Steeds meer bedrijven, bedrijven of zelfstandige professionals besluiten om te wedden op een gemeenschappelijke ruimte om hun dagelijkse taken en activiteiten uit te voeren. Ruimte delen kan veel voordelen opleveren, maar door een unieke omgeving te creëren, moeten we deze productiever, comfortabeler en aangenamer maken voor iedereen.
advertenties
Daarom hebben we een lijst samengesteld met zeven nuttige ideeën om de werkomgeving te verbeteren in een coworking-ruimte, zodat alle deelnemers ervan profiteren en het algehele resultaat is zoals verwacht.
- Creëer aangename ruimtes. Het is belangrijk dat de omgeving waar alle arbeidskrachten samenkomen, goed verlicht, geordend, schoon en geluidsarm is. Toegankelijkheid van de ruimte is ook een ander punt om rekening mee te houden. Het is ook noodzakelijk om kamers te hebben voor privévergaderingen of voor een soort training zonder andere gebruikers te onderbreken.
-
Verwaarloos de privacy niet. Elke collega heeft een intieme ruimte nodig. Om deze reden is het belangrijk om verplaatsbare scheidingswanden, panelen, potten, enz. Kortom, we moeten het individuele werkveld personaliseren. Een voorbeeld hiervan is het werken met muziek. In dit geval, bluetooth-hoofdtelefoons met ruisonderdrukkingsniveaus, zodat de gebruiker zich kan concentreren op wat hij doet zonder andere mensen te storen.
- Een FIKA-zone conditioneren. Om dit te bereiken hebben we een koffiezetapparaat, een waterkoker, een koelkast, een tafel en enkele stoelen nodig. Dit zou zich in een meer afgelegen en intieme ruimte moeten bevinden om te socializen en uit te rusten. Het is veel prettiger dan eten in de omgeving waar je werkt, het is goedkoper en gezonder.
- Heb een gemeenschappelijke filosofie. Aangezien we allemaal in hetzelfde gebied werken, moeten we een motto of slogan hebben die ons identificeert, die in bijna elke hoek van het pand zou moeten zijn. Op deze manier zullen alle teamleden de boodschap kunnen internaliseren en zich meer vereenzelvigd voelen met de instelling en met de vooropgestelde doelstellingen.
- Vrijheid van schema's. Het beperken van uren kan de werkomgeving schaden. Als het mogelijk is om zonder beperkingen te werken, in overeenstemming met persoonlijke behoeften en markteisen, zullen teamleden zich nog meer op hun gemak voelen.
- Maatschappelijke verantwoordelijkheid. Het is belangrijk om groen te gaan en onze ecologische voetafdruk te verkleinen. We kunnen recycling, hergebruik bevorderen en deelnemen aan solidariteitsprojecten. We kunnen ze zelfs organiseren en meer mensen betrekken bij dit soort activiteiten.
- Unie van krachten. Door duidelijke doelstellingen te hebben, kunnen we samenwerken en als een echt team werken. De verstandhouding en solidariteit tussen de leden van het bedrijf zijn onmisbare instrumenten om onze doelen te bereiken.
Van een individuele ruimte naar een gedeelde ruimte gaan is geen gemakkelijke taak, maar door enkele van deze tips in de praktijk te brengen, kunnen we een stap voor zijn op het bereiken van een aangename organisatieklimaat, een werkteam vormen en de krachten bundelen om alle voorgestelde acties te realiseren.
advertenties
