Dzimumu aizspriedumi attiecas uz attieksmi, uzskatiem, aizspriedumiem un stereotipiem, kuru pamatā ir dzimums. dzimums, kas var ietekmēt cilvēku lēmumus un rīcību apzināti vai bezsamaņā. Šie aspekti var būtiski ietekmēt attieksmi pret cilvēkiem sabiedrībā un dažādās vitāli svarīgās jomās, tostarp darbā, izglītībā, veselībā un dzīvē katru dienu.
Dzimumu aizspriedumu risināšana ir svarīga, lai veicinātu vienlīdzīgāku pasauli, jo šāda veida Aizspriedumi var negatīvi ietekmēt dzimumu līdztiesību, vienlīdzību un taisnīgumu valstī sabiedrību. Šajā Psiholoģijas tiešsaistes rakstā mēs izskaidrojam Kas ir dzimumu aizspriedumi, veidi un piemēri.
Dzimuma aizspriedumu nozīme attiecas uz aizspriedumainas attieksmes, uzskati un stereotipi kas pastāv sabiedrībā pamatojoties uz personas dzimumu, un tas var ietekmēt veidu, kā tas tiek apstrādāts un novērtēts. Šīs novirzes var būt gan apzinātas, gan neapzinātas, un tās var izpausties dažādās dzīves jomās, tostarp izglītībā, darbā, veselībā, kultūrā un sabiedrībā kopumā.
Šie aizspriedumi var pastiprināt tradicionālos dzimumu stereotipus, piemēram, pārliecība, ka noteiktas lomas un pienākumi ir piemēroti vīriešiem vai sievietes, kas bieži vien rada nevienlīdzību tādās jomās kā alga, karjeras izaugsme, piekļuve izglītībai un lēmumu pieņemšana.
Ir vairāki dzimumu aizspriedumu veidi, kas var izpausties dažādās situācijās un kontekstos. Visizplatītākie dzimumu aizspriedumu veidi ir:
- Veiktspējas novirze: izmanto kognitīvo aizspriedumu vai aizspriedumu kontekstā, kas var ietekmēt personas novērtējumu, pamatojoties uz viņa dzimumu, rasi vai citiem faktoriem. Šī neobjektivitāte attiecas uz tendenci novērtēt personas sniegumu neobjektīvi, tas ir, sniegt vērtējums vai spriedums, kas balstīts uz stereotipiem, nevis objektīvu un objektīvu snieguma novērtējumu īsts.
- Attiecinājuma novirze: attiecas uz tendenci attiecināt panākumus vai neveiksmes, sasniegumus vai kļūdu, pamatojoties uz personas dzimumu. Tas nozīmē, ka cilvēki mēdz atšķirīgi izskaidrot vīriešu un sieviešu uzvedību, bieži savus panākumus vai neveiksmes attiecinot uz individuālām īpašībām, dzimumu stereotipiem vai aizspriedumiem. Šajā rakstā mēs jums pastāstīsim Kā aizspriedumi ietekmē sabiedrību.
- Novērtēšanas aizspriedumi vai dubulta noraidīšana: Novērtēšanas aizspriedumi attiecas uz cilvēku tendenci pozitīvāk novērtēt vai novērtēt personas īpašības, prasmes vai ieguldījumu, pamatojoties uz viņu dzimumu. Termins "dubultā noraidījums" dažreiz tiek lietots, lai aprakstītu situācijas, ar kurām saskaras persona diskriminācija vai noraidīšana par piederību divām marginalizētām grupām, piemēram, sievietei un piederībai minoritātei etniskā.
- Maternitātes vai paternitātes aizspriedumi: attiecas uz diskrimināciju vai aizspriedumiem, kas balstīti uz personas maternitāti vai paternitāti darba vietā. Šī neobjektivitāte ietver atšķirīgu vai netaisnīgu attieksmi pret cilvēkiem viņu grūtniecības, maternitātes, paternitātes vai ģimenes pienākumu dēļ.
Šo aizspriedumu atpazīšana un darbs, lai tos novērstu, ir būtiski, lai sasniegtu lielāku dzimumu līdztiesība un taisnīgāku sabiedrību.
Šis raksts ir tikai informatīvs, jo Psychology-Online mums nav tiesību noteikt diagnozi vai ieteikt ārstēšanu. Aicinām doties pie psihologa, lai ārstētu tavu konkrēto gadījumu.
Ja vēlaties lasīt vairāk rakstus, kas līdzīgi Kas ir dzimumu aizspriedumi, veidi un piemēri, iesakām ievadīt mūsu kategoriju Sociālā psiholoģija.
