როგორ გავაკეთოთ SWOT ადამიანი (პირადი)?

SWOT ეს არის ანალიზის ელემენტი, რომელსაც ზოგადად იყენებენ კომპანიებში, იმ ფაქტორების შეფასების მიზნით, რომლებიც ხელს უშლის ხელს გარკვეულ შიდა თუ გარე პროექტებში და ამით შეიმუშავებს სტრატეგიულ გეგმებს, რომლებიც საშუალებას მისცემს გაუმჯობესებას პროექტები დღეს იგი ასევე გამოიყენება, როგორც ინსტრუმენტი SWOT პერსონალური ანალიზი.

პირადი SWOT არის ერთ-ერთი ყველაზე ეფექტური სტრატეგია გარკვეული სიტუაციების ანალიზისა და შეფასებისას, რომელშიც არის ა პიროვნება, ამ გზით თქვენ შეძლებთ იცოდეთ სახელმძღვანელო მითითებები, რომლებიც საშუალებას გაძლევთ შეიტანოთ საჭირო ცვლილებები, რათა მომავალში შეძლოთ მიზნების მიღწევა. შენ გსურს.

ამ პერსონალური ინსტრუმენტის ანალიზს ემყარება ტექნიკა, რომელიც გამოიყენება ადამიანის ძლიერი და სუსტი მხარეების გასაზომად და გასაანალიზებლად, ასევე ნაპოვნია მთლიანად უკავშირდება ინტეგრალურ თვითშემეცნებას, რაც ნიშნავს, რომ მას შეუძლია დააჯგუფოს ყველა რაციონალური და ემოციური ასპექტი და თავის მხრივ განავითაროს ის, სანამ არ მიაღწევს მიზნები.

რა როლი აქვს პერსონალურ SWOT- ს?

როგორ მუშაობს პერსონალური SWOT ანალიზი იგივეა, რაც გამოიყენება ბიზნესის დონეზე, მაგრამ ამ შემთხვევაში ის ორიენტირებულია დაეხმაროს ადამიანს უკეთესი ცოდნის მიღებაში საკუთარ თავს და მიდგომა ადეკვატური საშუალებებით, რომ იპოვოთ დასაქმება, კლიენტები თქვენი ბიზნესისთვის ან თქვენი მიზნების მისაღწევად მიზნები

ამ ანალიზის ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ფუნქცია ის არის, რომ გარდა შესანიშნავი სტრატეგიისა, რომელსაც შეუძლია გააუმჯობესოს შესაძლებლობები და პროფესიონალური ტრაექტორია, ეს ასევე შეიძლება გამოყენებულ იქნას პიროვნულ ზრდაზე, ვინაიდან ისინი ორი ფაქტორია, რომლებიც აერთიანებენ მთლიანად. ამ ანალიზის გამოყენებით, მიიღება ისეთი ხელსაყრელი სარგებელი, როგორიცაა შემდეგი:

• პროდუქტიულობის დონის გაზრდა: თუ თქვენ გაქვთ პროფესიული მოლოდინი, SWOT ანალიზი შესანიშნავი ინსტრუმენტია დონის ასამაღლებლად პროდუქტიულობა, რადგან ის ხელს უწყობს სისუსტეების, ძლიერი მხარეების და შესაძლო გადაწყვეტილებების იდენტიფიცირებას შესრულება.
• აუმჯობესებს პირად და სამუშაო იმიჯს: პროდუქტიულობის, მუშაობის გაუმჯობესება და თვითშემეცნება არის ელემენტები, რომლებიც განსაზღვრავს ბრენდს ამრიგად, პერსონალური ინფორმაციადან გამომდინარე, ამ ანალიზს შეუძლია თქვენთვის სასურველი სურათის ოპტიმიზაცია პროექტირება.
• თვითშემეცნების გაზრდა: ამ ასპექტში, ყველაზე მნიშვნელოვანი არის შეფასების სიღრმე და იმის აღიარება, თუ რა არის ძლიერი და სუსტი, რაც კარგი დასაწყისია სტრატეგიის ტიპის დასადგენად უნდა იქნას გამოყენებული გამოწვევები.
• შეამცირეთ რისკები: ამ თვალსაზრისით, ეს ანალიზი საშუალებას გვაძლევს გაიგოთ, დამოკიდებულია თუ არა რისკი იმავე ადამიანზე ან გარემოზე, სადაც ის მუშაობს.

როგორ გავაკეთოთ პერსონალური SWOT ანალიზი?

