როგორ გავზარდოთ ჩემი ფსიქოლოგიური ოფისის პროდუქტიულობა

სამუშაო სამყარო მოიცავს უამრავ საშუალებებსა და ალტერნატივებს, რომ შეგვეძლოს ადაპტირება ჩვენი ძლიერი და შესაძლებლობების შესაბამისად. სხვისთვის ან გუნდში მუშაობა ყველასთვის ყოველთვის არ არის ვარიანტი, ჩვენ შეგვიძლია ავირჩიოთ, რომ შევქმნათ ბიზნესი და ვიყოთ ჩვენი უფროსი. ფსიქოლოგიური თერაპიის შემთხვევაში, შესაბამისი ტრენინგის შემდეგ, ჩვენ შეგვიძლია ავირჩიოთ საკუთარი ფსიქოლოგიური პრაქტიკის დაწყება.

უფროსების არ ქონა და საკუთარ თავზე მუშაობა შეიძლება რაღაც მარტივი ჩანდეს, საკუთარი ფსიქოლოგიის ოფისის ქონა გულისხმობს მუშაობას უფრო თავისუფალი პერსპექტივით და თერაპიის რეჟიმით, შეთანხმებული საათებით და თანამშრომლების მხრიდან გარე ზეწოლის გარეშე უფროსები. ამასთან, მთლიანი ბიზნესის მენეჯმენტზე პასუხისმგებლობის აღება ადვილი საქმე არ არის. იმისათვის, რომ ჩვენი პროექტი მომგებიანი იყოს და მაქსიმალურად გამოვიყენოთ იგი, უნდა ვისწავლოთ მისი პროდუქტიულობის მაქსიმალურად გამოყენება. შემდეგ ფსიქოლოგია-ონლაინ სტატიაში, ჩვენ მოგაწვდით საუკეთესო რჩევებს, რომ იცოდეთ როგორ გავზარდოთ თქვენი ფსიქოლოგიური ოფისის პროდუქტიულობა.

ინდექსი

1. რჩევები პროდუქტიულობის გაზრდის მიზნით
2. როგორ მოვიზიდოთ პაციენტები ფსიქოლოგიურ კაბინეტში
3. ფსიქოლოგიური ოფისის მართვის პროგრამული უზრუნველყოფა

იმისათვის, რომ ჩვენი ბიზნესი წარმატებული იყოს, საჭიროა ყურადღება გავამახვილოთ პროდუქტიულობაეს ფსიქოლოგიურ კაბინეტში ერთ-ერთი მთავარი გამოწვევაა, რადგან ეს ნიშნავს უკეთესი შედეგების მიღებას როგორც პაციენტების მკურნალობაში, ასევე მენეჯმენტში. ეს არ უნდა დაგვავიწყდეს ჩვენ ვმუშაობთ ხალხთან და რომ ისინი გაითვალისწინებენ თუ როგორ ვაწყობთ ჩვენს კონსულტაციას.

შრომისმოყვარეობა არ არის ერთადერთი ფაქტორი, რომელიც გავლენას ახდენს ბიზნესის პროდუქტიულობაზე. აუცილებელია ვისწავლოთ კარგად მუშაობა. შემდეგ, ჩვენ ვაჩვენებთ მთავარ გასაღებებს ჩვენი ბიზნესის ისე ორგანიზებისთვის, რომ მაქსიმალურად გამოვიყენოთ ეს:

1. მოდერნიზაცია და ინოვაცია

თქვენი ოფისის მოდერნიზება შეიძლება ნიშნავს ინვესტირებას ახალ ტექნიკაში, პროცესებში, მენეჯმენტში და ა.შ. აუცილებელია განვაახლოთ ჩვენი სექტორის ამჟამინდელი ბიზნესი, რომ შევინარჩუნოთ ის და რომ ბაზარზე არანაირი ცვლილება არ იყოს უსიამოვნო სიურპრიზი. საზოგადოება სწრაფად ვითარდება და ჩვენს მომსახურებებში ინოვაციამ შეიძლება მნიშვნელოვანი ცვლილება შეიტანოს.

