De werkgroepen in de organisatie zijn geen verzameling mensen die willekeurig en zonder enige relatie tussen hen is verzameld. Ze bestaan uit groepen van 2 of meer personen die bewust hun inspanningen permanent of tijdelijk bundelen om een eerder vastgestelde werkactiviteit uit te voeren. In dit artikel Psychology-Online zullen we ontdekken wat ze zijn groepen in organisaties.
De relaties tussen de leden van de organisatie en hun combinaties bij het vormen van werkgroepen zijn niet willekeurig. De organisatie beperkt de vrijheid van individuen om met hun collega's om te gaan bij het vormen van werkgroepen. De formele groepen Het zijn systemen voor het nemen van beslissingen, het mobiliseren van middelen, het verzamelen en doorgeven van informatie of het uitvoeren van andere soorten taken die nauw verband houden met de plannen en doelstellingen van de organisatie.
Er zijn meerdere soorten vaste groepen in organisaties, omdat de functies die ze moeten vervullen erg breed en talrijk zijn. De 4 veel voorkomende typen binnen de organisatie zijn:
- Stuurgroepen, ontwikkel plannen en neem algemene beslissingen over de organisatie. Ze genereren de culturele context waarin de overige formele groepen van de organisatie opereren;
- Groepen leidinggevenden en middenmanagers, zijn de groepen die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van de algemene richtlijnen die door de stuurgroepen zijn opgesteld. Haar functie is het specificeren van de algemene doelstellingen van de organisatie voor meer specifieke doeleinden, binnen de keten van middelen en doelen die zij nodig heeft;
- Groepen specialisten, diensten verlenen aan groepen leidinggevenden en managers zodat zij hun werk effectiever kunnen uitvoeren. Dit zijn de groepen medewerkers of groep specialisten en professionals;
- Werknemersgroepen, voer de specifieke taken uit die het mogelijk maken de doelstellingen van de organisatie te bereiken.
Dit artikel is louter informatief, in Psychology-Online hebben we niet de macht om een diagnose te stellen of een behandeling aan te bevelen. Wij nodigen u uit om naar een psycholoog te gaan om uw specifieke geval te behandelen.
