Misiune, viziune și VALORI ale unei companii

Acei antreprenori și oameni de afaceri care încep proiecte care pornesc de la o idee specifică, crește nivelul lor de succes atunci când iau decizii bazate pe viziunea, misiunea și valorile o companie. Așa cum o persoană este mai fericită atunci când își crește nivelul de introspecție pentru a se cunoaște pe sine, această observație internă a realității companiei este esențială. În Psihologie-Online reflectăm asupra acestei probleme: misiunea, viziunea și valorile unei companii. Elemente care au un sens esențial în istoria corporativă a unei organizații. Atunci, vom defini termenii și îi vom clarifica cu exemple.

Index

1. Misiunea unei companii: definiție și exemple
2. Viziunea unei companii: definiție și exemple
3. Valorile unei companii: definiție și exemple

Care este misiunea unei companii? Misiunea este rațiunea de a fi a acestui proiect, motivul care aduce sens lucrului de zi cu zi. Această misiune determină direcția de urmat și, prin urmare, coerența unui proiect. Cei care au o poziție de responsabilitate în companie trebuie

Scopul afacerii

Misiunea răspunde la întrebarea: Care este motivul acestui proiect? Misiunea trebuie să se conecteze cu caracteristicile publicului țintă, ideea antreprenorială, prezentarea companiei, catalogul produse și servicii, nișa de piață sau angajamentul pentru diferențierea corporativă ca elemente prezente în sinteza misiune.

Enumerăm două mai jos exemple de companii cu o misiune clară:

1. Google: „Misiunea noastră este să organizăm informațiile lumii, astfel încât toată lumea să le poată accesa și utiliza”.
2. Nestlé Spania: „Scopul Nestlé este de a îmbunătăți calitatea vieții și de a contribui la un viitor mai sănătos”.

Viziunea unei companii poate fi definită ca acea imagine pe care o companie o are despre sine, adică definește vizualizarea proiectului luând în considerare, nu numai caracteristicile actuale ale companiei, cum ar fi punctele forte și punctele slabe, dar și la modul în care se poate dovedi o versiune mai bună în viitor. Misiunea și viziunea, deși sunt două elemente diferite, sunt termeni complementari. Viziunea viitorului pleacă de la esența acelei misiuni inițiale care definește motivul de a fi al acelei companii.

Viziunea unei companii

O viziune care începe de la poziționarea în acel scenariu dorit în care o entitate se percepe de la inspirația de a fi cea mai bună versiune a sa. Iată două exemple de companii cu o viziune clară:

1. IKEA: „Creează o zi mai bună pentru majoritatea oamenilor.”
2. Universitatea din Navarra: „Ne propunem să realizăm un campus cu un model de instruire bazat pe predare și cercetare, în care să fie promovate soluții inovatoare la problemele și provocările actuale. Un campus în care studenții își asumă rolul principal în dezvoltarea personală și profesională cu inițiativă și în care cercetătorii sunt în fruntea științei. "

Valorile nu sunt importante doar în viața oamenilor ca referință pentru acțiunea practică, ci constituie, de asemenea, o bază solidă în acțiunea de afaceri. Valorile unei companii sunt acelea principii care reprezintă o organizație și se manifestă prin împlinirea misiunii și a viziunii. Ce valori pot ghida pașii unei entități?

Exemple de valori ale companiei

1. responsabilitate în îngrijirea naturii Este o valoare foarte importantă în companiile care caută să-și dezvolte activitatea din această premisă.
2. Calitate garantata. Căutarea excelenței în propunerea de valoare a unui catalog de produse și servicii definite de această caracteristică de calitate.
3. Valorile umane. Oamenii fac parte dintr-o organizație dintr-o dublă perspectivă. Oamenii care lucrează în echipă sunt cei care fac posibilă îndeplinirea misiunii și a viziunii. La rândul său, o companie stabilește și o legătură cu clienții. Prin urmare, grija si respectul fata de oameni Acestea sunt valori care definesc și o companie care are grijă de acest aspect.

Prin urmare, misiunea, viziunea și valorile unei companii fac parte din realitatea unei organizație care are un motiv de a fi, o aspirație și principii care ghidează acest proces în plan de acțiune.

Acest articol este doar informativ, în Psihologie-Online nu avem puterea de a pune un diagnostic sau de a recomanda un tratament. Vă invităm să mergeți la un psiholog pentru a vă trata cazul particular.

Dacă doriți să citiți mai multe articole similare cu Misiunea, viziunea și valorile unei companii: definiție și exemple, vă recomandăm să introduceți categoria noastră de Management și organizare de afaceri.