המקורות ומה החברה עושה? איזה הם החוזקות שלו ו איזה מהם זהו התפקיד שהיא תורמת לכלכלת המדינה.

תאר את נקודות החוזק שלך

אדם שיודע מה הוא יכול לתרום הוא בעל ערך רב בחברה; מסיבה זו, זו אחת השאלות הנפוצות ביותר במהלך ראיונות. התשובה היא מכריעה לדעת אם למועמד יש כישורים הדרושים לתפקיד של עבודה.

דוגמה לחוזקות יכולה להיות:

• אני מחשיב את עצמי כמנהיג המסוגל להניע צוות אנשים להשגת מטרות ויעדים.
• אני מקצוען בעל יכולת פוזיטיביות גבוהה
• אני אוהב לקבל ידע יומיומי
• אני מעוניין לעבוד עם צוות מקצועי

· האם יש לך חולשות?

למרות שזה אולי נראה כמו שאלה מובילה, היא בעלת ערך רב עבור המראיין; תשובה זו מאפשרת לזהות את רמת כנות של המועמד ועוזר לדעת אם הוא מוכן לשפר היבטים שליליים מסוימים.

כמה דוגמאות לחולשה יכולות להיות:

1. “בעבר לא היה לי אפשרות לעמוד במשלוחי הדוחות היומיים, עבדתי בפיתוח כישורי התכנון שלי והיו לי תוצאות מצוינות שעזרו לי לשפר זאת נקודה "…

· מדוע עזבת את העבודה הקודמת?

סוג זה של שאלות אינו מבקש להביך את המרואיין, במקום זאת הוא מבקש להשלים את המידע שבבקשת העבודה. על ידי הבנת המצב שיצר את השינוי, המראיין יכול לדעת עד כמה המועמד מתאים לחברה.

· האם יש משהו שלא מושך אותך לגבי ההזדמנות הזו לעבודה?

מצד אחד, שאלה זו יכולה למדוד את כנותו של המועמד, ומצד שני היא מאפשרת לך לדעת אם ביצעת מחקר כלשהו בנושא. אבל, בנוסף, אתה יכול לקבוע אם אתה מעוניין לשפר את מה שאתה מחשיב כשלילי.

· מה הופך אותך לאדם הנכון לתפקיד זה?

התשובה לשאלה זו מאפשרת למגייס לדעת אם המועמד חשב היטב על התפקיד או פנה מתוך רגש.

· אילו אתגרים התמודדתם עם תפקידים דומים? איך התגברת עליהם?

שוב המראיין מבקש להכיר את ניסיונו של המועמד ולקבוע כמה יקר זה מיועד לארגון. תגובה בגישה חיובית מדברת על עובד שמוכן לפתור בעיות.

· אילו ציפיות משכורת יש לך?

ראשית, התשובה לשאלה זו עוזרת לדעת אם המשכורת שמציעה החברה תהיה מספקת עבור המועמד. אך הוא גם קובע אם הציפיות שלך נמצאות בטווח המוצע בדרך כלל לסוג התפקיד שאליו אתה מגיש מועמדות.

כיצד להגיב בראיון עבודה

כפי שצוין לעיל, התשובה הטובה ביותר היא הכנה ביותר, אך אין זה אומר שהמועמד לא צריך להתכונן. לָתֵת תשובות מחושבות במהלך הראיון אתה יכול לגרום למבקש להתבלט מאחרים. נקודות חשובות שיש לקחת בחשבון הן:

• הכינו פרופיל המתאר את הלימודים ואת הכישורים שרכשתם בכמה עבודות. לדוגמא: "יש לי תואר במינהל והכישור הכי גדול שלי הוא ...". בדרך זו, המראיין יכול להתחיל לקבל מושג מה אתה יכול להציע.
• הפגנת תשוקה למה שאתה עושה יכולה להוות יתרון במהלך הראיון. לכן, טוב לחשוב מראש על ההיבטים שאתה אוהב בעבודה שלך ושגורמים לך ליהנות ממנה. זה יאפשר לך לתת מענה הולם לשאלות הקשורות למניעים שלך.
• גם לדעת כמה שיותר את הציפיות מהתפקיד שמציעה החברה ותנאי העבודה שהיא מציגה חשובה מאוד. כך תדע לענות על שאלות כמו "מדוע בחרת לפנות לחברה זו?" בנוסף, תדע אם יש משהו שאתה מסכים איתו לגמרי ותוכל לתת את דעתך בצורה מכובדת.
• הכרתך היא חיונית; חשוב כיצד פעלת בעבר כאשר אתה מתמודד עם אתגר או בלחץ. לאחר מכן חשב כיצד תוכל לספר את דרכי הפתרון של מצבים מסוג זה או היבט כלשהו שאתה רוצה לשפר. זה יאפשר למעסיקים פוטנציאליים לדעת שהתכוננת לתפקיד.
• ספרו בכנות כי אתם לא ממשיכים בעבודה החדשה שלכם. אם נרשמת או החלטת לסגת, הסבר בקצרה את הסיבות מבלי שזה יישמע כמו תלונה.
• גם אם אתה אוהב את העבודה שלך מאוד, אתה יודע ששכר הוא אחד ההיבטים החשובים ביותר. חשבו על הסכום המשוער שתרצו לקבל וגלו מה ההערכה לתפקיד שאתם מגישים. בדרך זו תוכל לתת תשובה לכך מסתגל לדרישות התפקיד ולמציאות.

המלצות להשתתף בראיון עבודה

• למרות שלא כל החברות דורשות זאת, השתתפות בראיון בחליפה רשמית תעזור לך להתבלט.
• אתה יכול לתרגל את התגובות שלך מול המראה כדי לראות אם המחוות שלך תואמות את המילים שלך.
• מנוחה מרובה לפני השתתפות בראיון תעזור לשמור על העצבים שלך.
• במידת האפשר, למד את שמות המראיינים שלך ואת כותרותיהם כדי להתייחס בכבוד לכל אחד מהם כאשר אתה מגיב.

אנו מקווים שהפוסט הזה מאוד מועיל ומוצלח.

מקורות והפניות