▷ Supervisor glasvezel; Functies en salaris

EEN glasvezelmonitor is een hoog opgeleide professional in het begeleiden van infrastructuurwerken voor de aanleg van glasvezel van telecommunicatiebedrijven om de kwaliteit van de dienstverlening te garanderen.

Hiervoor is het verantwoordelijk voor het toezicht op de planning van het project, de conformatie van de werkploegen, de structuur van het bedradingssysteem, het installatieproces en de bevestiging van de optimale werking van de dienst.

als supervisor moet zorgen voor de veiligheid van het technische team, het afdwingen van veiligheidsprotocollen en -normen, evenals het juiste gebruik en de zorg voor werkmaterialen.

Glasvezelbeheerder zijn betekent niet alleen verse en up-to-date kennis, maar ook ervaring, die het mogelijk maken om advies en ondersteuning te geven aan de werkploegen, zowel bij installatie- als onderhoudswerkzaamheden. onderhoud.

Taken van een glasvezelsupervisor

• Richt de werkzaamheden van installatie en preventief en correctief onderhoud op het leggen van glasvezel voor een correcte en efficiënte werking van de dienst.
• Toezicht houden op de prestaties van verbindingen, verbindingen en meting van de glasvezel van de verantwoordelijke bemanningen.
• Ondersteuning en technische assistentie bieden aan personeel en training geven.
• Houd rekening met en handhaaf de technische instructies van de klant.
• Opstellen van kosten- en onkostenbegrotingen voor installatie- en onderhoudsprojecten voor het glasvezelnetwerk.
• Vorm werkteams in interne en externe bemanningen, evenals hulpdiensten.
• Wijs verantwoordelijkheden en functies toe aan elke werknemer.
• Zorg voor de benodigde materialen en gereedschappen aan de bemanningen voor de uitvoering van het werk.
• Zorg ervoor dat elke bemanning over de nodige middelen beschikt om hun veiligheid te beschermen.
• Inspecteren van de goede staat en netheid van de transporteenheden van de bemanningen.
• Beheer brandstofaanvragen voor bemanningseenheden.
• Beoordelen en rapporteren van storingen en incidenten met transporteenheden.
• Rapporteer en neem de nodige disciplinaire en corrigerende maatregelen voor niet-naleving of slechte praktijken van het personeel in het installatie-, onderhouds- en klantenserviceproces.
• Indicatoren toepassen KPI's het meten van het prestatieniveau van de werkzaamheden van de bemanningen en de kwaliteit van de dienstverlening van het glasvezelnetwerk.
• Pas de IPERC-matrix toe, "identificeer gevaren, beoordeel risico's en pas beheersmaatregelen toe", inherent aan het proces van installatie en onderhoud van het glasvezelnetwerk.
• Rapporteren en rapporteren aan het management over de installatie van het netwerk, de werking ervan, evenals suggesties om de glasvezeldienst te verbeteren.

Eigenschappen die een glasvezelopzichter moet hebben

Een glasvezelbeheerder moet over de volgende kwaliteiten beschikken:

• moet een zijn goede leider, het coördineren en altijd motiveren van het technische team van de bemanningen, het bevorderen van een goede communicatie met ondergeschikten, superieuren en klanten.
• Moet zijn oplettend en proactief eventuele storingen in het glasvezelnetwerk kunnen detecteren, een juiste diagnose kunnen stellen en effectieve maatregelen kunnen treffen om deze te verhelpen.
• Zou moeten hebben dienstbetoon, altijd gericht op het oplossen en bevredigen van de behoeften van klanten.

Functie-eisen om Supervisor Glasvezel te zijn

• het zijn o Technicus in telecommunicatie / in computerwetenschappen / in systemen / in elektronica of iets dergelijks.
• Minimaal aantoonbare ervaring hebben.
• Beschikbaarheid hebben om te reizen.
• Weet hoe je moet rijden en heb een rijbewijs.
• Leer projecten budgetteren en beheren.
• Ken en pas de indicatoren van KPI's toe.

Werkveld van een glasvezel supervisor

• telecommunicatie supervisor.
• Facilitair begeleider.
• Chef Onderhoud.
• Netwerkmonitor.

Gemiddeld salaris van een Glasvezel supervisor

In Mexico verdient een glasvezelsupervisor een gemiddeld maandsalaris tussen $ 10.000,00 tot $ 15.000 pesos; afhankelijk van het dienstverlenend bedrijf en de werkervaring van de leidinggevende.