SWOT პერსონალური ანალიზი იგი გამოიყენება ინდივიდუალურად თითოეულ მის ცვლადში, შესაბამისად, ეს უნდა იქნას გაანალიზებული შინაგანად და გარედან, როგორც ქვემოთ არის გამოხატული:

შინაგანი ფაქტორები ერთსა და იმავე ადამიანზეა დამოკიდებული, ამიტომ ისინი, როგორც წესი, მხოლოდ ზიანს აყენებენ, ესენია:

ძალა

მათი მთავარი მიზანია გამოავლინონ განსხვავებები, რაც ადამიანს გააჩნია სხვებისგან და გამოკვეთონ ის თვისებები ამიტომ გამოირჩევა, როგორც პიროვნული განვითარების გეგმა, ის ფოკუსირებულია თვისებებზე, როგორც პროფესიულ, ასევე პირადულ დონეზე ზოგადი

იგი ასევე აანალიზებს შესაძლებლობებსა და გამოცდილებას, რომლებიც მიჩნეულია ხელსაყრელი მიზნის მისაღწევად პირადი განვითარება, როგორიცაა პირადი ფაქტორები, განათლების დონე და ნებისმიერი სხვა სფერო ინტერესი

სისუსტეები

ეს ეხება იმ ნივთების იდენტიფიცირებას, რომლებშიც ადამიანს არ გააჩნია უნარები და ცოდნა, რომელთა გაუმჯობესებაც შესაძლებელია. როდესაც ადამიანს შეუძლია დაადგინოს თავისი სისუსტეები, მას შესაძლებლობა აქვს გადადგას ნაბიჯი მათი შემცირებისთვის და ამით თავიდან აიცილოს მათი მიზნების მიღწევის შეფერხება.

მნიშვნელოვანია იცოდეთ, რომ ყველას გვაქვს სისუსტეები და მათი ამოცანაა მათი ამოცნობა, თუ როგორ უნდა გაუმკლავდეთ მათ.

გარე ფაქტორებია ის, რაც არ არის დამოკიდებული პიროვნებაზე, ეს მიუთითებს იმაზე, რომ მათ შეუძლიათ გავლენა მოახდინონ როგორც პიროვნებაზე, ისე ყველასზე, მათ შორისაა:

შესაძლებლობები

ძლიერი და სუსტი მხარეების მიღების შემდეგ, მნიშვნელოვანია ფოკუსირება მოვახდინოთ შესაძლებლობების გააზრებაზე. შეიძლება ჰქონდეს, ვინაიდან ეს არის სიტუაციები, რომლებიც სარგებელს მოაქვს ყველა იმ ასპექტით, რაც ხელს უწყობს მიღწევას მიზნები.

მუქარა

ეს არის საზიანო ფაქტორი, გარემოში არსებული სიტუაციების გამო, რომელიც შეიძლება დაბრკოლება გახდეს მიზნების მისაღწევად და წარმატების საშიშროება. მიუხედავად იმისა, რომ საფრთხეების პირდაპირ კონტროლი შეუძლებელია, შეიძლება შედგეს გეგმა, რომელიც მიუთითებს, რამდენად მნიშვნელოვანია მათი იდენტიფიცირება მოულოდნელი სიტუაციების თავიდან ასაცილებლად.

ურთიერთობა პირადი SWOT– ის შიდა და გარე ფაქტორებს შორის

შიდა და გარე ფაქტორებს შორის ურთიერთობის დასადგენად უნდა განისაზღვროს შემდეგი:

ძლიერი და შესაძლებლობები

ფაქტორების ამ ჩამონათვალში სიძლიერე შეიძლება გამოყენებულ იქნას გამოვლენილი შესაძლებლობების გამოყენებისთვის რადგან მათ დაიწყეს ახალი პროექტი და მათ აქვთ ყველა ის ცოდნა, რაც მათ სჭირდებათ მონაწილეობის მისაღებად და გამოირჩევიან აღნიშნულ საკითხებში პროექტი.

სისუსტეები და შესაძლებლობები

ამ დაჯგუფებას შეუძლია დაადგინოს სისუსტეები, რომლებიც ხელს უშლის შესაძლებლობას გამოიყენეთ შესაძლებლობები და მიუთითეთ რა შეიძლება გაკეთდეს იმის გაუმჯობესებისა და გამოსასწორებლად სიტუაცია

ძლიერი და საფრთხეები

ეს ეხება იმის განსაზღვრას, თუ როგორ შეიძლება გამოყენებულ იქნას ყველა ძლიერი მხარე საფრთხეების შესამცირებლად. თუ, მაგალითად, კონკურენციას გაუწევთ გამოცდილ კოლეგას, რომელიც საშუალებას გაძლევთ მიიღოთ უფრო მეტი პოზიცია, უპირატესობა, რომელსაც შეუძლია დახმარება არის პროფესიული მომზადების დონის განსაზღვრა, რაც შეიძლება დიდი სარგებელი იყოს კომპეტენცია.

სისუსტეები და საფრთხეები

ეს კავშირი ხელსაყრელია, თუმცა შეიძლება ასე არ ჩანდეს, რადგან ის საშუალებას იძლევა უზრუნველყოს სხვადასხვა ქმედებები უნდა განხორციელდეს იმისთვის, რომ სისუსტეები არ გახდეს საფრთხე, რომელიც გახდება სიტუაცია არახელსაყრელი

ამ გაგებით, ეს აუცილებელია მანამდეც ჩაატაროს DAFOP პერსონალური ანალიზიიცოდეთ რა მიზნებისა და მიზნების მიღწევაა საჭირო, რადგან ანალიზის ჩატარებისას ის განსხვავებულია და ყველანაირად უნდა გაუმჯობესდეს.