Mennesket har visse behov, enten det er å spise, ha jobb eller familie. Individet motiveres av ønsket om å tilfredsstille mange av sine behov. Av denne grunn skapte Maslow sin motivasjonsteori med tanke på et hierarki av menneskelige behov. Vet du hva behovet for sikkerhet er? I den psykologi-online artikkelen skal vi se hva er behovet for trygghet og sikkerhet og hvordan tilfredsstilles det, med eksempler og klare forklaringer.
For å forstå hva behovet for sikkerhet er, må du først vite at det er en pyramide om menneskelige behov, skapt av forfatteren og psykologen Abraham Maslow. Kjenn til i dybden Maslows teori om behov.
Hans velkjente "Maslow's Pyramid" er en teori som refererer til menneskelige behov, der hvert nivå i pyramiden er ordnet i henhold til en hierarki av behov.
- Dermed er ved basen fysiologiske behov, som er de mest grunnleggende behovene til mennesket, refererer til behovet for å puste, mate og hvile.
- På det andre nivået av pyramiden er behov for sikkerhet. De viser til menneskets behov for fysisk, ressurs, helse og familiesikkerhet.
- I midten av pyramiden er "behov for tilknytning", der individet føler behov for å tilhøre en gruppe venner, for å motta hengivenhet og seksuell intimitet. I den følgende artikkelen finner du mer informasjon om tilknytningsbehov.
- Det neste nivået i pyramiden er "behov for anerkjennelse", som refererer til den aktelsen du føler for deg selv. Den høye aktelsen som et menneske føler er forbundet med følelser som selvtillit, uavhengighet, betydning, prestasjon, verdsettelse og verdighet. I denne artikkelen kan du se hva er behovet for anerkjennelse i psykologi.
- Og på det siste nivået av pyramiden er behov for selvrealisering, der personen har et høyere psykologisk behov, er forenlig med ideen om personlig vekst, behovet for å "være" og føle seg selvaktualisert. Her forklarer vi behov for selvrealisering.
Det er viktig å nevne at i Maslows teori nås neste nivå i pyramiden først når det forrige nivået ble erobret.
Nedenfor vil vi se noen eksempler der den enkelte føler seg beskyttet og får dekket sitt behov for sikkerhet:
- Jobbstabilitet: den enkelte føler seg trygg på å ha jobb og dermed ha lønn.
- Har et hjem: den enkelte føler seg trygg og sikker ved å vite at han har et hus å bo i.
- Har ressurser: en person føler seg trygg på å ha en godtgjørelse eller i visse tilfeller å vite at familien har inntekt og ressurser.
- Fysisk sikkerhet: en person føler seg trygg når han vet at han er trygg fra fysiske trusler.
- Mental sikkerhet: en person føler seg trygg når hans frykt og angst er i kontroll eller i balanse.
- Helse: individet føler seg trygg når han vet at han er ved god helse.
Til slutt er det verdt å merke seg at sikkerhetsbehovene til Maslows pyramide hovedsakelig er knyttet til individets levemåte og livsbetingelser. I henhold til særegenheter i hvert liv, kan man eller ikke tillate seg selv å utvikle seg og begynne å bygge opp dets eiendeler og kapital.
Når fysiologiske behov er tilfredsstilt, tilsvarer neste nivå i behovspyramiden behovet for sikkerhet.
Sikkerhetsbehov er de der individet i utgangspunktet søker sin egen trygghet og beskyttelse. I tillegg, innenfor dette nivået av pyramiden, er det også: jobbstabilitet, inntekt og ressurser, fysisk sikkerhet, familiesikkerhet og personlig eiendom.
Det er et nivå som også refererer til behovet som mennesker har for å føle seg trygge i møte med en eller annen fare, som for eksempel vold eller katastrofe. Dette behovet henger også sammen med at det finnes lover og grenser som åpner for orden i samfunnet.
Når disse behovene ikke er dekket, kan det vanligvis oppstå klager fra innbyggere, som frykt for å gå på gaten, spesielt når de bor i voldelige nabolag eller farlig.
Deretter gjør individet på jakt etter å tilfredsstille sitt behov for trygghet det som er nødvendig for å finne et roligere sted at du kan gå tryggere i gatene.
Det er også klager på sikkerhet og jobbstabilitet, med henvisning til frykten som individet føler for å være vilkårlig resignert og ikke kunne forsørge familien sin, for eksempel. På en slik måte forårsaker han tap av jobbstabilitet.
En annen måte for den enkelte å søke sikkerhet og beskyttelse, for eksempel, er ved å skaffe en finansiell stabilitet eller ved å bevare ansettelsesforholdet ditt.
Ubehaget som den enkelte føler i disse situasjonene vil først ta slutt når de er fornøyde sikkerhetsbehov og på den måten kan du gå videre til neste nivå i pyramiden til Maslow.
Denne artikkelen er kun informativ, i Psychology-Online har vi ikke makt til å stille en diagnose eller anbefale en behandling. Vi inviterer deg til å gå til en psykolog for å behandle akkurat ditt tilfelle.
