Precizitātes nozīme darbā

Viens no fundamentālajiem mainīgajiem lieluma saglabāšanā, bez šaubām, ir punktualitāte darbā. Lai gan daudzi šo punktu samazina līdz minimumam, patiesība ir tāda, ka punktualitāte darbā (vai tā trūkums) par to pašu cilvēku saka "daudz" ...

No brīža, kad bērns sāk skolas vecumu, viņi mūs māca būt precīziem; ierasties pirms noteikta laika, pretējā gadījumā skolas durvis tiks aizvērtas un “būs nediena” vai “vēlā ierašanās”. Tomēr daudzi cilvēki nespēj izprast punktualitāte darbā.

Šajā izdevumā mēs pieminēsim dažādus iemeslus un / vai iemeslus, kādēļ personai vajadzētu esi precīzs savā darbā. Mēs redzēsim arī punktualitātes (darba un personīgās) priekšrocības un to, kā cilvēks, kurš nav precīzs, var kļūt par tādu, veicot dažas un vienkāršas izmaiņas.

Netiešie un izteiktie punktualitātes aspekti darbā

Ir svarīgi pieminēt, ka ikvienam jebkura cilvēka darbam ir netiešs un izteikts lasīšanas veids. Tas ir, visu, ko cilvēks dara, var interpretēt burtiski vai nepārprotami, bet arī netieši. Piemēram,

punktualitāte darbā skaidri norāda (tas ir, kas ir redzams), ka:

• Persona ir atbildīgs tāpēc gan jūsu kolēģos, gan priekšniekos tas radīs pārliecību.
• Kas zina sakārtojies iekšēji ar laiku (savējiem un citiem).
• Ir ES respektēju jūsu kolēģi un priekšnieks.
• Izrādes profesionalitāte uz darbinieku. Tas ir neskaidrs, ja darbs prasa mācības vai iepriekšēju sagatavošanos vai, gluži pretēji, tas ir darbs bez papildu prasībām. Punktualitāte ir veids, kā pierādīt, ka neatkarīgi no personas studijām vai darba pieredzes viņi ir profesionāli.

Netieši cilvēks ar punktualitāte darbā tas parāda, ka:

• Jūs interesē šis darbs, jūs jūtaties ērti ar to un vidi, kurai tas pieder. Citiem vārdiem sakotir motivēts darbinieks!
• Viņš arī norāda, ka minētā pozīcija viņam ir nepieciešama ne tikai no ekonomiskā / monetārā viedokļa, bet ka minētajā darbā viņš saņem “papildu”(Laba attieksme, balvas, dāvanas utt.), Un tas viņam piešķir svarīgu vietu gan psihiski, gan uzņēmumā.
• Punktualitāte ir daļa noPirmais iespaidsDarba devējam ir personāls. Kavēšana darbā ir cieši saistīta ar sliktu klātbūtni, jo tā netieši kaut ko (negatīvi) saka par cilvēku.

Līdz ar to punktualitāte darbā norāda daudz vairāk nekā tikai faktu par agru ierašanos (vai nē)

Kas ir "būt precīzam" darbā?

Daudzi uzskatītu, ka, ja darbs prasa, ja grafiks ir no 9:00 līdz 18:00, punktualitāte pienāktu pulksten 9. Gluži pretēji, tas nebūtu pilnīgi precīzi. Un mēs paskaidrosim, kāpēc:

Daudziem darbiem nepieciešama vienota, atvērta sistēma, identitātes pārbaude ieceļošanas laikā utt. Ja darbinieks ierodas pulksten 9 no rīta, tas nozīmē, ka viņš darbā būs tikai pulksten 9:15, kas nozīmē kavēšanos darbā.

Kurā laikā man būtu jāierodas tad?

Pareizums darbā nozīmē, ka, ja amats jāievada 9:00, mums jāierodas 8:45 no rīta. Ja jūs ierodaties pulksten 9, to var uzskatīt par neuzmanību. Un, ierodoties pulksten 9.05, bez šaubām, nav punktualitāte darbā.

Punktualitātes priekšrocības darbā

Viss iepriekšminētais ir saistīts ar priekšrocībām, kuras darbiniekam var būt, pateicoties viņu darba precizitātei. Dažus no tiem mēs pieminēsim tālāk:

• Iespējamās akcijas nākotnē. Ikreiz, kad tiek domāts par paaugstinājumu uzņēmumā, tas ir neaizstājams faktors punktualitāte darbā. Protams, sniegums uzņēmumā ir būtisks, bet, ja darbinieks ir izcils savā darbā bet bieži vien nav klāt vai kavējas vairākas reizes, maz ticams, ka jūs par tādu uzskatīs Tirgus letiņš.
• Veicina cieņas un komandas darba atmosfēru. Visiem darbiem ir nepieciešama dažādu darbinieku sadarbība. Kad viens no viņiem kavējas, grupa kavējas, kas tulkojumā nozīmēnaudu, ko uzņēmums zaudē”.
• Palieliniet personīgo sniegumu. Agra ierašanās darbā sagatavo to, ka psihiski runājot, viņš būs produktīvāks.

• Atzīt, ka persona kavējas. Pirmie padomi, par kuriem mums jādomā, ir paša vainas atzīšana, "nemetot" vainot ”sabiedriskajā transportā, automašīnā, trauksmes signālā, kuru nedzirdam, strāvas padeves pārtraukumā, utt.
• Sagatavojiet visu iepriekšējā vakarā. Labs veids, kā agri ķerties pie darba, ir visu sagatavot iepriekšējā vakarā: apģērbu, portfeli, mugursomu, maku utt.
• Iet gulēt agriun bez tehnoloģijām. Ir pierādīts, ka neatkarīgi no tā, cik daudz mēs gulējam, mobilais tālrunis mūs nomodā un izklaidē. Agru vakariņu ēšana un gulēšana noteiktā laikā un bez tehnoloģijām veicinās labu atpūtu.
• Aprēķiniet laiku neparedzētam notikumam. Īpaši lielajās pilsētās sabiedriskā transporta vai transportlīdzekļu sastrēgumi ir ļoti bieži. Paredzot šāda veida kavējumus, jūs ierodaties savlaicīgi pirms darba laika sākuma.
• Līdzi ņem grāmatu vai klausies mūziku. Daudzas reizes pārvietošanās uz darbu kļūst garlaicīga. Lai varētu ierasties laikā, ir svarīgi, lai mēs ceļā nezaudētu mieru. Grāmata vai mūzikas klausīšanās veicinās mūsu pašu noskaņojumu. Tas arī ļaus mums ķerties pie darba ar mazāku stresu un pat dažu minūšu laikā palasīt grāmatu vai iedzert kafiju.