2. თანამშრომლების მომზადება

როდესაც ტრენინგზე ვსაუბრობთ, ვგულისხმობთ ჩვენს თანამშრომლების შეთავაზებას ა თქვენი ცოდნის განახლება როგორც თეორიული, ისე პრაქტიკული, მათი სამუშაოს შესრულების გასაუმჯობესებლად. თანამშრომლებისთვის ტრენინგი უკეთეს პროფესიონალებს აქცევს და გავლენას ახდენს მათ თვითშეფასებაზე და პირად კეთილდღეობაზე. გაწვრთნილ ადამიანს უადვილდება ახალი სოციალური უნარებისა და პროფესიული კომპეტენციების შემუშავება.

3. ისწავლეთ ეფექტურად მოტივაცია

პროდუქტიულობა მჭიდრო კავშირშია მოტივაციასთან და პოზიტიური დამოკიდებულება. სამართლიანი ეკონომიკური კომპენსაცია, მიღწევების აღიარება და თანამშრომელთა თვითშეფასების ამაღლება არის ის ქმედებები, რომლებიც ხელს უწყობენ მოტივაციას ბიზნესში.

4. მკაცრი კომუნიკაციის ხელშეწყობა

კომუნიკაცია ქვაკუთხედია თქვენი მთელი ბიზნესის სათანადო ფუნქციონირებისთვის, როგორც შინაგანი, ასევე გარეგანი. მნიშვნელოვანია ვისწავლოთ მკაფიოდ კომუნიკაცია, ურთიერთობის ეს მეთოდი ემყარება იმის ცოდნას, თუ როგორ უნდა გამოვხატოთ ჩვენი სურვილები და საჭიროებები, თანამოსაუბრის აგრესიული და შეურაცხყოფის გარეშე. კარგი ურთიერთობის დამყარება, როგორც ჩვენს გუნდთან, ასევე პაციენტებთან და ჩვენს ბიზნესთან დაკავშირებული სხვა პერსონალთან, აუმჯობესებს სამუშაო გარემოს და ხალხში მუშაობას.

უპირველეს ყოვლისა, იმისათვის, რომ ფსიქოლოგიური პრაქტიკა მომგებიანი იყოს, აუცილებელია მოზიდვა პაციენტების სამკურნალოდ. ამისათვის ჩვენ უნდა ვისწავლოთ სამიზნე აუდიტორიის პოვნა და მისი შენარჩუნება. ნებისმიერი სხვა ბიზნესის მსგავსად, მარკეტინგი ფსიქოლოგიის ბიზნესის წარმართვის ძირითადი სტრატეგია. ეს დისციპლინა ემყარება ბაზრისა და მომხმარებლების ქცევის შესწავლას (ჩვენში) პაციენტების შემთხვევაში) მათი მოზიდვისა და შენარჩუნების მიზნით საჭიროებებს.

ფსიქოლოგიის ოფისში მარკეტინგული ქმედებები შეიძლება ეფუძნებოდეს შინაარსის გაუმჯობესებას ჩვენს სოციალურ ქსელებს, ხელს უწყობენ ჩვენს მომსახურებებს და გვთავაზობენ მკურნალობის აქციებს პაციენტები. პაციენტთა პრაქტიკაში მოზიდვის მნიშვნელოვანი ინსტრუმენტი შეიძლება იყოს: პროგრამული უზრუნველყოფა ფსიქოლოგებისათვის.

