그 의미 직장에서의 건강과 안전 설명이 필요하지 않을 정도로 너무 명백해 보일 수 있지만 건강과 안전에 관한 모든 법적 영향과 관련하여 상황이 보이는 것처럼 간단한 경우는 거의 없습니다.
NS 직업 안전 물리적 위험으로 인해 발생하는 위험의 식별 및 제어를 설명합니다. 안전하고 안전한 작업 환경을 구축하고 유지하기 위한 화학 물질 및 기타 작업장 건강한. 이러한 위험에는 화학 작용제 및 용제, 납 및 수은과 같은 중금속, 작용제가 포함될 수 있습니다. 시끄러운 소음이나 진동과 같은 물리적 위험 및 전기 또는 기계와 같은 물리적 위험 위험한. 여기에는 또한 다음이 포함됩니다. 산업 안전 및 위생 교육 유해 폐기물 처리 및 포괄적인 교육과 관련된 근로자를 위해 산업폐기물이 많이 발생하는 지역에 거주하는 주민을 위한 환경복원 더럽히는.
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즉, 작업장 안전 및 위생은 긍정적인 웰빙을 증진하고 부상과 질병을 예방하는 것입니다. 대부분의 소규모 및 저위험 비즈니스의 경우 몇 가지 직접적인 조치만 필요합니다. 모든 회사는 위험 평가를 수행하고 건강 및 안전 정책을 가지고 있어야 합니다. 법은 다음을 가진 사람들이 직원 5명 미만 건강 및 안전 정책이나 위험 평가 결과를 기록할 필요는 없지만 어떤 경우에도 그렇게 하는 것이 현명할 것입니다.
직업 위생은 사람들이 자신의 건강에 가장 해를 끼치지 않고 환경을 깨끗하고 보존하는 방식으로 직업을 수행하도록 허용하는 것으로 정의되었습니다. 그러나 세계 위생 기구(World Hygiene Organization)에 따르면 위생은 그 이상을 의미하기 때문에 이것이 너무 제한적임을 나타냅니다. 단순히 나쁜 질병으로 인해 질병이 없는 상태가 아니라 신체적, 정신적, 사회적으로 완전한 안녕 상태에서 출발합니다. 손질.
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이 기사에서는 다음을 찾을 수 있습니다.
직장에서 위생이 중요한 이유는 무엇입니까?
회사가 직원의 건강을 돌보고 복지를 증진하는 가장 좋은 이유는 생산력 그리고 충성도를 유지하고 이 기준을 유지하려면 위생이 주요 원인인 공간을 유지하는 것이 이상적입니다. 부적절한 환경이나 열악한 조건에서 일하는 사람들은 건강 문제를 가져오고 더 많은 결근할 가능성이 높고, 일할 때 생산성이 낮으며, 토고. 직장에서의 건강 문제는 매우 일반적입니다.
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직장에서의 안전 및 위생은 귀하의 비즈니스를 보장합니다.
다음과 같은 일부 유형의 비즈니스는 본질적으로 다른 비즈니스보다 더 위험합니다. 폭발물 및 유해 화학 물질의 취급 또는 높은 곳에서의 작업과 관련하여 예. 그러나 어느 정도의 위험을 감수하지 않고 모든 유형의 사업을 운영하는 것은 불가능합니다.
건강과 마찬가지로 고용주는 직원과 직장을 방문하는 모든 사람의 신체적 안전에 대한 책임이 있습니다. 가능한 보안 조치 목록은 너무 길어서 우리를 전쟁과 평화의 영역으로 데려갈 것입니다. 그러나 상식적인 조치에는 건물과 장비가 제대로 수리되었는지 확인하고 관련 안전 규정을 주의 깊게 따르는 것이 포함됩니다. 이것이 바로 건강 및 안전 위험 평가가 모든 조직에 필수적인 이유입니다.
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예방이 치료보다 낫다
회사는 작업장 사고로 정기적으로 기소됩니다. 안전위원회가 이러한 과정을 보고하면 같은 실수가 끊임없이 반복되고, 위험을 정확하게 평가하지 못하고, 계획하다 제공하는 것을 소홀히 하고 작업을 올바르게 수행 훈련 적절한 감독. 이러한 문제는 계속해서 언급됩니다.
결론은 명확합니다. 건강 및 안전 문제를 피하는 것과 관련하여 절차맞습니다. 시스템과 교육은 최소한 시설과 장비의 물리적 상태만큼 중요합니다. Phoenix와 같은 전문 제공업체의 올바른 교육 과정을 선택하면 직장에서 건강과 안전을 성공적으로 관리할 수 있습니다.
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따라서 작업자가 안전하게 작업하는 방법을 알고 작업 중 직면하는 위험과 위험을 인지하도록 하는 것이 중요합니다.
조직의 안전과 위생을 제공하고 궁극적인 불편함을 예방하고 병가, 당신은 당신을 위해 무료 직장 건강 및 안전 교육을 제공해야 고용주.
산업안전보건 교육을 제공해야 하는 이유는 무엇입니까?
계약자로서 근로자가 적절한 안전 교육을 받도록 하는 것은 법적 책임입니다. 작업장에서의 위생과 체력 향상을 위한 특정 직업 훈련 자신.
