რამდენადაც გვსურს თავიდან ავიცილოთ ისინი, კონფლიქტები სხვებთან ერთად ისინი გარდაუვალია. იქნება ეს ჩვენი პარტნიორი, ოჯახის წევრები, მეგობრები, თანამშრომლები თუ უცხოებიც თვალსაზრისების, სურვილების, მისწრაფებებისა და მიზნების სხვაობა ქმნის მოცემულ მომენტში, რომ ჩვენ აღმოვჩნდებით ა კონფლიქტი. ამ იდეას, როგორც წესი, აქვს ნეგატიური დატვირთვა, მაგრამ იმისდა მიხედვით, თუ როგორ მოვაგვარებთ მას, ამ სიტუაციამ დაგვეხმარება, რომ ადამიანებად გავიზარდოთ და იყოს რამე პოზიტიური ან მას შეუძლია უკმაყოფილება დაგვავსოს და ამ ურთიერთობასთან ურთიერთობა მომავალი შეაფერხოს. კონფლიქტის წინაშე შეგვიძლია სამი განსხვავებული დამოკიდებულება მივიღოთ.
ამ შემთხვევაში, კონფლიქტი განიხილება, როგორც ომი, და გამოსავალი რომ მივიდეს, ეს არის ვარაუდი ერთი მხარე იქნება გამარჯვებული, ხოლო მეორე დამარცხებული, რადგან ეს შესაძლებელია მხოლოდ აბსოლუტური ჩაბარება სხვა
ამ შემთხვევებში ის განიცდება უპირველეს ყოვლისა დააწესეთ საკუთარი მოსაზრებები ჩვენ თავს თავდასხმასა და ძალადობას ვგრძნობთ, რაც ჩვეულებრივ მიგვიყვანს იმ დიალექტიკისკენ, რომელშიც ორივე მხარემ შეიძლება გამოიწვიოს შედეგი დაზიანებულია, მაგრამ განსაკუთრებით წაგებული ნაწილი, რომელიც მხოლოდ მომენტში დაელოდება გამარჯვებულს კონფლიქტი.
ჩვენ ვიწყებთ იმ საფუძვლიდან, რომ ორივე მხარემ რაღაც უნდა დათმოს ან რაიმეს დათმობა (წაგება) კონფლიქტის მოსაგვარებლად. ეს უკეთესი გამოსავალია, ვიდრე წინა, მაგრამ ეს ხშირად იწვევს ორივე მხარეს იმედგაცრუებას განიცდის დანაკარგის გამო.
Ეს არის ყველაზე პოზიტიური დამოკიდებულებაიმიტომ, რომ ეს იწყება წინაპირობიდან, რომ კონფლიქტში მონაწილე ორივე მხარეს შეუძლია მიაღწიოს თავის მიზნებს, დაე ორივემ გაიმარჯვოს. ამისათვის საჭიროა კონფლიქტის წინაშე აღმოჩნდეს ნება და შემოქმედება, რაც აუცილებელია ორივე მხარის დამაკმაყოფილებელი გადაწყვეტის მისაღწევად. ამ სტრატეგიაში აუცილებელია პრობლემის კარგი დიაგნოზის დასმა და გადაწყვეტილებების ძებნა, რომლებიც სხვას ითვალისწინებს.
ეს სტატია მხოლოდ ინფორმაციულია, ფსიქოლოგია-ინტერნეტში ჩვენ არ გვაქვს დიაგნოზის დასმის ან მკურნალობის რეკომენდაციის ძალა. გეპატიჟებით ფსიქოლოგთან, თქვენი კონკრეტული საქმის სამკურნალოდ.