აღმოსავლეთი ტექნოლოგიური მხარდაჭერა ეს ძალიან სასარგებლოა ფსიქოლოგიური ოფისის მენეჯმენტისთვის. ეს არა მხოლოდ გვეხმარება, რომ ჩვენი მომსახურება უფრო თვალსაჩინო გავხადოთ, არამედ ასევე ორგანიზებას უწევს, აკონტროლებს და გვამცნობს ჩვენი ბიზნესის მთელ მდგომარეობას იმ საშუალებებით, რომლებიც ამ პროგრამულ უზრუნველყოფას აქვს.

მას შემდეგ რაც ვნახეთ პროდუქტიულობის გაუმჯობესების ყველა ტექნიკა, დროა ავირჩიოთ ისეთი ტიპის ინსტრუმენტი, რომელიც დაგვეხმარება უფრო მომგებიანი ვიყოთ ჩვენს ბიზნესში. ფსიქოლოგიური კლინიკის გასაშვებად შეგვიძლია გამოვიყენოთ მართვის პროგრამული უზრუნველყოფა ადრე ნახსენები, ეს შეიძლება ძალიან სასარგებლო იყოს დროის ოპტიმიზაციისთვის, დღის წესრიგის ორგანიზებისთვის, ჩვენი ბიზნესის პოპულარიზაციისთვის... მოკლედ, ეს პროგრამები შეიძლება იყოს სასიცოცხლო საყრდენი, რომ ჩვენი პრაქტიკა იყოს მომგებიანი ბიზნესი. ამ ინსტრუმენტის საშუალებით, ჩვენი სერვისების მოდერნიზება შეგვიძლია, კონსულტაციას შემდეგი უპირატესობებით შევთავაზებთ:

• შექმენით აპი
• დღის წესრიგის მართვა ფსიქოლოგებისათვის
• მომხმარებელთა მენეჯმენტი
• მარკეტინგული მოქმედებები
• სალარო აპარატი
• ინვენტარი
• Სოციალური მედია
• ანგარიშები და სტატისტიკა

მენეჯმენტის პროგრამული უზრუნველყოფიდან ჩვენი ოფისის მართვას მრავალი უპირატესობა მოაქვს დროის ოპტიმიზაცია, ასევე ხელით მუშაობის შემცირებისთვის. ამ ტიპის პროგრამის წყალობით, ჩვენ პაციენტებს შეგვიძლია მივცეთ ხელსაწყოები დანიშვნის სამართავად და ამ გზით უფრო პირდაპირი და მკაფიო საკომუნიკაციო არხის შექმნა. მენეჯმენტის შესანიშნავი პროგრამაა BEWE.io. მისი ინტუიციური ინტერფეისი გამოსაყენებელია ძალიან მარტივად და შესაძლებლობას გვაძლევს დეტალური ჩანაწერი შევინარჩუნოთ ჩვენი თითოეული ვიზიტის შესახებ პაციენტებს, გარდა ამისა, მათ შეეძლოთ მიიღონ სრული ანგარიში იმ სფეროების შესახებ, რომლის მიზანია ჩვენი სოციალური ქსელები და ჩვენი სტრატეგია მარკეტინგი

მოკლედ, ფსიქოლოგების მართვის პროგრამული უზრუნველყოფა თითქმის შეუცვლელი საშუალებაა ჩვენთვის, რომ შევთავაზოთ კარგი მომსახურება და მაქსიმალურად გამოვიყენოთ ჩვენი პრაქტიკა.

ეს სტატია მხოლოდ ინფორმაციულია, ფსიქოლოგია-ინტერნეტში ჩვენ არ გვაქვს დიაგნოზის დასმის ან მკურნალობის რეკომენდაციის ძალა. გეპატიჟებით ფსიქოლოგთან, თქვენი კონკრეტული საქმის სამკურნალოდ.

თუ გსურთ წაიკითხოთ სხვა მსგავსი სტატიები როგორ გავზარდოთ ჩემი ფსიქოლოგიური ოფისის პროდუქტიულობაგირჩევთ შეიყვანოთ ჩვენი კატეგორია მენეჯმენტი და ბიზნესის ორგანიზაცია.